Re: [新聞] 台積徵才3,000人 限時加發薪資

看板Tech_Job作者 (熱火三)時間4年前 (2019/09/05 17:18), 編輯推噓11(1108)
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※ 引述《jeff0025 ()》之銘言: : https://imgur.com/Cs6h3Wr
: 台積電擴大徵才,今年要找逾3,000名新血,昨(1)日在新竹舉辦招募面試會,吸引近 : 300名求職者參與面談,其中不乏已在其他公司任職想轉換跑道的好手。台積電宣布,凡 : 是錄取者在收到聘書40天內,並在今年底前報到加入營運與產品組織的工程師,公司將加 : 發二個月薪資作為鼓勵。 : 。台積電提供多元職涯發展的工作環境,歡迎各方好手,帶著開創與冒險的精神加入,成 : 為志同道合的夥伴。 : 現場求職者透露,聽過很多在台積電任職的朋友分享,台積電給予員工的機會以及舞台很 : 大,也有很體貼照顧員工的福利措施。 : 除追求本業的成長外,也是一家非常重視企業社會責任與永續經營的公司。為了追求更好 : 的職涯發展,一直希望能夠有機會加入台積電,所以特別珍惜這次的面試機會。 : https://is.gd/dEja5E 台積電最近應該真的大徵才 強者我朋友這兩天就收到兩個職缺的面試邀請 分別是CAD和數位IC相關的 不知道這兩項專業的去台積電如何 大家都收到哪些職缺的面試邀請呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.54.109 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1567675118.A.C51.html

09/05 17:27, 4年前 , 1F
”帶著開創與冒險的精神加入” XDDDDD
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09/05 17:34, 4年前 , 2F
CAD可以理解 DIC去幹嘛?
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09/05 17:34, 4年前 , 3F
目前還在等HR通知...
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09/05 17:40, 4年前 , 4F
有錢就好管他做啥
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09/05 17:45, 4年前 , 5F
能力霸菱呀
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09/05 18:26, 4年前 , 6F
現在要制定3nm 規格 需要 design/IC 的人才
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09/05 18:26, 4年前 , 7F
誰跑第一 誰定義下一代design house
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09/05 19:07, 4年前 , 8F
把老人洗掉的策略,然後老人為了自保開始更機掰新人
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09/05 19:09, 4年前 , 9F
Song
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09/05 19:33, 4年前 , 10F
2個月....不滑算
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09/05 20:29, 4年前 , 11F
IC design去那邊訂規格?
09/05 20:29, 11F

09/05 20:32, 4年前 , 12F
都幾百個人去招募會面談了還會假嗎?
09/05 20:32, 12F

09/05 20:57, 4年前 , 13F
台積電本來就需要ic design的人吧
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09/05 23:10, 4年前 , 14F
今日老人,明日新人
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09/05 23:37, 4年前 , 15F
到職獎金2個月是只有在職中的才有還是12月前報到的都有
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09/05 23:37, 4年前 , 16F
啊!?9月底報到但非在職中 HR沒提到
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09/06 02:34, 4年前 , 17F
同樓上,若有其他offer先跑離職,結果收到台積offer時已不在
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09/06 02:34, 4年前 , 18F
職,這樣還有獎金嗎?
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09/06 03:18, 4年前 , 19F
趕快去7-11就職一下,也算是在職
09/06 03:18, 19F
文章代碼(AID): #1TSDBknH (Tech_Job)
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