[新聞] 國巨再傳裁員360人公司否認強調是汰

看板Tech_Job作者moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)時間4年前 (2019/07/17 12:37)推噓-2(14推 16噓 15→)

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原文： https://tw.appledaily.com/new/realtime/20190716/1600572/ 內容：被動元件廠國巨（2327）曾在3月初傳出高雄大社廠淘汰一些考績員工鬧出風波後，近期又有不少高雄電容廠陸續爆料指國巨為符合勞動局大量解僱門檻，平均1~2月就有一波裁員，昨更傳出電容二廠要裁360人、層級到副廠長，今年總共要裁掉40%。對此，國巨否認，強調在大環境不佳之下進行組織優化並執行汰強留強計劃，但不可能裁360人而未通報，汰弱留強也是來自各事業部門提報，沒有副廠長等級的人被裁。有員工爆料指出，「國巨今年以來，平均1～2個月就有一波裁員，每次的人員比例也都符合勞動局的門檻，所以一直未受媒體關注...內部人員告知，國巨今年總共要裁掉40%的員工，今天開始電容二廠預計裁掉360人，層級最高至副廠長。高雄電容有2廠，一廠在大發工業區簡稱大發廠，一廠在楠梓加工區簡稱楠梓廠，今天大發廠會有裁員動作，楠梓廠近期也會開始裁員...」另有不具名員工表示，「國巨營收從去年開始每月都衰退，是因為沒單，每個月都在裁員，從派遣的到正職都有，今天更是大裁員，國巨為了營收，不敢跟外界公布，老闆住豪宅，員工進棺材，證據都在靠背（北）國巨內，請上fb搜尋，一定有」。今天也有另名員工投訴表示，家住高雄，這個月也被裁員，原因是公司表示訂單量不足。另在臉書「靠北國巨」裡也有員工留言，「要裁員不如讓60歲以上優退，這樣才能省更多，況且也剩沒幾年，這些人薪資才是最頂級。國巨該換血，給年輕人出頭的機會！不是ㄧ直砍年輕人！這才是為公司好！」、也有人說，「沒單可以擋機台不買，可以放無薪假大家共體時間也可以擴廠停擺。很多可以省的。為何只會砍人。砍人1個月能增加多少嗎？為了獲利不擇手段！那就砍一些高薪的。高階主管可以減薪啊！中階主管年齡到了就退休。一堆高薪沒做什麼事。只會開會？留下工程師還比較有用。這才是為國巨好。」不過，對於有不少員工出面指控公司進行裁員，國巨低調表示，在基本面上自去年美中貿易戰以來，營收陸續都受到影響，公司依據營運情況進行組織調整和優化，各事業單位進行「汰弱留強」計劃，淘汰掉考績較差的員工，但沒有訂定要淘汰多少人的目標。針對昨天要裁360人一事，國巨強烈否認有大量解僱的情事，如果有大量解僱的情況一定要在前2個月向政府相關單位通報，同時對外界公布，但事實上公司並沒有大量解僱的情形，而被資遣的員工也一定會依勞基法資遣。至於裁員層級到副廠長一事，國巨也說，汰弱留強計劃是由各事業部門提報，所以並沒有副總等級被裁。高雄市勞工局則表示，近日都未接獲國巨相關大量解雇的投訴，會再派員前往了解。國巨今日股價表現多在平盤之上，收盤報每股269.5元，上漲0.75%。（財經中心、周昭平／綜合報導）心得：建議往產業較穩定的，半導體區域鍊移動 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.25.112 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1563338262.A.49E.html

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rihlwkin

07/17 12:42, 4年前 , 1^F

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kevin0210

07/17 12:45, 4年前 , 2^F

07/17 12:45, 2^F

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ker5566

07/17 12:47, 4年前 , 3^F

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