Re: [請益] 華碩offer流程請益
有時候公司人資真的要檢討一下
作品履歷亂丟的還好啦...
還有面試者考完邏輯英文
結果HR沒通知我們用人單位下去
人家菜逼八乖乖在會議室空等兩小時到中午
跑去問櫃台 HR才發現自己把面試者忘了呢
精實思維 崇本務實?呵呵
可能都用在如何精簡薪資支出吧
鴻海過來的人資長啥時才要處理這種狀況呢
※ 引述《mickey06 (郝赫)》之銘言:
: 請問各位大大 日前接到華碩HR的核薪結果的電話! 電話中薪資及福利都已經告知!是還
: 沒拿到紙本offer 跟HR討論結果是說11/20報到,因為還沒拿到紙本,所以怕遇到人事凍
: 結之類的,加上家住臺中,還要找房子之類的問題。
: 想請問各位大大華碩會有臨時反悔的情況發生嗎? 謝謝各位解答
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