[討論] 薪水多少以上接受責任制??

看板Tech_Job作者 (Atim)時間4年前 (2019/08/11 12:07), 4年前編輯推噓78(84推 6噓 100→)
留言190則, 117人參與, 4年前最新討論串1/1
改一下標題好了 發現責任制和常態加班好像是不同的東西 ------------------------------------- 小弟我目前在某新竹中型傳產擔任工程師 常常事情做不完得加班到晚上8 9點 最忙的時候曾經一個禮拜每天加到晚上9：30自己收辦公室回家 雖然有加班費一切依照勞基法 但起薪很低 開始覺得這種用加班來提高月薪的方式有點病態 一個月加班40小時月薪才約大於國營職員薪水 而且如果沒加班的話薪水就有夠低 所以感覺對於不喜加班的人很虧? 那還不如當作業員 時間到就下班 大家覺得責任制薪水至少該多少?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.158.189.70 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1565496447.A.088.html
推
08/11 12:15, 4年前 , 1F
150k/mon
08/11 12:15, 1F
推
08/11 12:16, 4年前 , 2F
老一輩的人在凹這一代的人 自以為給低薪有賺到
08/11 12:16, 2F
→
08/11 12:17, 4年前 , 3F
其實兩敗俱傷
08/11 12:17, 3F
推
08/11 12:18, 4年前 , 4F
被加班綁住才能活的工作你也做不久，離職吧
08/11 12:18, 4F
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08/11 12:18, 4年前 , 5F
傳產....你不想自己開公司就換吧~~
08/11 12:18, 5F
推
08/11 12:22, 4年前 , 6F
責任制怎麼還有加班費，你是不是搞錯責任制...
08/11 12:22, 6F
推
08/11 12:26, 4年前 , 7F
法律規定15萬ntd/month
08/11 12:26, 7F
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08/11 12:27, 4年前 , 8F
愛加又愛嫌，不想加誰能逼你？
08/11 12:27, 8F
事做不完不能走啊 ※ 編輯: gve50714 (49.158.189.70 臺灣), 08/11/2019 12:28:56
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08/11 12:28, 4年前 , 9F
責任制加班是沒薪水的 你新來的吼
08/11 12:28, 9F
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08/11 12:29, 4年前 , 10F
還有 這裡多的是責任制 沒薪水 日常都是十點後下班
08/11 12:29, 10F
那你就把我當成比責任制還不如吧因為薪水還被責任制海放 ※ 編輯: gve50714 (49.158.189.70 臺灣), 08/11/2019 12:30:19
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08/11 12:29, 4年前 , 11F
你每日九點走算幸福
08/11 12:29, 11F
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08/11 12:33, 4年前 , 12F
事做不完不能走??? 大多數的人都不可能一天就把所有事完
08/11 12:33, 12F
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08/11 12:33, 4年前 , 13F
成...你做事沒計畫嗎，做不完隔天繼續啊
08/11 12:33, 13F
推
08/11 12:36, 4年前 , 14F
責任制重點不是錢 是平均工時 沒事能不能早下班
08/11 12:36, 14F
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08/11 12:36, 4年前 , 15F
又薪資太低是公司還是你個人問題? 我覺得是腳麻的問題
08/11 12:36, 15F
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08/11 12:37, 4年前 , 16F
有加班費不算責任制吧 一堆做功德 工時更長的
08/11 12:37, 16F
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08/11 12:42, 4年前 , 17F
我不用錢，只要公司拿股份來換就好了
08/11 12:42, 17F
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08/11 12:49, 4年前 , 18F
八萬以上
08/11 12:49, 18F
推
08/11 12:50, 4年前 , 19F
做不完隔天繼續...沒晨會壓力的話應該可以吧
08/11 12:50, 19F
交期壓力
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08/11 12:53, 4年前 , 20F
問別人幹嘛，不滿意何不換工作
08/11 12:53, 20F
第一份工作 不太懂外面的生態
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08/11 13:01, 4年前 , 21F
爛工作你不擺爛就是做到死，不然就換工作
08/11 13:01, 21F
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08/11 13:03, 4年前 , 22F
月薪55年薪沒100W，朝九晚九參考一下
08/11 13:03, 22F
※ 編輯: gve50714 (49.158.189.70 臺灣), 08/11/2019 13:04:47
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08/11 13:05, 4年前 , 23F
我的話要一千萬 所以你要跟進離職嗎? 不然你問心酸的?
08/11 13:05, 23F
推
08/11 13:05, 4年前 , 24F
240k/m
08/11 13:05, 24F
推
08/11 13:09, 4年前 , 25F
10萬
08/11 13:09, 25F
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08/11 13:09, 4年前 , 26F
年薪四百 高階主管 長期做不完 不就制度有問題 不改
08/11 13:09, 26F
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08/11 13:09, 4年前 , 27F
善 也不應該是基層的責任
08/11 13:09, 27F
推
08/11 13:12, 4年前 , 28F
20萬
08/11 13:12, 28F
推
08/11 13:16, 4年前 , 29F
台灣責任制就虎小的啊 你一天工作6小時做完 跟老闆
08/11 13:16, 29F
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08/11 13:16, 4年前 , 30F
說你依據責任制先回家了 看會怎樣
08/11 13:16, 30F
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08/11 13:17, 4年前 , 31F
很多外商責任制都是每天工時平均不到八小時。
08/11 13:17, 31F
推
08/11 13:19, 4年前 , 32F
責任制的重點並不是薪水，而是對這份工作有一些期待，
08/11 13:19, 32F
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08/11 13:19, 4年前 , 33F
像是學到東西或是只升遷，如果只是為了錢，按照你的數
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08/11 13:19, 4年前 , 34F
值一定不划算
08/11 13:19, 34F
還有 116 則推文
還有 7 段內文
推
08/11 21:21, 4年前 , 151F
30K 跪著謝謝老闆
08/11 21:21, 151F
推
08/11 21:26, 4年前 , 152F
我35k就在自主加班方，超奴
08/11 21:26, 152F
推
08/11 21:46, 4年前 , 153F
200k
08/11 21:46, 153F
推
08/11 21:48, 4年前 , 154F
5萬就可以接受了
08/11 21:48, 154F
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08/11 22:02, 4年前 , 155F
加班沒有加班費一律不加班
08/11 22:02, 155F
推
08/11 22:05, 4年前 , 156F
台灣是上班打卡制，下班責任制好嗎？反正就是能凹就凹，有
08/11 22:05, 156F
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08/11 22:05, 4年前 , 157F
的還不給報加班咧
08/11 22:05, 157F
推
08/11 22:07, 4年前 , 158F
常態加班還不到40k真的有點少 幫QQ
08/11 22:07, 158F
推
08/11 22:08, 4年前 , 159F
幫qq
08/11 22:08, 159F
推
08/11 22:44, 4年前 , 160F
給你之前薪水的1.5倍為期三年，你可能都可以接受，但是當你
08/11 22:44, 160F
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08/11 22:44, 4年前 , 161F
習慣這個薪資以後，又覺得加班沒意義以後就會不想加班。
08/11 22:44, 161F
推
08/11 22:50, 4年前 , 162F
外商常常是全年薪除12 13，好像也沒啥回報，配美國
08/11 22:50, 162F
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08/11 22:50, 4年前 , 163F
股票等其它的雖然有
08/11 22:50, 163F
推
08/11 23:55, 4年前 , 164F
朝十晚六年薪88你參考
08/11 23:55, 164F
推
08/12 00:45, 4年前 , 165F
能力強趕快跳槽吧 竹科年薪百萬工作不難找
08/12 00:45, 165F
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08/12 01:04, 4年前 , 166F
年薪300萬以上可以接受
08/12 01:04, 166F
推
08/12 01:39, 4年前 , 167F
重點不是責任制吧 是工作量有沒有過度負載
08/12 01:39, 167F
推
08/12 03:00, 4年前 , 168F
別逼我早上8點上班要怎麼責任制都沒差
08/12 03:00, 168F
噓
08/12 06:47, 4年前 , 169F
紅明顯，真正的責任制很自由，沒上下班及工時限制，僅
08/12 06:47, 169F
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08/12 06:47, 4年前 , 170F
需在deadline前完成，中午12點進公司吃午餐，下午3點
08/12 06:47, 170F
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08/12 06:47, 4年前 , 171F
離開都行
08/12 06:47, 171F
推
08/12 07:33, 4年前 , 172F
300W/yearly
08/12 07:33, 172F
推
08/12 08:54, 4年前 , 173F
30萬吧 然後花5萬請一個來幫忙做
08/12 08:54, 173F
推
08/12 10:21, 4年前 , 174F
責任制 不負管理責任 至少50k
08/12 10:21, 174F
→
08/12 10:26, 4年前 , 175F
你為什麼不下班？做不完關你什麼事？你吃月薪的
08/12 10:26, 175F
推
08/12 12:28, 4年前 , 176F
一定是我做事效率不佳
08/12 12:28, 176F
推
08/12 13:25, 4年前 , 177F
10w
08/12 13:25, 177F
推
08/12 14:14, 4年前 , 178F
GG,210,加班可接受換補休！
08/12 14:14, 178F
推
08/12 14:17, 4年前 , 179F
外商180，9-18免加班！
08/12 14:17, 179F
推
08/12 14:42, 4年前 , 180F
責任制不等於常態加班
08/12 14:42, 180F
→
08/12 14:43, 4年前 , 181F
個人認為責任制很不錯 反正東西開好時程 時程內完成就
08/12 14:43, 181F
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08/12 14:43, 4年前 , 182F
好 上下班時間自訂 這樣不是很不錯嗎
08/12 14:43, 182F
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08/12 14:45, 4年前 , 183F
可以接送小孩上下課 或是有時白天能處理一下私事
08/12 14:45, 183F
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08/12 14:45, 4年前 , 184F
晚上自己再趕一下進度
08/12 14:45, 184F
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08/12 14:47, 4年前 , 185F
錯的應該不是責任制而是不合理的工作量
08/12 14:47, 185F
噓
08/12 18:48, 4年前 , 186F
腦袋有洞
08/12 18:48, 186F
推
08/12 19:11, 4年前 , 187F
所以你的工作取代性很高嗎？看作什麼吧
08/12 19:11, 187F
推
08/13 12:31, 4年前 , 188F
一線豬屎屋，你的最忙時候是我的日常。
08/13 12:31, 188F
推
08/13 16:55, 4年前 , 189F
35k我就願意了
08/13 16:55, 189F
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08/15 15:08, 4年前 , 190F
把常態加班所得算進基本薪資的根本病態
08/15 15:08, 190F
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