Re: [情報] 螃蟹開獎

看板Tech_Job作者 (183club)時間4年前 (2019/10/26 13:36), 編輯推噓23(25推 2噓 27→)
留言54則, 34人參與, 4年前最新討論串6/13 (看更多)
還是mtk好，雖然分紅沒像rtk這麼多 (雜魚來説)，但加班費照給，這樣好處是不管從任 何一個時間點離職，損失都不會太大。 現在分紅延後，最抖的，應該就是外面已經面好，準備閃人，但壓11月初離職的。 QQ報到日可能要重新談囉。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.188.136 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1572068218.A.A3E.html
推
10/26 13:58, 4年前 , 1F
11月初離職 應該早提了 分紅有也不會太好看
10/26 13:58, 1F
→
10/26 14:26, 4年前 , 2F
如果外面談的比現職好很多,應該不會為了一次分紅就放棄吧
10/26 14:26, 2F
→
10/26 14:26, 4年前 , 3F
..
10/26 14:26, 3F
噓
10/26 14:36, 4年前 , 4F
這也能拿來講...
10/26 14:36, 4F
推
10/26 14:44, 4年前 , 5F
這當然能講 現在台面上有給報加班的好公司不多了 我很懷念
10/26 14:44, 5F
推
10/26 14:56, 4年前 , 6F
報到日重談只要對方接受就還好
10/26 14:56, 6F
→
10/26 14:57, 4年前 , 7F
有家庭後還是覺得能夠準時下班重要
10/26 14:57, 7F
推
10/26 15:02, 4年前 , 8F
螃蟹準時下班?是不是搞錯了什麼xd
10/26 15:02, 8F
推
10/26 15:15, 4年前 , 9F
XD
10/26 15:15, 9F
推
10/26 18:41, 4年前 , 10F
當然阿，螃蟹就二線廠，拿來跟mtk比真是
10/26 18:41, 10F
→
10/26 18:41, 4年前 , 11F
不倫不類
10/26 18:41, 11F
→
10/26 18:52, 4年前 , 12F
今年螃蟹eps應該歷史新高吧 拖延開獎真的是砸自己腳
10/26 18:52, 12F
→
10/26 18:53, 4年前 , 13F
雖然每家公司都會有分配問題 但是在這種地方凹員工不可取
10/26 18:53, 13F
→
10/26 18:57, 4年前 , 14F
不過這兩三年產品要能比螃蟹紅得很少吧 除了5G跟TDDI
10/26 18:57, 14F
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10/26 19:10, 4年前 , 15F
紅又怎樣，賺錢不會給員工啦，福利也一直砍
10/26 19:10, 15F
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10/26 19:20, 4年前 , 16F
Mtk分紅綁一年
10/26 19:20, 16F
推
10/26 19:32, 4年前 , 17F
螃蟹發得如果比滷肉差真的會被笑
10/26 19:32, 17F
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10/26 19:47, 4年前 , 18F
沒加班費 年薪只保13 分紅拖拖拉拉 餐廳難吃 顆顆
10/26 19:47, 18F
推
10/26 20:43, 4年前 , 19F
MTK分紅綁約早就是過去式了
10/26 20:43, 19F
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10/26 21:25, 4年前 , 20F
滷肉表示有分紅又有加班費bj4
10/26 21:25, 20F
推
10/26 21:36, 4年前 , 21F
M分紅綁一年？那也要你拿得夠多才有
10/26 21:36, 21F
推
10/26 22:58, 4年前 , 22F
滷肉今年eps也要破新高了吧
10/26 22:58, 22F
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10/27 00:12, 4年前 , 23F
滷肉多少人 螃蟹多少人 要看分母啊哥
10/27 00:12, 23F
推
10/27 11:45, 4年前 , 24F
這版真的一堆沒在裡面的在亂扯XDDDD
10/27 11:45, 24F
推
10/27 14:02, 4年前 , 25F
你自己要跟老闆講啊！
10/27 14:02, 25F
推
10/27 14:36, 4年前 , 26F
萬聖節快到了，不給錢就搗蛋阿
10/27 14:36, 26F
噓
10/27 18:46, 4年前 , 27F
只能說 會有一堆還可以撐的會因為這件小事而離開XD
10/27 18:46, 27F
推
10/28 12:50, 4年前 , 28F
一家沒有制度的公司當規模大到一定程度時 問題就會
10/28 12:50, 28F
→
10/28 12:50, 4年前 , 29F
慢慢浮現 想常久待在那的人真的要深思
10/28 12:50, 29F
推
10/28 14:20, 4年前 , 30F
可憐科技業，賺錢了分紅還要任人宰割
10/28 14:20, 30F
推
10/28 22:05, 4年前 , 31F
有掛嗎？例如整team跳槽？
10/28 22:05, 31F
推
10/29 00:36, 4年前 , 32F
樓上大大好像有掛？
10/29 00:36, 32F
→
10/29 08:55, 4年前 , 33F
螃蟹很多政策對老人較好，且很多告高年資不懂不做就算了，
10/29 08:55, 33F
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10/29 08:55, 4年前 , 34F
也會嘴"低年資做錯我要扛"，在別家公司是很少見的文化
10/29 08:55, 34F
推
10/29 09:33, 4年前 , 35F
螃蟹不少主管和老人其實蠻有料的，大家不應該把對
10/29 09:33, 35F
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10/29 09:33, 4年前 , 36F
公司的不滿無限上綱，這樣不太好
10/29 09:33, 36F
推
10/29 09:52, 4年前 , 37F
當然schedule 合不合理，互動好不好是另外一回事...
10/29 09:52, 37F
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10/29 09:52, 4年前 , 38F
.
10/29 09:52, 38F
→
10/29 10:03, 4年前 , 39F
其實問題好像一直都有，例如我還有聽說Cx1的某team主管會
10/29 10:03, 39F
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10/29 10:03, 4年前 , 40F
放任自己的下屬去言語霸凌別人，而且還只是‘’工程師‘’
10/29 10:03, 40F
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10/29 10:14, 4年前 , 41F
上班時間一直開會單獨騷擾，下班後還一直用line關心女下
10/29 10:14, 41F
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10/29 10:16, 4年前 , 42F
屬。也是有聽說的
10/29 10:16, 42F
→
10/29 10:23, 4年前 , 43F
樓上有掛，想聽
10/29 10:23, 43F
推
10/29 13:46, 4年前 , 44F
有話就直說，不要像垃圾中夭一樣含沙射影，最肚爛這種
10/29 13:46, 44F
→
10/29 13:46, 4年前 , 45F
東西，有種就說，孬種就閉嘴
10/29 13:46, 45F
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10/29 15:39, 4年前 , 46F
樓上氣pupu
10/29 15:39, 46F
推
10/29 20:20, 4年前 , 47F
怎麼沒有把言語霸凌的內容說出來啊，真好奇，到底是嘴太臭
10/29 20:20, 47F
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10/29 20:20, 4年前 , 48F
還是被嗆的人太廢
10/29 20:20, 48F
推
10/29 21:49, 4年前 , 49F
全打上來只是筆戰而已，只能再透露是DD，各部門都知道這號
10/29 21:49, 49F
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10/29 21:49, 4年前 , 50F
頭痛人物，就看HR要不要查摟
10/29 21:49, 50F
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10/30 13:10, 4年前 , 51F
不要再透漏更多了 繼續讓他霸凌
10/30 13:10, 51F
推
10/30 22:10, 4年前 , 52F
請教 PC Camera 有比去年多六個月嗎??
10/30 22:10, 52F
推
10/31 11:17, 4年前 , 53F
這問題可能發生嗎？還用問嗎？....XD
10/31 11:17, 53F
推
11/01 11:06, 4年前 , 54F
簡單說實拿是最有保障的
11/01 11:06, 54F
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