Re: [請益] 加班&報加班已刪文

看板Tech_Job作者 (bad Cupid)時間4年前 (2019/10/25 10:30), 編輯推噓3(4推 1噓 3→)
留言8則, 7人參與, 4年前最新討論串2/2 (看更多)
加班和報加班通常取決單位的潛規則 像關渡雙雄被勞檢了那麼多次 後來也開發了一套 可以讓員工加班的系統 但是呢 , 帶種的勞工申請了 還要看上面的小主管帶不帶種 大多數的小主管第一次會簽核 第二次再申請就直接叫到小房間 諄諄告誡你連申請都不要申請 我是覺得啦 勞工收集到相關的事證 後 向勞動部申訴. 最好有一些錄音檔 或是信件 但是 但是 就算你有這些很有殺傷力的資料, 你是不是夠帶種放到申訴案件中 因為勞動檢查, 一旦做了 , 就算你遮了名字 主管應該也會聯想到誰 最好是被稽核到一次 勞動檢查不過 之後要發加班申請單就會容易得多 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.75.174.173 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1571970634.A.527.html
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10/25 10:34, 4年前 , 1F
不然讓你報加班，但獎金歸零
10/25 10:34, 1F
推
10/25 10:42, 4年前 , 2F
很多家都麻說責任制 報加班獎金掰
10/25 10:42, 2F
推
10/25 13:21, 4年前 , 3F
下班留太晚理由只要寫到跟工作有關..就會被非常高層關切
10/25 13:21, 3F
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10/25 14:17, 4年前 , 4F
下班留下來，不做公事能幹嘛，跟公務無關的才更應該關心
10/25 14:17, 4F
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10/25 14:17, 4年前 , 5F
吧...樓上公司也挺有趣的
10/25 14:17, 5F
推
10/25 20:29, 4年前 , 6F
有一個長得像小夫媽的人資協理說 加班費列入獎金考核因素
10/25 20:29, 6F
噓
10/25 22:25, 4年前 , 7F
公司HR更會說，加班申請不會列入主管考核
10/25 22:25, 7F
推
10/25 22:51, 4年前 , 8F
同事都不用加班，只有你需要加班留下來，績效打差也很合理
10/25 22:51, 8F
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