[新聞] 理工博士生數量減少 不利產業技術研發

看板Tech_Job作者 (rx)時間6年前 (2019/08/01 12:44), 編輯推噓22(25313)
留言41則, 32人參與, 6年前最新討論串1/3 (看更多)
薪水沒高多少缺又少工作難找 又不好畢業,當然只念碩就好 -- https://news.tvbs.com.tw/life/1175814 理工博士生數量減少 不利產業技術研發 呂蓓君 羅士朋 2019年7月31日 下午11:12 政府推動5+2產業,需要許多科技研發人才,但是透過教育部的統計數字卻發現,台灣理 工方面的碩、博士生人數卻急遽的下降,107學年科技領域碩、博生共9萬3千萬人,比99 學年度少1萬6千人,降幅約15%。最主要的原因是,理工科的碩士生,畢業後,就能找到 薪資待遇較佳的工作,因此對於繼續深造的意願大幅降低。 AI新創公司軟體架構師陳俊達:「右邊這個是衛星雲圖,左邊就是我們預測出來它各地的 日照量,愈紅的話就是日照愈好。」 利用過去數十年收集的衛星雲圖資料,讓AI深度學習,歸納出那裡的日照最強,太陽能板 架設的效果最好,還可以利用AI算出太陽能板最佳清洗時機,讓整體發電量營收提高兩成 。把AI結合物聯網,需要軟體人才在背後支撐。 AI新創公司資料工程師黃信輔:「我的工作部分是,負責把AI的部分落地到產業上面,比 如說我們的虛擬日照計。」 用AI管理太陽能電廠,圖像化的方式,讓用戶一目了然,他們研發的太陽能電廠智能監控 軟體服務,不但能提升效率還能節省人力成本。 AI新創公司CTO范喻翔:「日本然後東南亞包含泰國等等,其實都有在接觸。」 以這家AI公司來說,大多數都是電機資工畢業,至少都擁有碩士學歷,為何沒有繼續唸博 士班 AI新創公司CTO范喻翔:「念博班第一個是需要比較長的時間,再來就是要對研究其實滿 有興趣,我們這個科系其實滿多領域,他數學要很好,像我們這種就是比較,也沒有那麼 會唸書的就是先出來賺錢。」 AI新創公司資料工程師黃信輔:「博班的薪水方面或是等等之類的,可能會比較津貼等等 補助會比較少,不像國外的話,可能津貼跟補助上面都會比較充足。」 碩士讀兩年,攻讀博士至少4-5年,碩士畢業起薪至少每月四萬元起跳,加上科技公司的 分紅和獎金,五年下來,財務累計差距在200萬以上。因此理工碩士生傾向一畢業就投入 職場。 記者呂蓓君:「政府為了要推廣綠能生醫等5+2產業,希望多培育理工科的人才,不過透 過數字上面觀察,事實似乎不是如此,根據教育部的統計數字,像是99年學年度的碩博士 生,總額將近11萬人,到了107年下滑到9萬3千人,減少的比例高達15%,對比人文科系下 滑的比例是最多的。」 教育部要求各大學農業、工業領域招生名額不得低於前一學年,但受到少子化以及學生就 業出路的影響,科技領域研究生減少,其中博士生人數下降得更快,以最近十年的博士生 來看,97年的比率有68.7%,到了107年只剩下59.2%,差了將近10%,碩士生比率差距只有 0.8%。 台大應用力學所教授王立昇:「以台大為例的話台大理工科系的學生,可能博士班下滑的 速度可能會接近到四五成,以我們這個看到的系所的狀況來說,在過去通常有一些理工的 科系,他的博士班大概都可以招滿額,最近這幾年也有這種缺額的狀況出現。」 為了強化科研人才養成,教育部高教司也鼓勵大學成立與產業發展方向相符的系所,106 學年起實施各大學博士班招生調控名額保留70%的制度,彈性調整各系所人數。 教育部高教司長朱俊彰:「賦予大學或者是校長,他一定的名額調控比例,比如說每個系 我只核原來七成的名額,剩下三成的名額我讓校長,讓學校去做調配。」 教育部同時跨部會整合,和科技部和經濟部合作,從招生、培育、就業三方面,整合政府 資源,留住高階的科研人才。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.160.125 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1564634684.A.7BA.html

08/01 12:56, 6年前 , 1F
翻譯:沒便宜的肝可用
08/01 12:56, 1F

08/01 12:57, 6年前 , 2F
哈哈 台灣奴隸變少惹後 靠外籍生撐場面惹
08/01 12:57, 2F

08/01 13:00, 6年前 , 3F
跟慣老闆喊要外勞有點像,缺工喇,沒人要來喇,開放外勞!!
08/01 13:00, 3F

08/01 13:01, 6年前 , 4F
肯定有什麼誤會
08/01 13:01, 4F

08/01 13:07, 6年前 , 5F
叫獸沒便宜耐操的博士生可用 點數升不了
08/01 13:07, 5F

08/01 13:09, 6年前 , 6F
教授的問題 動不動就留個七八年 傻子才留台灣讀
08/01 13:09, 6F

08/01 13:18, 6年前 , 7F
先砍130間大學,再來討論這些教授是不是精英
08/01 13:18, 7F

08/01 13:25, 6年前 , 8F
先教改教授,躲在名校裡的米蟲也一樣
08/01 13:25, 8F

08/01 13:30, 6年前 , 9F
台灣高端研究那麼少...哪有這麼多博士需求 一堆博士讀
08/01 13:30, 9F

08/01 13:30, 6年前 , 10F
完還不是到台積輪班 有何意義
08/01 13:30, 10F

08/01 13:31, 6年前 , 11F
真正技術研發的公司那麼少 根本不需要博士
08/01 13:31, 11F

08/01 13:33, 6年前 , 12F
台灣一堆教授慣到不行,當然寧願碩士畢業就去當慣老闆的員工
08/01 13:33, 12F

08/01 13:34, 6年前 , 13F
$比當博士多太多太多,也不用擔心沒有取悅老師就拿不到學位
08/01 13:34, 13F

08/01 13:34, 6年前 , 14F
有錢去國外念還比較好
08/01 13:34, 14F

08/01 13:35, 6年前 , 15F
真的念到博士,可能也會選擇當教授吧
08/01 13:35, 15F

08/01 13:37, 6年前 , 16F
博士CP值太低不是有錢有閒誰有辦法唸啊
08/01 13:37, 16F

08/01 13:47, 6年前 , 17F
真的一堆教授慣到歪
08/01 13:47, 17F

08/01 13:52, 6年前 , 18F
製造一堆碩博士才能合理砍價
08/01 13:52, 18F

08/01 13:58, 6年前 , 19F
騙誰?先說說全台企業有請博士的名額是多少
08/01 13:58, 19F

08/01 14:05, 6年前 , 20F
博士都餓死了 好嗎
08/01 14:05, 20F

08/01 15:07, 6年前 , 21F
台大應用力學所?!wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
08/01 15:07, 21F

08/01 15:40, 6年前 , 22F
三哀和發哥表示:別人不要的博,我們...
08/01 15:40, 22F

08/01 16:08, 6年前 , 23F
缺奴隸哭哭哦
08/01 16:08, 23F

08/01 16:10, 6年前 , 24F
撰文者不會去讀唷
08/01 16:10, 24F

08/01 16:11, 6年前 , 25F
土博士在就業市場薪水是屎
08/01 16:11, 25F

08/01 16:23, 6年前 , 26F
博士真的都會餓死
08/01 16:23, 26F

08/01 16:34, 6年前 , 27F
怎麼會有台灣老闆想研發的錯覺呢?
08/01 16:34, 27F

08/01 16:48, 6年前 , 28F
台灣只需要碩士的肝
08/01 16:48, 28F

08/01 18:16, 6年前 , 29F
幹你娘這麼難唸還輸國外洗學歷的誰想唸
08/01 18:16, 29F

08/01 18:18, 6年前 , 30F
讀書讀的好,要飯要到老
08/01 18:18, 30F

08/01 20:01, 6年前 , 31F
白癡才讀博士
08/01 20:01, 31F

08/01 20:17, 6年前 , 32F
08/01 20:17, 32F

08/01 20:21, 6年前 , 33F
鬼島的重心在代工,讀博士用處不大啊
08/01 20:21, 33F

08/01 20:42, 6年前 , 34F
再騙啊
08/01 20:42, 34F

08/01 20:42, 6年前 , 35F
現在還想念博士 只有不缺錢跟腦袋有問題兩種
08/01 20:42, 35F

08/01 21:47, 6年前 , 36F
台灣老闆有人想做研發?光看每次ITRI被一堆人罵成這
08/01 21:47, 36F

08/01 21:47, 6年前 , 37F
樣,就知道不只老闆,連一般台灣人對研發都沒概念
08/01 21:47, 37F

08/01 22:48, 6年前 , 38F
遇過念下去直接八年還無法畢業的,那整個人生都是破滅掉
08/01 22:48, 38F

08/02 04:37, 6年前 , 39F
鼓勵台灣教授自立自強是好事啊
08/02 04:37, 39F

08/02 09:14, 6年前 , 40F
對 就是不要唸 怎樣?誰要去當教授的狗讓教授爽升職
08/02 09:14, 40F

08/03 02:19, 6年前 , 41F
跟少子化有關嗎?未來博士生會更少
08/03 02:19, 41F
文章代碼(AID): #1TGcuyUw (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1TGcuyUw (Tech_Job)