[請益] 正職與約聘offer的抉擇

看板Tech_Job作者 (Amduscias)時間6年前 (2019/11/06 10:38), 6年前編輯推噓27(27034)
留言61則, 40人參與, 6年前最新討論串1/1
各位大大好 小職最近因為前公司部門撤裁+縮編所以待業中 因為主要工作是該領域裡面比較偏門專精的項目,所以在台灣選擇不多 因為小孩還小,短時間也不太想去海外 近日有拿到一個offer讓我很苦惱 跟前公司相同類型的工作,剛好急需有實務經驗的(我8年) 但薪資跟前公司比大概N-3~4,月數大同小異 面試主管表示HR只肯核這個死豬價 原本因為數字不是很漂亮,大約只有前公司碩士起薪的程度 加上離家50公里 意願不是很高 但主管過一陣子又聯絡表示跟老闆爭取提另一個方案 以約聘錄用,來閃公司制度 可以比照前公司的薪水,而年終分紅福利跟正職相同,兩年一簽,不定時可轉正,聽起來 跟正職只差在錢多一點,其餘沒差。 因為快年末了工作不好找,加上領域冷門,曾經有想跨回主流領域,但經歷大多不被承認 ,只能找無經驗需求的當新人練 領新人價 所以這個相同領域的offer慢慢開始認真考慮起來 想問問大家如果3-4k/月 的價差會選擇約聘還是正職呢? 還是乾脆趁還年輕趕快跨回主流領域找普通系統廠算了(但初期薪資可能會少) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.36.16 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1573007930.A.E47.html

11/06 10:41, 6年前 , 1F
正職比較有保障吧,但是50公里實在太遠了一點
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11/06 10:42, 6年前 , 2F
正職
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11/06 10:44, 6年前 , 3F
正職吧,只是主管壓不過hr滿蝦的
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11/06 10:46, 6年前 , 4F
自己都說偏門了還不找正職...
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11/06 10:47, 6年前 , 5F
兩年後失業怎麼辦?
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11/06 10:48, 6年前 , 6F
約聘差最多的是福利,不太可能沒差~
11/06 10:48, 6F
主管口頭講是表明沒差,因為他們公司也有不少外籍或是資深的走約聘或顧問職,談個年 薪平均,領的錢不會少 不過他們也知道自己公司開價有點低,所以都勸說有個薪水方便騎驢找馬 感覺就好像部門流動很高待不久的感覺..讓我也有點抖 ※ 編輯: feeling00480 (110.26.36.16 臺灣), 11/06/2019 11:01:43

11/06 10:52, 6年前 , 7F
如果實力ok 專業又很專精 現在急需錢的話 兩年期到再
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11/06 10:52, 6年前 , 8F
跳槽應該沒問題吧
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11/06 10:58, 6年前 , 9F
正職
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11/06 10:59, 6年前 , 10F
正職
11/06 10:59, 10F

11/06 11:03, 6年前 , 11F
沒很急就繼續找,很急的話就加減吧
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11/06 11:04, 6年前 , 12F
約聘阿
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11/06 11:06, 6年前 , 13F
回原公司,環境熟悉壓力也小,但要趕緊找多薪的新工作才是
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11/06 11:07, 6年前 , 14F
有固定薪水去找工作心態會比較安穩而不是屈就自己
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11/06 11:09, 6年前 , 15F
有經濟壓力的話 我會邊做邊找
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11/06 11:13, 6年前 , 16F
你騎驢找馬 他找馬騎驢
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一個月差三四千就讓你很
苦惱 八年年資比前公司碩士起薪 11/06 11:14

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多三四千而已?
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11/06 11:15, 6年前 , 19F
什麼冷門領域這麼慘 八年年資多三四千而已
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因為我只是學士啊QQ 現在悔不當初 ※ 編輯: feeling00480 (110.26.36.16 臺灣), 11/06/2019 11:17:27

11/06 11:20, 6年前 , 20F
我的水晶球送修了 你不講領域的話沒人知道怎麼算命
11/06 11:20, 20F

11/06 11:33, 6年前 , 21F
可以去街上撿資源回收
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11/06 11:47, 6年前 , 22F
59公里太硬了QAQ
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11/06 11:48, 6年前 , 23F
正職+1約聘少給很多東西只是沒明說
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11/06 11:50, 6年前 , 24F
年資只是待得久,不代表你每年都有等比例的創新或產值成
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11/06 11:50, 6年前 , 25F
長,除非你有跨管理職或是研究成果,不然外界其實比較喜歡
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11/06 11:50, 6年前 , 26F
剛畢業的,便宜聽話
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11/06 11:51, 6年前 , 27F
但是推正職,保障多一點
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11/06 11:53, 6年前 , 28F
正職 50公里 看要不要搬家一起去那裡生活
11/06 11:53, 28F
目前是考慮搬家啦,現在住園區附近也是為了前公司上班方便 但租屋成本很高,50公里那邊便宜很多

11/06 12:29, 6年前 , 29F
話術啦
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11/06 12:41, 6年前 , 30F
50公里就早上五點起床了就解決了
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11/06 12:53, 6年前 , 31F
該不會是偉創吧,多年前去面試也是鼓勵約聘。
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11/06 13:05, 6年前 , 32F
拿了在找
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11/06 13:05, 6年前 , 33F
50km算了吧 浪費生命在通勤
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11/06 13:06, 6年前 , 34F
時間是很重要的成本
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11/06 13:17, 6年前 , 35F
這年頭傻子才相信主管給的承諾
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11/06 13:26, 6年前 , 36F
急需經驗但只給低價錢,顯示他們不急,別去
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11/06 13:31, 6年前 , 37F
再找吧...
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11/06 13:31, 6年前 , 38F
故意砍正職唬你約聘阿 傻傻的
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※ 編輯: feeling00480 (110.26.36.16 臺灣), 11/06/2019 14:02:44

11/06 14:09, 6年前 , 39F
心態調整好 這是唯一收入 正職 有其他收入 約聘
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11/06 14:16, 6年前 , 40F
工研院哦?
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11/06 15:02, 6年前 , 41F
不定時轉正?轉完之後怎麼算?會不會進去一個月後轉正然後薪
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11/06 15:02, 6年前 , 42F
水算之前說的數字?
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11/06 15:06, 6年前 , 43F
如果是搬家過去50km也會變5km,還是正職,那還是去當正
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11/06 15:06, 6年前 , 44F
職吧
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11/06 15:24, 6年前 , 45F
別相信資方的話,最好還是考慮正職工作
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11/06 15:34, 6年前 , 46F
不是正職說的再好都是話術
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11/06 15:35, 6年前 , 47F
怎不想想若真的像公司所說都沒差,那何必要你轉約聘
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11/06 15:36, 6年前 , 48F
差異不知道藏在哪個細節裡而已
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11/06 15:43, 6年前 , 49F
先去工作啊 再騎驢找馬啊
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11/06 15:47, 6年前 , 50F
正職啊,老闆說要閃制度就是分紅跟第二年保障加薪
11/06 15:47, 50F

11/06 15:56, 6年前 , 51F
約聘兩年一簽,法律可能不同意
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11/06 15:56, 6年前 , 52F
看你的回文就是想去,那就不用問啊 大多約聘都是少東少西
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11/06 15:56, 6年前 , 53F
,有些公司連歧視都有,你不知道而已
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11/06 16:06, 6年前 , 54F
簡單的邏輯思考一下,約聘如果都沒有少那為什麼不直接以
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11/06 16:06, 6年前 , 55F
正職錄取?我是這樣想啦,要馬一定有少要馬就是急用,2年
11/06 16:06, 55F

11/06 16:06, 6年前 , 56F
一到不續簽
11/06 16:06, 56F

11/06 16:46, 6年前 , 57F
再找
11/06 16:46, 57F

11/06 19:15, 6年前 , 58F
廢話當然正職,約聘的屁話聽聽笑笑就好
11/06 19:15, 58F

11/06 19:16, 6年前 , 59F
不過離家50km,薪水又不給高,我會選擇再找
11/06 19:16, 59F

11/06 21:41, 6年前 , 60F
看起來是Q?
11/06 21:41, 60F

11/07 03:59, 6年前 , 61F
錢才是真的
11/07 03:59, 61F
文章代碼(AID): #1TmZ8wv7 (Tech_Job)