Re: [討論] 昇陽國際半導體 狀況

看板Tech_Job作者 (183club)時間6年前 (2019/09/25 14:01), 編輯推噓4(4推 0噓 6→)
留言10則, 8人參與, 6年前最新討論串2/2 (看更多)
好奇這種流動率大的部門，主管不會被檢討嗎？ 還是官官相護 ？ 有人部門因為流動率大，主管被換掉的嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.209.47 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1569391263.A.0A3.html
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09/25 14:14, 6年前 , 1F
主管可能也準備要走了
09/25 14:14, 1F
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09/25 14:34, 6年前 , 2F
很少看到主管被拔掉的，最多變成沒有實權的角色
09/25 14:34, 2F
推
09/25 14:44, 6年前 , 3F
能當主管當然推責任能力很強
09/25 14:44, 3F
推
09/25 16:35, 6年前 , 4F
想太多吧 頂多就調部門換職位...
09/25 16:35, 4F
推
09/25 17:08, 6年前 , 5F
所以台灣新人陣亡率高啊，一個主管背後有多少新人的屍體
09/25 17:08, 5F
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09/25 17:08, 6年前 , 6F
你都不知道
09/25 17:08, 6F
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09/25 17:19, 6年前 , 7F
頂多換去其他部門當主管荼毒別人
09/25 17:19, 7F
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09/25 21:27, 6年前 , 8F
就跟轉蛋一樣，總有一天會抽到個SSR新人
09/25 21:27, 8F
推
09/26 04:50, 6年前 , 9F
夠硬就好了，力gg有個流動超大的部門，主管還是越爬越
09/26 04:50, 9F
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09/26 04:50, 6年前 , 10F
高
09/26 04:50, 10F
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