[討論] 爛公司主管要員工反應意見敢說嗎？

看板Tech_Job作者 (Savart)時間6年前 (2019/10/20 19:04), 編輯推噓24(26推 2噓 29→)
留言57則, 39人參與, 6年前最新討論串1/1
如果今天待在一間爛公司 對上層管理面還有公司制度有很多不滿 如加班、考績、加薪、升遷都覺得很爛 然後公司說提供了一個平台 讓高階主管可以和工程師面對面對談 底下工程師的心聲都能被聽到 做了很多意見回饋平台 想讓大家反應心聲 不過照以前經驗，這些survey就算回應了 也只會得到官方答覆 從來不會有任何改善 公司依舊提了很多有趣的績效制度 drive you by fear 讓如果下次公司主管又要讓底下工程師反應 大家會反應嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.117.101.164 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1571569463.A.AC3.html
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10/20 19:06, 6年前 , 1F
看你敢不敢啊，但老實說大部分問題大家都知道，只是不
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10/20 19:06, 6年前 , 2F
打算也無力解決
10/20 19:06, 2F
推
10/20 19:08, 6年前 , 3F
這個問題的答案很重要嗎
10/20 19:08, 3F
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10/20 19:09, 6年前 , 4F
都說是在他媽的爛公司了 你很在乎這份爛工作嗎
10/20 19:09, 4F
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10/20 19:09, 6年前 , 5F
公司只是讓員工情緒宣洩，跟本不會做
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10/20 19:10, 6年前 , 6F
你最多就走人而已 沒爛工作可以做又怎麼樣
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10/20 19:13, 6年前 , 7F
說主管想聽的 對主管有利益的 說不定有機會
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10/20 19:13, 6年前 , 8F
先找好下一份工作就可以嗆了
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10/20 19:19, 6年前 , 9F
說阿 怕屁阿, 自己都說爛公司了難道被fire還怕?
10/20 19:19, 9F
推
10/20 19:23, 6年前 , 10F
小心被引蛇出洞,除非打算閃人了
10/20 19:23, 10F
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10/20 19:33, 6年前 , 11F
而且如果有講最好還要搭配裝笨的方式
10/20 19:33, 11F
推
10/20 19:41, 6年前 , 12F
以台灣來講 反應都會被報復
10/20 19:41, 12F
推
10/20 20:03, 6年前 , 13F
如果你覺得是爛公司，那反應也得不到成效
10/20 20:03, 13F
推
10/20 20:05, 6年前 , 14F
想反應就要保有被黑的心態
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10/20 20:39, 6年前 , 15F
假的。千萬別相信。
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推
10/20 21:00, 6年前 , 16F
不能說真話呀
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推
10/20 21:10, 6年前 , 17F
主管：你說嘛 我知道你有很多意見（說出來你就死定了）
10/20 21:10, 17F
推
10/20 21:51, 6年前 , 18F
沒差啊 都說是爛公司早晚得走
10/20 21:51, 18F
推
10/20 21:54, 6年前 , 19F
說了也不會改，提了只是讓自己黑掉而已
10/20 21:54, 19F
推
10/20 22:01, 6年前 , 20F
這種都是老闆在某個機緣下聽到了一些管理方式，請下面的人做
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10/20 22:01, 6年前 , 21F
一套模板出來，典型射後不理也不管理。
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10/20 22:04, 6年前 , 22F
不會 相信我 不會
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10/20 22:10, 6年前 , 23F
忠誠度大考驗...
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推
10/20 22:19, 6年前 , 24F
反應問題對你有好處嗎？
10/20 22:19, 24F
推
10/20 22:44, 6年前 , 25F
不打算閃就別說 打算閃也不用說了
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10/20 23:19, 6年前 , 26F
部門line群組名字還取-沒什麼不能說呢
10/20 23:19, 26F
推
10/20 23:27, 6年前 , 27F
我會把他搞更爛
10/20 23:27, 27F
噓
10/20 23:57, 6年前 , 28F
很多公司都用了一個加班申請系統，就偏偏沒人申請
10/20 23:57, 28F
推
10/21 00:38, 6年前 , 29F
說啊，幹嘛不說
10/21 00:38, 29F
推
10/21 00:47, 6年前 , 30F
叫人家說的現實應該大多魯蛇不敢講拱人講吧XD 自己都
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10/21 00:47, 6年前 , 31F
說講了沒用了，再提這平台擺明就是做表面好玩，幹嘛弄
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10/21 00:47, 6年前 , 32F
黑自己？
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10/21 01:37, 6年前 , 33F
通常不是離職的時候 才有可能說真話嗎xD
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10/21 01:37, 6年前 , 34F
雖然更多時候是 想到要跑了，才懶得講咧
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噓
10/21 01:41, 6年前 , 35F
提出問題的人 先被解決掉
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推
10/21 07:59, 6年前 , 36F
提意見然後讓員工自己做，一種讓老鼠自製捕鼠器的概念
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推
10/21 08:33, 6年前 , 37F
絕對黑
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10/21 08:34, 6年前 , 38F
想走就說真話 其他的就....你懂的
10/21 08:34, 38F
推
10/21 10:16, 6年前 , 39F
在前公司私下問直屬大老闆可否有考核加薪的機會，當
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10/21 10:16, 6年前 , 40F
月評核直接被他衝康說太愛計較不建議給A，不過被處
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10/21 10:16, 6年前 , 41F
長保下來。離職時也被他瘋狗式亂飆一通，反而是處長
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10/21 10:16, 6年前 , 42F
說可幫忙推薦好公司。反應了就是要做好挨刀準備，即
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10/21 10:16, 6年前 , 43F
使挨的很莫名奇妙
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10/21 10:19, 6年前 , 44F
爛公司就給他爛到底,然後閃.說實話還會被桶,完全沒好處.
10/21 10:19, 44F
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10/21 10:23, 6年前 , 45F
大部份都中小企居多的台灣,無法期待老闆會有什麼前瞻性.
10/21 10:23, 45F
推
10/21 10:43, 6年前 , 46F
這只是人資做業績用的 給你宣洩情緒達到抑制離職率
10/21 10:43, 46F
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10/21 10:44, 6年前 , 47F
順帶拿來作為鬥爭用
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10/21 10:46, 6年前 , 48F
不是掌權者/股東 就別想改變狀況了 迎合或者走
10/21 10:46, 48F
推
10/21 11:44, 6年前 , 49F
百戰百勝，不如一忍， 萬言萬當，不如一默。
10/21 11:44, 49F
推
10/21 12:18, 6年前 , 50F
趕快讓自己擁有進好公司的價值,別再浪費時間在現職上
10/21 12:18, 50F
推
10/21 12:31, 6年前 , 51F
反應問題.可能被視為問題.而被處理掉.部門就沒問題了
10/21 12:31, 51F
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10/21 14:05, 6年前 , 52F
很明顯公司就是要找出頭鳥...
10/21 14:05, 52F
推
10/21 14:32, 6年前 , 53F
誰講了就是祭品 用來當女巫燒的 爛公司快走吧
10/21 14:32, 53F
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10/21 14:32, 6年前 , 54F
根本不需要浪費自己的時間
10/21 14:32, 54F
推
10/21 21:10, 6年前 , 55F
別傻了 我一個菜逼吧新人 還真的寫
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10/21 21:11, 6年前 , 56F
馬上黑
10/21 21:11, 56F
推
10/22 08:14, 6年前 , 57F
通常爛公司不會只有高層爛....
10/22 08:14, 57F
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