[新聞] 陸「刨根式」搶才 重創我產業

看板Tech_Job作者 (至少80%台灣人是人阿修羅)時間6年前 (2019/08/30 17:59), 6年前編輯推噓12(15推 3噓 15→)
留言33則, 22人參與, 6年前最新討論串1/1
https://udn.com/news/story/7240/4018443 2019-08-30 01:39 經濟日報 記者鐘惠玲╱台北報導 業界人士指出，對岸挖角台灣半導體業人才，通常是依照其布局領域與進度，一波波陸續 進行，例如先從招募建廠、製程相關人員，然後開始徵求設計相關人才，大致都會給予很 高的待遇條件，甚至一度開出月薪一樣，但單位從新台幣換成人民幣的價錢來拉攏。 最讓人擔憂的是，陸廠挖角不會僅鎖定單一對象，而是有計畫性地吸收「有價值」的團隊 ，甚至有「主管帶部門屬下」、「學長拉學弟」的狀況出現，形成「刨根式」的挖角，重 創台灣產業人才庫。 同時，除了薪水的誘因之外，有些還會幫忙安排台籍員工小孩在對岸的就學事宜等，盡量 提高各種誘因。台廠很難完全抵擋人員流失，只能盡量提升自家的薪資福利水準。 不過，記憶體業者認為，投身陸廠工作與留在台廠各有利弊，畢竟到大陸工作也不是完全 沒有風險，首先要離鄉背井，有的還得整個家庭都一起過去，需要適應環境，而且還得簽 約，等合約到期後，工作不一定可以持續穩定發展。 -- 上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!! 上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!! 人類=人+修羅(人阿修羅),人類≠人 ; https://tinyurl.com/yc8s5el3 https://www.youtube.com/watch?v=5bi8nEVkbQc(
淨空老法師法語：阿修羅的由來) 人的肉身只是靈魂的容器,現世的靈魂來自前世,靈魂是人的人才是人!!! 而現代教育系統最首要的作用是教化人阿修羅,使他們有人的意識~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.231.119.148 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1567159182.A.019.html ※ 編輯: orz44444 (125.231.119.148 臺灣), 08/30/2019 17:59:58
推
08/30 18:04, 6年前 , 1F
一群沒台灣價值乖乖領低薪好嗎
08/30 18:04, 1F
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08/30 18:09, 6年前 , 2F
被挖的一定沒台灣價值，有台灣價值加班做功德特別開心
08/30 18:09, 2F
推
08/30 18:11, 6年前 , 3F
有台灣價值拿低薪也是有骨氣的
08/30 18:11, 3F
推
08/30 18:21, 6年前 , 4F
現在都直接來台灣設點挖了 根本不用去對岸
08/30 18:21, 4F
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08/30 18:21, 6年前 , 5F
連薪水都用新台幣給你
08/30 18:21, 5F
推
08/30 18:22, 6年前 , 6F
台灣碩士畢35k博士50k，學士28k...所以呢？
08/30 18:22, 6F
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08/30 18:25, 6年前 , 7F
想太多，現在對岸的薪水也沒有多很多
08/30 18:25, 7F
噓
08/30 18:40, 6年前 , 8F
這是講10年前
08/30 18:40, 8F
推
08/30 18:48, 6年前 , 9F
現在沒那個價了 十幾年前該挖都挖了
08/30 18:48, 9F
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08/30 18:49, 6年前 , 10F
這幾年假新聞充斥,大家真的要有判斷力...
08/30 18:49, 10F
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08/30 18:49, 6年前 , 11F
隔壁版還在說可以輕鬆達到每月被動收入6位數...
08/30 18:49, 11F
推
08/30 18:54, 6年前 , 12F
說假新聞的 應該是圈外人吧…
08/30 18:54, 12F
推
08/30 18:58, 6年前 , 13F
現在對岸local的常態薪水是沒高多少 大概跟U差不多 但是
08/30 18:58, 13F
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08/30 18:58, 6年前 , 14F
挖人並不是用常態薪水的水平好嗎？
08/30 18:58, 14F
噓
08/30 19:04, 6年前 , 15F
在大陸那種鳥地方工作沒什麼好驕傲的吧...
08/30 19:04, 15F
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08/30 19:14, 6年前 , 16F
人才出的去 移工進的來
08/30 19:14, 16F
噓
08/30 19:18, 6年前 , 17F
對岸的半導體就算在台挖再多的人,還是追不上台GG
08/30 19:18, 17F
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08/30 19:18, 6年前 , 18F
說這麼明白了,這樣懂了嗎??
08/30 19:18, 18F
推
08/30 19:47, 6年前 , 19F
如果台灣出得起差不多的價格，大部分也不會離鄉背景吧
08/30 19:47, 19F
推
08/30 19:49, 6年前 , 20F
另外一種就是職位被卡住 升不上去
08/30 19:49, 20F
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08/30 19:54, 6年前 , 21F
給不起就不要靠腰 幹你老母
08/30 19:54, 21F
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08/30 21:31, 6年前 , 22F
台灣慣老闆不肯給高薪怪誰 看看台G 肯給高薪的
08/30 21:31, 22F
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08/30 21:58, 6年前 , 23F
中國半導體製造只有記憶體有點機會，其他的很難
08/30 21:58, 23F
推
08/30 22:42, 6年前 , 24F
台灣不肯給高薪怪誰?說中國合約到期工作不穩，你以為
08/30 22:42, 24F
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08/30 22:42, 6年前 , 25F
台灣工作就很穩?
08/30 22:42, 25F
推
08/31 12:14, 6年前 , 26F
怪誰？有本事就開出比大陸好的條件
08/31 12:14, 26F
推
08/31 22:08, 6年前 , 27F
薪水低還怪被挖?
08/31 22:08, 27F
推
08/31 23:51, 6年前 , 28F
聽二十年了
08/31 23:51, 28F
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09/01 09:33, 6年前 , 29F
臺灣20年前就在喊不尊重專業…結果還越來越低薪
09/01 09:33, 29F
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09/01 09:33, 6年前 , 30F
20年以後，尊重專業也不喊了，反正早就比對岸低薪了
09/01 09:33, 30F
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09/01 09:33, 6年前 , 31F
政府也想不出對策，只會無腦的微調薪資，被挖走正常
09/01 09:33, 31F
推
09/01 09:42, 6年前 , 32F
之前在靠北老人阻擋升遷，現在老人被挖才發現菜鳥無能
09/01 09:42, 32F
推
09/02 23:37, 6年前 , 33F
人往高處爬，沒甚麼大不了的
09/02 23:37, 33F
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