[討論] 敢糾正或提醒主管錯誤嗎

看板Tech_Job作者 (Savart)時間6年前 (2019/10/28 18:27), 編輯推噓18(22推 4噓 24→)
留言50則, 35人參與, 6年前最新討論串1/1
有時候在跨部門會議 主管想要表現一下自己的能力 但是記不清楚或者講錯 坐在遠方的下屬趕糾正主管錯誤嗎 例如timeline schedule記錯 英文講錯 人名記錯 function亂說 成語亂湊 機台製程說錯 但是好像很少看到下屬提醒或糾正主管 讓主管一直錯下去 從來沒看過主管在說完 這個你conform一下 有人敢回 confirm啦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.50.181.30 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1572258439.A.0DC.html
噓
10/28 18:28, 6年前 , 1F
敢啊
10/28 18:28, 1F
推
10/28 18:38, 6年前 , 2F
不是很重要的內部會議無所謂 講錯就講錯 反正開會大家也
10/28 18:38, 2F
→
10/28 18:38, 6年前 , 3F
是在放空
10/28 18:38, 3F
推
10/28 18:41, 6年前 , 4F
聽得懂的就讓他繼續錯 哪天你升上去機會比較大
10/28 18:41, 4F
→
10/28 18:41, 6年前 , 5F
重要會影響到決策的就一定要問清楚 管他是誰
10/28 18:41, 5F
推
10/28 18:42, 6年前 , 6F
會議上就小心的打太極阿 如果是一對一我才會爭
10/28 18:42, 6F
推
10/28 18:45, 6年前 , 7F
我都和主管說大罵「幹你娘你寫這三小?給我重寫!」
10/28 18:45, 7F
噓
10/28 18:45, 6年前 , 8F
問他ikea怎麼唸啦
10/28 18:45, 8F
推
10/28 18:46, 6年前 , 9F
有可能大家都在演戲啦…但只有你認真了！
10/28 18:46, 9F
推
10/28 18:46, 6年前 , 10F
英文成語這種ptt 才會抓的沒什麼好說的其他會
10/28 18:46, 10F
推
10/28 18:50, 6年前 , 11F
有下屬讓主管漏氣 聯合更上面的主管讓員工被資遣的
10/28 18:50, 11F
推
10/28 19:03, 6年前 , 12F
再兩個月過年,我覺得你可以直接講
10/28 19:03, 12F
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10/28 19:04, 6年前 , 13F
有科技廠是這樣制度:開會時一律平等,可以幹主管.但會議
10/28 19:04, 13F
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10/28 19:04, 6年前 , 14F
結束,回到傳統尊卑模式.
10/28 19:04, 14F
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10/28 19:10, 6年前 , 15F
不打勤不打懶 專打不長眼 高機率直接黑掉
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10/28 19:11, 6年前 , 16F
建議是私底下跟主管講 然後說下次我來報告 功勞算你的
10/28 19:11, 16F
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10/28 19:26, 6年前 , 17F
能力再強都不要當自己是Doctor X
10/28 19:26, 17F
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10/28 19:41, 6年前 , 18F
開戰要打到點，會對口音開火就證明你只是個屁孩而已
10/28 19:41, 18F
推
10/28 19:42, 6年前 , 19F
看過會議上業務頭直接酸技術頭cancer,然後兩個吵起來XD
10/28 19:42, 19F
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10/28 19:43, 6年前 , 20F
所以糾正這種口語不是你下屬的事,交給其他部門主管就好了
10/28 19:43, 20F
推
10/28 20:07, 6年前 , 21F
看跟誰開&錯誤影響的層級
10/28 20:07, 21F
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10/28 20:09, 6年前 , 22F
沒人在意的錯誤你現場在那更叫白爛，那是放火不是救火，反
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10/28 20:09, 6年前 , 23F
之到影響決議或下一步決策的還不更正是白癡
10/28 20:09, 23F
噓
10/28 20:18, 6年前 , 24F
還沒看過有人會容忍下屬吐槽的
10/28 20:18, 24F
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10/28 20:25, 6年前 , 25F
以前我也是直講，但是現在面對的層級越來越高就開始學乖
10/28 20:25, 25F
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10/28 20:27, 6年前 , 26F
高到一個地方可能也不會了解太多細節，專案能go就好
10/28 20:27, 26F
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10/28 20:32, 6年前 , 27F
不過你舉的例子好像只是單純惹人厭XD
10/28 20:32, 27F
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10/28 20:36, 6年前 , 28F
我是直講的那個人，講完後的下一個月我離職，下下個月主
10/28 20:36, 28F
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10/28 20:36, 6年前 , 29F
管離職，提供給你參考
10/28 20:36, 29F
推
10/28 21:17, 6年前 , 30F
要加s
10/28 21:17, 30F
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10/28 22:21, 6年前 , 31F
讓他出大包你才有機會升啊，傻傻的
10/28 22:21, 31F
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10/28 22:22, 6年前 , 32F
通常都會裝作氣度很大跟你說有問題儘管說
10/28 22:22, 32F
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10/28 22:23, 6年前 , 33F
你說了就準備倒楣了，一直找你麻煩記恨一輩子
10/28 22:23, 33F
推
10/28 23:22, 6年前 , 34F
有錯到會影響很嚴重再講就好啦 不然你自己知道 私底下也
10/28 23:22, 34F
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10/28 23:22, 6年前 , 35F
可以跟他提醒一下 這樣也比在開會被糾正好很多
10/28 23:22, 35F
推
10/29 00:07, 6年前 , 36F
…我到公司已經一年多了 主管還沒叫對過我的名字 …不
10/29 00:07, 36F
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10/29 00:07, 6年前 , 37F
敢糾正QQ
10/29 00:07, 37F
推
10/29 00:11, 6年前 , 38F
要看主管個性啊 有些人喜歡別人發問 有些人小基基
10/29 00:11, 38F
推
10/29 00:30, 6年前 , 39F
不影響結果的話根本無所謂
10/29 00:30, 39F
推
10/29 00:53, 6年前 , 40F
看人吧...我一些資深同事都直接嘴主管 因為很熟
10/29 00:53, 40F
推
10/29 04:29, 6年前 , 41F
發現主管的錯誤是你的聰明，要不要糾正它則看你的智慧
10/29 04:29, 41F
推
10/29 08:24, 6年前 , 42F
是砍縫啦 不是confirm
10/29 08:24, 42F
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10/29 08:25, 6年前 , 43F
重要的到主管旁小聲說，不重要的繼續滑手機~
10/29 08:25, 43F
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10/29 08:27, 6年前 , 44F
哥就是這樣一帆風順~
10/29 08:27, 44F
推
10/29 08:49, 6年前 , 45F
就見過有人就算私下提醒也會惱怒的
10/29 08:49, 45F
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10/29 10:32, 6年前 , 46F
因為沒人在聽，所以沒人會去糾正他...
10/29 10:32, 46F
噓
10/29 19:41, 6年前 , 47F
錯
10/29 19:41, 47F
推
10/29 22:19, 6年前 , 48F
又不是人命關天的事情，隨便啦
10/29 22:19, 48F
推
10/30 16:39, 6年前 , 49F
各種double conform 一天都要聽過10次
10/30 16:39, 49F
推
10/31 20:30, 6年前 , 50F
除了comform之外都敢
10/31 20:30, 50F
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