[新聞] 蔡力行的逆襲 聯發科攀6,000億市值再綻光芒

看板Tech_Job作者 (發哥)時間6年前 (2019/09/21 22:54), 編輯推噓0(121212)
留言36則, 26人參與, 6年前最新討論串1/1
蔡力行的逆襲 聯發科攀6,000億市值再綻光芒 經濟日報 記者張家瑋/台北報導 美中貿易戰烽火連天,但IC 設計大廠聯發科股價越漲越兇,今年以來,聯發科股價已漲 七成,不但市值重返6,000億元,里昂等外資更對聯發科喊出500元的目標價,各大外資都 看好聯發科在5G領域發展的後勢與獲利。 在董事長蔡明介與執行長蔡力行雙蔡共治下,聯發科重返榮耀,不但市占率、毛利率都站 上40%、股價也創四年來新高,今年總市值更像噴射機般,狂增2,400億元至6000億以上; 在今年7月,蔡力行出任聯發科執行長剛滿兩年,有人說當初並不看好,如今看來卻是鐵 血蔡力行的華麗轉身,這兩年雙蔡共治下的聯發科已然脫胎換骨。(延伸閱讀:聯發科5G 晶片 拚賣6,000萬顆) 同業是如此形容的,Rick(蔡力行英文名)職掌兵符來,確實帶領這個團隊打了漂亮一仗 、繳出亮麗成績單,這一役不單是他個人光榮再起重要里程碑,亦是聯發科重返榮耀重要 戰役。 正當全球股市動盪懸繫於美國總統川普個人推特之際,IC設計龍頭聯發科的股價已在不知 不覺中,悄悄站上380元大關,創了四年來新高,外資關注毛利率變化,在今年第一季重 回40%大關,第二季毛利率更向42 %挺進,投資人不禁令納悶,這些年聯發科本質出現什 麼改變嗎? 時間拉回到2014年,聯發科全體上下還沈浸於營運攀上高峰的喜悅,渾然不知暴風即將來 臨,先是產品開發策略失了準頭,全力開發高階處理器晶片,卻遇上低價手機補貼逆流, 生產成本高於競爭對手,接著高階Helio X系列銷售不如預期。 當時最傷的莫過於,聯發科誤判了中國4G技術規格LTE Cat7演進不會這麼快,這小小失誤 讓聯發科股價從雲端545元跌到192元,市值足足蒸發5600億元。 接下來的聯發科營運陷入低潮,士氣也跌落谷底,甚至有外界認為過去蔡明介提出一代拳 王理論,將在聯發科身上真實上演。就在外面一面倒看衰下,2017年7月蔡力行加入,當 下工程師的心情更是Down到谷底,詭譎不安氣氛在彼此之間蔓延,深怕新官上任三把火, 擔心蔡力行以過去整頓經驗(台積電裁員事件)先瘦身裁員,然而誰也沒想到,RicK就位 卻一反過去鐵血形象,承諾絕不裁員,穩定聯發科上下軍心。 緊接著,啟動聯發科復甦計畫,提出更具成本競爭力數據機晶片架構,降低成本提升競爭 力,不再執著於4G LTE高、中階領先地位競爭,而是更務實以客戶需求為導向。 最重要的是記取前次經驗,在全球迎向5G的關鍵時刻,聯發科搶先戰略布局,已先後投入 數千人的研發團隊,超過千億經費,不但推出全球第一顆量產的5G手機系統單晶片,更全 力參與全球制定5G行動通訊的標準組織3GPP,在5G卡位戰上已先馳得點。 鐵血CEO的華麗轉身 張忠謀也給了掌聲 聯發科員工私下透露,蔡力行除了在產品開發策略務實且充分授權,帶領聯發科走出逆境 ,對內領導風格也有所改變,嗅不出昔日使命必達、鐵血CEO味道,轉而是低調、謹慎, 以感謝團隊辛勞來凝聚內部士氣與團結。 而這改變應該不只聯發科員工察覺到了,昔日老長官晶圓教父張忠謀在今年5月,蔡力行 獲頒交大名譽博士時悄悄現身,致詞時多所讚譽。(延伸閱讀:獲頒交大名譽博士學位 蔡力行見證黃金時代) 2005年,蔡力行接謗張忠謀,出任台積電總經理暨執行長,2009年卻因裁員政策,讓蔡力 行黯然離開執行長職位,更在2013年離開台積電,換跑道出任中華電信董事長。 多年來未見張忠謀與蔡力行在公開場合同框過,但蔡力行獲頒交大名譽博士這一天,兩人 再次同台。 張忠謀說,台灣過去沒有條件建立一條半導體產業聚落,如今台積電在晶圓代工做到了, 聯發科在Rick手中也做到了,充滿喜悅祝福Rick。經過這一路風風雨雨,張忠謀對蔡力行 愛惜之情溢於言表,在聯發科努力與改變也給予高度肯定。 蔡力行過去在台積電黯然跌下的痛,如今已在聯發科找回屬於他的榮耀。 原文:https://udn.com/news/story/7253/4060392 心得: 股價市值綻光芒,反觀分紅淪笑柄 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 178.128.104.221 (新加坡) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1569077672.A.8F2.html

09/21 22:57, 6年前 , 1F
樓下all in 2454
09/21 22:57, 1F

09/21 22:57, 6年前 , 2F
淪為炒股公司
09/21 22:57, 2F

09/21 23:02, 6年前 , 3F
好棒棒今年運動會會不會再宣布加發一萬元獎金
09/21 23:02, 3F

09/21 23:36, 6年前 , 4F
都已經變聯發金控了…分紅跟大便一樣
09/21 23:36, 4F

09/21 23:47, 6年前 , 5F
扣死當王發功了
09/21 23:47, 5F

09/21 23:48, 6年前 , 6F
以前在中華電就是各種cost down 炒股,當年GG張叫他滾是正
09/21 23:48, 6F

09/21 23:48, 6年前 , 7F
確的
09/21 23:48, 7F

09/22 00:00, 6年前 , 8F
幹運動會有獎金?
09/22 00:00, 8F

09/22 00:20, 6年前 , 9F
想洗白?
09/22 00:20, 9F

09/22 00:42, 6年前 , 10F
嗯...不會裁員,加班費給你報, 分紅給2-30,羞辱人
09/22 00:42, 10F

09/22 00:43, 6年前 , 11F
認識的該走都走了
09/22 00:43, 11F

09/22 00:43, 6年前 , 12F
但是雜的也越收越多
09/22 00:43, 12F

09/22 00:44, 6年前 , 13F
朋友大學畢業就進去了...
09/22 00:44, 13F

09/22 00:53, 6年前 , 14F
cost管控對公司本來就是重要的事,不可否認吧
09/22 00:53, 14F

09/22 00:58, 6年前 , 15F
大M分紅是個笑話...
09/22 00:58, 15F

09/22 01:07, 6年前 , 16F
撇開近幾年的爛分紅,今年M幾個重要的通訊產品,5G進度
09/22 01:07, 16F

09/22 01:07, 6年前 , 17F
不錯,wifi6開始量產,TWS打進高階市場,確實是有不錯
09/22 01:07, 17F

09/22 01:07, 6年前 , 18F
的機會
09/22 01:07, 18F

09/22 02:03, 6年前 , 19F
但分紅還是笑話
09/22 02:03, 19F

09/22 08:22, 6年前 , 20F
2005年,蔡力行接謗張忠謀 XD
09/22 08:22, 20F

09/22 09:49, 6年前 , 21F
以前分紅一年 現在要做20年才有
09/22 09:49, 21F

09/22 10:38, 6年前 , 22F
結果分紅還是屌打一堆公司
09/22 10:38, 22F

09/22 10:44, 6年前 , 23F
聽說分紅連系統廠都不如
09/22 10:44, 23F

09/22 11:19, 6年前 , 24F
逆轟高灰 共體時艱
09/22 11:19, 24F

09/22 11:25, 6年前 , 25F
系統廠就不用提了,發哥一年年薪抵系統廠快兩年
09/22 11:25, 25F

09/22 12:14, 6年前 , 26F
不裁員,只是課扣職等加給跟狗屎般的分紅
09/22 12:14, 26F

09/22 13:00, 6年前 , 27F
聽說mtk 的人現在都只敢躲在SOC不敢在ptt 現身
09/22 13:00, 27F

09/22 13:03, 6年前 , 28F
最好是沒鐵血,這幾年水深火熱啊
09/22 13:03, 28F

09/22 13:06, 6年前 , 29F
聽說mtk現在過很爽準時刷水果
09/22 13:06, 29F

09/22 19:47, 6年前 , 30F
跟所以薪資超過GG了嗎?
09/22 19:47, 30F

09/22 19:54, 6年前 , 31F
Rick真是聯發科的驕傲
09/22 19:54, 31F

09/22 23:06, 6年前 , 32F
低分紅報稅少繳點不好嗎?邁向12%~
09/22 23:06, 32F

09/23 00:28, 6年前 , 33F
M的年薪何時有輸過GG
09/23 00:28, 33F

09/23 00:36, 6年前 , 34F
造一人的神 砍眾人分紅 以前不搞這套的
09/23 00:36, 34F

09/23 15:52, 6年前 , 35F
Costdown天王 左砍薪水 右降分紅 拿滿手股票救股價
09/23 15:52, 35F

09/23 15:52, 6年前 , 36F
讚讚讚
09/23 15:52, 36F
文章代碼(AID): #1TXZceZo (Tech_Job)