[請益] 跟主管說考績排名想往後可以嗎？已刪文

看板Tech_Job作者 (短跑選手)時間6年前 (2019/09/19 21:22), 編輯推噓8(13推 5噓 4→)
留言22則, 21人參與, 6年前最新討論串1/1
大家好 我最近在想一個問題 我是在某豬屎屋當RD 這幾年的考績大概都中間 然後我明年想暗示主管把我的排名往後一名 不知道有沒有人這樣做過？？ 會想這麼做的原因如下： 就跟眾多公司一樣，我的公司在打考績時 排名方式80%是照年資直接排名 （當然也是有例外，比如說資深員工但表現不 好的，排名也是會在比較後面） 然後我最近覺得，有位同仁前幾年的考績排名 都在我之後，但他的表現，貢獻已經跟我差不 多，甚至超過我了。 而小弟我待的事業處，有幾百個人， 組內排名差一名， 在事業處的總排名會 差很多，分紅也會至少差個10w up。 我自己是也是有房貸在繳，但我身平無大志 覺得錢夠用就好 。錢再賺就有 把我的排名往後 也是給年輕一輩的人一個機會。 不知道有沒有人有曾經跟我一樣想法的？ 如果真的這樣跟主管講 主管不知道會有什麼反應 會不會直接就把我變成最後一名呢XDDDD 還是會嘴巴說ok, 但最後還是按照他心理想的去排名呢？ 如果有主管看到這篇文也可以說說你們的想法 先謝謝各位的回答了！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.38.113 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1568899373.A.3CE.html
推
09/19 21:24, 6年前 , 1F
沒必要,覺得可以就請大家吃飯啊
09/19 21:24, 1F
噓
09/19 21:27, 6年前 , 2F
吃飽太閒
09/19 21:27, 2F
→
09/19 21:30, 6年前 , 3F
做夢的話上床去
09/19 21:30, 3F
→
09/19 21:30, 6年前 , 4F
嫌領太多，連續請一個月的下午茶不就好了
09/19 21:30, 4F
噓
09/19 21:31, 6年前 , 5F
這種人來交朋友的
09/19 21:31, 5F
推
09/19 21:32, 6年前 , 6F
你不如多教年輕人多一點東西，培養自己人，對方也會感謝
09/19 21:32, 6F
→
09/19 21:32, 6年前 , 7F
你
09/19 21:32, 7F
推
09/19 21:34, 6年前 , 8F
你的想法很有趣
09/19 21:34, 8F
推
09/19 21:40, 6年前 , 9F
你何不把分紅差的10多萬直接匯給你欣賞的那位同仁
09/19 21:40, 9F
推
09/19 21:41, 6年前 , 10F
建議你月薪領23K就好，把薪水分給其他同事
09/19 21:41, 10F
噓
09/19 21:42, 6年前 , 11F
你那間爛公司想爆就直說
09/19 21:42, 11F
推
09/19 21:43, 6年前 , 12F
你錢給他不會喔
09/19 21:43, 12F
噓
09/19 21:47, 6年前 , 13F
廢文
09/19 21:47, 13F
推
09/19 21:48, 6年前 , 14F
為啥會知道大家的考績和排名啊？公司不都禁止討論嗎？
09/19 21:48, 14F
→
09/19 21:48, 6年前 , 15F
有阿，我常跟我主管說阿
09/19 21:48, 15F
推
09/19 21:55, 6年前 , 16F
你不會辭職把機會讓給另一個年輕人？廢文
09/19 21:55, 16F
推
09/19 21:57, 6年前 , 17F
你直接把錢都捐給年輕人 不是更快達到目的
09/19 21:57, 17F
推
09/19 22:02, 6年前 , 18F
拿這隨便找些理由請客做人情就好
09/19 22:02, 18F
推
09/19 22:02, 6年前 , 19F
矯揉作態噁心八拉！
09/19 22:02, 19F
噓
09/19 22:07, 6年前 , 20F
領太多你可以分我
09/19 22:07, 20F
推
09/19 22:07, 6年前 , 21F
主管: 可是你今年本來就在他後面
09/19 22:07, 21F
推
09/19 22:08, 6年前 , 22F
先承認你就是那個年輕人XD
09/19 22:08, 22F
‣ 更多 sprinter1 的文章
文章代碼(AID): #1TWu4jFE (Tech_Job)