Re: [新聞] 女力抬頭 台積電女性主管晉升管道優於男性

看板Tech_Job作者 (...)時間4年前 (2019/07/16 08:53), 4年前編輯推噓24(30推 6噓 33→)
留言69則, 39人參與, 4年前最新討論串2/4 (看更多)
我前幾天跟一個台積電的半資深員工聊過， 她說在台GG設備沒有女生， 問我，「哪個女生會願意鑽到機台底下？」 我心裡滿滿的，為什麼女生不能鑽到機台底下？ 鑽到機台底下只有男生做得到嗎？ 這就是所謂的性別平等？ ※ 引述《hvariables (Speculative Male)》之銘言： : https://udn.com/news/story/7240/3929750 : 女力抬頭！台積電女性主管晉升管道優於男性 : 2019-07-15 15:07 經濟日報 記者張家瑋／台北報導 : 台灣性別平等程度居亞洲之冠，引以為傲的半導體產業中，女性工作者能力備受肯定，女 : 性薪酬及晉升甚至不輸男性，其中台灣之光台積電在女性主管晉升比例甚至高於男性，比 : 例為 1.05:1，技術人員薪酬比例達1.14：1，薪資超越男性，今年招聘專業人才女性員工 : 將並列為執行重點。 : 根據主計處上半年發布2019年性別圖像顯示，台灣性別平等程度高居亞洲之冠，優於同處 : 亞洲的新加坡、中國大陸、南韓及日本，即便與經濟合作暨發展組織（OECD）發展程度較 : 高國家相比，仍優於芬蘭、冰島及德國，全球位居第八名。 : 向來被視為理工科男性天下的半導體產業，台積電肯定女性員工職場專業能力，107年女 : 性員工的晉升表現與男性員工相當接近，比例為 0.95:1，其中女性副理以上主管的晉升 : 比例甚至高於男性，比例為 1.05:1。 : 不過，台積電整體男性員工占比仍逾六成，其中主管人員、專業人員、及助理人員，男性 : 員工高達八成以上；生產線技術人員則以女性為主力，約占八成。 : 近年隨著工廠自動化程度日益提高，生產線技術人力需求減少，台積電發現到以女性為大 : 宗之「技術員」的需求下降趨勢，導致整體女性員工的比例從103年的42%逐年下滑107年 : 的38.7%，因此，今年海內外招聘專業人才將女性員工並列為執行重點，尋求各種留任及 : 任用可能方案。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.84.8.69 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1563238413.A.69F.html
推
07/16 09:00, 4年前 , 1F
心理問題
07/16 09:00, 1F
→
07/16 09:01, 4年前 , 2F
不然你找個妹子問要不要做設備，她只會回答你 我是RD不然
07/16 09:01, 2F
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07/16 09:01, 4年前 , 3F
就是秘書
07/16 09:01, 3F
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07/16 09:06, 4年前 , 4F
事實是台積設備不收女生
07/16 09:06, 4F
推
07/16 09:06, 4年前 , 5F
所以工程師給男生當 主管給女生當啊…
07/16 09:06, 5F
→
07/16 09:07, 4年前 , 6F
哪有不收女生 我兩個學姊就在裡面
07/16 09:07, 6F
推
07/16 09:07, 4年前 , 7F
同個實驗室 男生去設備 女生去RD 親身經驗
07/16 09:07, 7F
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07/16 09:19, 4年前 , 8F
台積設備有女的 老廠有看過
07/16 09:19, 8F
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07/16 09:20, 4年前 , 9F
性別本來就不會平等 樓上說的同實驗室女的RD男的設備我也認
07/16 09:20, 9F
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07/16 09:20, 4年前 , 10F
識..
07/16 09:20, 10F
推
07/16 09:22, 4年前 , 11F
工程師已經被潛規則成主管a後花園
07/16 09:22, 11F
噓
07/16 09:25, 4年前 , 12F
耶~
07/16 09:25, 12F
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07/16 09:25, 4年前 , 13F
女生修機跟pm時間會直接double 搞死主管 hehe
07/16 09:25, 13F
噓
07/16 09:41, 4年前 , 14F
女生怎會做設備 一定被搶去製程或RD
07/16 09:41, 14F
推
07/16 09:41, 4年前 , 15F
是女生不肯輪班不肯做苦力 又愛請假 老闆當然不愛
07/16 09:41, 15F
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07/16 09:42, 4年前 , 16F
最近認識的四大碩 直接回絕說設備不收女生 板上也搜得
07/16 09:42, 16F
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07/16 09:43, 4年前 , 17F
到文章
07/16 09:43, 17F
推
07/16 09:45, 4年前 , 18F
那秘書男女比要不要1:1 看有幾個高階主管會同意
07/16 09:45, 18F
→
07/16 09:50, 4年前 , 19F
07/16 09:50, 19F
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07/16 09:50, 4年前 , 20F
看看吧 幾年前的討論 和目前遇到的狀況確實一樣
07/16 09:50, 20F
推
07/16 09:52, 4年前 , 21F
男生不願意鑽也可以不要去啊，呵呵
07/16 09:52, 21F
推
07/16 09:52, 4年前 , 22F
女權自助餐
07/16 09:52, 22F
推
07/16 10:07, 4年前 , 23F
哪裡不收女？
07/16 10:07, 23F
→
07/16 10:25, 4年前 , 24F
女的是沒機會 不是女的不做好嗎
07/16 10:25, 24F
推
07/16 10:30, 4年前 , 25F
秘書不要男的也是男的在阻擋好嗎？難怪女力崛起，哈。
07/16 10:30, 25F
→
07/16 10:34, 4年前 , 26F
不是不收，是女的不要
07/16 10:34, 26F
推
07/16 10:44, 4年前 , 27F
幹了一下又跑掉 說三小
07/16 10:44, 27F
推
07/16 10:47, 4年前 , 28F
科技業 女生吃香 供需法則 只能認了
07/16 10:47, 28F
推
07/16 10:51, 4年前 , 29F
供需法則阿
07/16 10:51, 29F
推
07/16 11:34, 4年前 , 30F
無塵室的黑手，要排班，做保養粗工，沒有排除衣袖不能
07/16 11:34, 30F
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07/16 11:34, 4年前 , 31F
回家
07/16 11:34, 31F
推
07/16 11:37, 4年前 , 32F
女權自助餐可吃 但得了便宜又賣乖就是欠罵
07/16 11:37, 32F
噓
07/16 11:48, 4年前 , 33F
台積設備不收女生…他們主管自己說的
07/16 11:48, 33F
推
07/16 11:59, 4年前 , 34F
疑 理工系所超少女生 但是科技業很多女生
07/16 11:59, 34F
→
07/16 12:00, 4年前 , 35F
證明主管豬哥程度 細思恐極
07/16 12:00, 35F
推
07/16 12:13, 4年前 , 36F
女生趕快當主管啦 我想當密書
07/16 12:13, 36F
推
07/16 12:20, 4年前 , 37F
有些研究所實驗室都不收女生了
07/16 12:20, 37F
推
07/16 12:26, 4年前 , 38F
這應該是主管不收，並非女性不應徵。清潔隊員、林管員
07/16 12:26, 38F
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07/16 12:26, 4年前 , 39F
這種考體力、平常工作也粗重的職缺，都有不少女性考
07/16 12:26, 39F
噓
07/16 12:34, 4年前 , 40F
抱怨一堆的gg也只能尿尿而已
07/16 12:34, 40F
推
07/16 12:52, 4年前 , 41F
樓上好笑嗎？
07/16 12:52, 41F
推
07/16 13:21, 4年前 , 42F
他是問願不願意 不是問能不能 你這轉換概念失敗 就
07/16 13:21, 42F
→
07/16 13:21, 4年前 , 43F
我來看 工程師光理工科基數上就是男大於女 選科系總
07/16 13:21, 43F
→
07/16 13:21, 4年前 , 44F
沒有歧視了吧 只看分數啊 事實就是女的就是不喜歡理
07/16 13:21, 44F
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07/16 13:21, 4年前 , 45F
工科系 那麼需要相關科系的工作自然是男大於女 基數
07/16 13:21, 45F
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07/16 13:21, 4年前 , 46F
就在那
07/16 13:21, 46F
推
07/16 13:28, 4年前 , 47F
有看過一個女生設備，但是工作內容是管parts而已
07/16 13:28, 47F
推
07/16 14:46, 4年前 , 48F
你是不是中文不好
07/16 14:46, 48F
我作文3分，但是頂標，這樣算好還是不好？ ※ 編輯: nemies (27.105.224.170 臺灣), 07/16/2019 14:47:28
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07/16 15:06, 4年前 , 49F
不太好
07/16 15:06, 49F
推
07/16 15:18, 4年前 , 50F
不一定是女生不喜歡數理啦，你知道高中分組怎麼選嗎？就
07/16 15:18, 50F
→
07/16 15:18, 4年前 , 51F
丟張紙給你填啊，而且還是前三志願這樣弄，好歹也導師會
07/16 15:18, 51F
→
07/16 15:18, 4年前 , 52F
談一下吧/_\
07/16 15:18, 52F
→
07/16 15:19, 4年前 , 53F
不然你以為統計、經濟、風管、財管的數學有少到哪裡XX
07/16 15:19, 53F
→
07/16 15:33, 4年前 , 54F
導師如果交過的畢業生都是年輕的其實也不會懂科系
07/16 15:33, 54F
推
07/16 15:55, 4年前 , 55F
講難聽一點就是會站掉一個能操的勞動力缺而已。除非本
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→
07/16 15:55, 4年前 , 56F
人願意被操
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推
07/16 15:57, 4年前 , 57F
發生問題一進去就超10個小時不能出來不能喝水
07/16 15:57, 57F
→
07/16 16:33, 4年前 , 58F
那就是男生可以10個小時不出來不喝水女生不行？
07/16 16:33, 58F
推
07/16 17:05, 4年前 , 59F
沒有毛病的話當然可以
07/16 17:05, 59F
→
07/16 17:30, 4年前 , 60F
其實應該換個問法10女生有幾個願意做設備
07/16 17:30, 60F
→
07/16 17:32, 4年前 , 61F
能做高強度工作的女生一定有，但能接受的比例一定沒男生高
07/16 17:32, 61F
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07/16 17:40, 4年前 , 62F
同樣條件下 自然會選留下來機率高的
07/16 17:40, 62F
說來說去就是懷疑女生的工作態度
推
07/16 18:13, 4年前 , 63F
正的有特權可以 其他吃屎吧
07/16 18:13, 63F
→
07/16 20:19, 4年前 , 64F
會願意vs不能，我中文很好，你不要騙我
07/16 20:19, 64F
推
07/17 01:21, 4年前 , 65F
你沒看新聞 他們只要當主管 這種低階工作才不要咧
07/17 01:21, 65F
※ 編輯: nemies (27.105.226.242 臺灣), 07/17/2019 10:47:37
噓
07/17 11:15, 4年前 , 66F
理工科系就女生少啊
07/17 11:15, 66F
噓
07/17 13:29, 4年前 , 67F
不收跟沒有收意思不一樣 麻煩說明一下
07/17 13:29, 67F
推
07/18 01:03, 4年前 , 68F
真的有女設備好嗎 14A廠 CVD
07/18 01:03, 68F
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07/18 19:11, 4年前 , 69F
揪乾心
07/18 19:11, 69F
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