[討論] 大家遇到的主管 都比較積極嗎?

看板Tech_Job作者 (sustain)時間4年前 (2019/10/20 13:50), 編輯推噓35(37推 2噓 45→)
留言84則, 40人參與, 4年前最新討論串1/1
大家常遇到比較積極的主管嗎 有時候看看其他team 都會定義好 自己team的範圍 不是就推出去 但我的team屬於案子中樞 別人推出來的 只好我們做 主管跟老闆又特別重視案子狀況 有問題就會問中樞 其他功能team的主管 劃清界線 他們底下的人就輕鬆很多... 我們team就要又積極又不能推東西出去 推的東西萬一是自己該做的 一開始沒察覺就慘了 當然這樣也不錯啦, 只是真的會比較累 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.184.10 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1571550628.A.920.html
推
10/20 14:03, 4年前 , 1F
這樣主管會比較紅，但是底下累死，如果明明是別的部門的
10/20 14:03, 1F
→
10/20 14:03, 4年前 , 2F
事，硬要攬來做，底下更累
10/20 14:03, 2F
推
10/20 14:05, 4年前 , 3F
公司分紅少就不理他 能學得學一學 剩下時間到就下班
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推
10/20 14:50, 4年前 , 4F
看$$有沒有特別多啊 沒有的話 = =?
10/20 14:50, 4F
推
10/20 15:05, 4年前 , 5F
不是好事 主管通常都動嘴的多 去外面包山包海自己覺得沒差
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10/20 15:06, 4年前 , 6F
底下的人 幹的要死也不太能明講
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推
10/20 15:08, 4年前 , 7F
積極PLP算嗎？
10/20 15:08, 7F
推
10/20 15:11, 4年前 , 8F
主管處理手法很重要，不能照單全收
10/20 15:11, 8F
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10/20 15:29, 4年前 , 9F
權責分明的主管就是好主管 不過大部分爛得比較多
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推
10/20 15:33, 4年前 , 10F
我現在遇到的是，明明主管自己該處理的事，結果丟給下面
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10/20 15:33, 4年前 , 11F
的人；什麼權責分明都不分...
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10/20 15:38, 4年前 , 12F
可悲，這94替主管建戰功，在他下面的只是墊腳石
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推
10/20 15:41, 4年前 , 13F
我比較好奇，主管自己該處理的事情是什麼？
10/20 15:41, 13F
推
10/20 15:46, 4年前 , 14F
就他自己本身負責的專案，還有雜碎事情；每天都說自己很
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10/20 15:46, 4年前 , 15F
忙，其實不然
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推
10/20 15:52, 4年前 , 16F
台灣公司主管蠻多都是把自己的工作再往下丟而已
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10/20 15:53, 4年前 , 17F
然後開會坐在那邊挑你雞毛,從總字輩一路下到經理都適用
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推
10/20 15:55, 4年前 , 18F
主管的工作就是叫屬下做事囉。以屬下的視角來看會覺
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10/20 15:55, 4年前 , 19F
得主管一直把他自己該做的事情丟給屬下做，以主管的
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10/20 15:55, 4年前 , 20F
視角來看會覺得主管接工作回來給屬下做是天經地義，
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10/20 15:55, 4年前 , 21F
主管還需負擔監督責任，立場不同而已。
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推
10/20 15:58, 4年前 , 22F
回歸本文正題，積極的主管，團隊曝光度相對來說比較
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10/20 15:58, 4年前 , 23F
高，若勞累程度與績效呈正比的話我覺得沒什麼不好的
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，看個人職涯選擇。
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推
10/20 16:05, 4年前 , 25F
主管職責就是push員工，把工作放下來其實沒啥問題。
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推
10/20 16:05, 4年前 , 26F
上樑不正 往下一路歪 XD
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10/20 16:06, 4年前 , 27F
曝光度是主管的 不是底下的
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10/20 16:09, 4年前 , 28F
一般都是忙著開會跟踢球大賽 才沒空理鳥事鳥員工列XD
10/20 16:09, 28F
推
10/20 16:10, 4年前 , 29F
但重點還是老話一句，主管把大家搞那麽忙，大家錢有比
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10/20 16:10, 4年前 , 30F
較多嗎？沒有的話是在忙三小阿XD
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10/20 16:12, 4年前 , 31F
就是沒要多付錢 才請大家忙一點的啊 只好當影帝影后了XD
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10/20 16:13, 4年前 , 32F
開會不會被飛天 當影帝影後也沒問題(誤) XD
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推
10/20 16:31, 4年前 , 33F
誰叫 貴team是中樞XD
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10/20 16:31, 4年前 , 34F
中樞就是大家都不做的都得接阿
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推
10/20 16:36, 4年前 , 35F
乾 這不是我們team的寫照，有什麼事都找我們
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10/20 16:47, 4年前 , 36F
錢有比較多嗎 沒有你在積極什麼
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10/20 16:47, 4年前 , 37F
這種不叫積極
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10/20 17:08, 4年前 , 38F
打個岔我挺好奇，大家同意主管身為管理職
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10/20 17:08, 4年前 , 39F
不需要懂技術本身嗎
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推
10/20 17:09, 4年前 , 40F
不同意
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推
10/20 17:23, 4年前 , 41F
積極看case, 恐怖的是積極幹蠢事
10/20 17:23, 41F
推
10/20 17:30, 4年前 , 42F
主管忙著巴結講話口氣不好的屬下，怕被兇
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推
10/20 18:05, 4年前 , 43F
不懂技術的主管只會被喇叭或是喇叭人 都是慘
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推
10/20 18:10, 4年前 , 44F
簡單講就是你主管想升官，就凹你們比別人辛苦一點，如
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10/20 18:10, 4年前 , 45F
果有分比別人多還好，沒有的話趕快跑吧，最討厭台廠就
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10/20 18:10, 4年前 , 46F
是這種事，沒有明確責任歸屬又有為生官奴役別人的軟爛
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10/20 18:10, 4年前 , 47F
主管，不就事論事
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10/20 18:11, 4年前 , 48F
主管有爽到但你們有沒有，要搞清楚不要傻傻做義工
10/20 18:11, 48F
推
10/20 18:14, 4年前 , 49F
主管沒有技術能力，跟他講解bug的來龍去脈及solution他
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10/20 18:14, 4年前 , 50F
聽不懂，寫出圖文解說的書面報告讓他慢慢看他也還糊塗看
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10/20 18:14, 4年前 , 51F
不懂，但這問題光口頭跟同事講，同事馬上就聽懂，主管只
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是進公司時間點對了所以在那位置，完全就是混吃一頓，開
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10/20 18:14, 4年前 , 53F
會還會亂攬事來叫底下加班做，讓他增加曝光度
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推
10/20 18:25, 4年前 , 54F
我是從以下幾點來思考(1)做事所需的資源和權限(2)薪水/
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10/20 18:25, 4年前 , 55F
分紅/調薪/...等福利(3)結果不如預期甚至搞砸時老大是否
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10/20 18:25, 4年前 , 56F
扛責；3中3->是好主管，3中2->邊做邊學，騎驢找馬，至於
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10/20 18:25, 4年前 , 57F
其他的就快逃吧！(我前主管是3中0，傳聲筒/不沾鍋點滿)
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推
10/20 18:40, 4年前 , 58F
看到這篇好像看到我的前公司QQ
10/20 18:40, 58F
推
10/20 18:50, 4年前 , 59F
我前一個主管積極幹蠢事，現在的主管積極不做事，努力都化
10/20 18:50, 59F
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10/20 18:50, 4年前 , 60F
為烏有
10/20 18:50, 60F
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10/20 18:50, 4年前 , 61F
中樞就是要分配到該負責的團隊啊
10/20 18:50, 61F
推
10/20 19:04, 4年前 , 62F
疑？怎麼好像本部門狀況 跟人有關不論法務財物人資股物
10/20 19:04, 62F
→
10/20 19:04, 4年前 , 63F
工廠產線 通通是我們噎
10/20 19:04, 63F
推
10/20 19:20, 4年前 , 64F
馬的我的有夠廢，沒一個禮拜能準時上班的
10/20 19:20, 64F
推
10/20 19:38, 4年前 , 65F
包山包海全部拿回來做。做不好噴下面不積極，噴別人挖坑給他
10/20 19:38, 65F
→
10/20 19:38, 4年前 , 66F
；做得好全部拿走，順便補你一句做得跟我們之前討論一樣，很
10/20 19:38, 66F
→
10/20 19:38, 4年前 , 67F
多地方提醒你的也都有注意…
10/20 19:38, 67F
→
10/20 19:39, 4年前 , 68F
這種也是積極的主管，積極挖走別人心血的主管！
10/20 19:39, 68F
推
10/20 20:01, 4年前 , 69F
怕出事包山包海要做的越來越多，九成主管都是這種
10/20 20:01, 69F
推
10/20 21:09, 4年前 , 70F
包山包海就會常常有人用總經理的名義威脅你一定要早點幫他弄
10/20 21:09, 70F
→
10/20 21:09, 4年前 , 71F
有一陣子 我天天受到總經理名義的威脅 還在想我們公司有這麼
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→
10/20 21:09, 4年前 , 72F
扁平嗎？
10/20 21:09, 72F
→
10/20 21:09, 4年前 , 73F
總結就是包山包海最後會人善被人欺啦
10/20 21:09, 73F
噓
10/21 00:02, 4年前 , 74F
做到死，功勞又不是你的，只有一句辛苦了
10/21 00:02, 74F
推
10/21 00:05, 4年前 , 75F
廢話很多 一堆project 最後說一句大家加油 再撐一下
10/21 00:05, 75F
推
10/21 08:43, 4年前 , 76F
比較好奇什麼功能叫做中樞
10/21 08:43, 76F
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10/21 08:44, 4年前 , 77F
幫忙轉一手的pass manager嗎？
10/21 08:44, 77F
噓
10/21 08:53, 4年前 , 78F
拿多少錢做多少事
10/21 08:53, 78F
推
10/21 18:31, 4年前 , 79F
不只積極還很急，馬的！
10/21 18:31, 79F
推
10/23 18:48, 4年前 , 80F
積極下放工作量
10/23 18:48, 80F
推
10/24 00:57, 4年前 , 81F
” 管理你 ” 就是你主管的工作
10/24 00:57, 81F
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10/25 00:16, 4年前 , 82F
主管的晉升報告叫底下的人寫也算分配工作嗎？
10/25 00:16, 82F
推
10/26 09:26, 4年前 , 83F
哈哈有這麼扯的喔，那有寫「奴役下屬自己爽用，寫完直
10/26 09:26, 83F
→
10/26 09:26, 4年前 , 84F
接寄順便cc上面的啊
10/26 09:26, 84F
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