請問公司要求看勞保資料

看板Tech_Job作者 (Mrs.Li)時間6年前 (2019/06/23 22:59), 編輯推噓18(18020)
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最近剛找到一份醫療科技相關產業,但公司要求提供歷年勞保資料,請問是否該給?謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.135.72 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1561301978.A.890.html

06/23 23:01, 6年前 , 1F
人資自己去調R 不用給
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06/23 23:03, 6年前 , 2F
它的目的是你的過去薪資 不要給
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06/23 23:05, 6年前 , 3F
感謝回覆,只是疑惑為什麼要歷年的資料?
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06/23 23:07, 6年前 , 4F
感謝二樓,我了解了!
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06/23 23:16, 6年前 , 5F
的確是要看前公司幫你保的金額推你的薪資沒錯
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06/23 23:17, 6年前 , 6F
不過能不給嗎? 我記得很多公司都會指定為報到必備資料
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06/23 23:30, 6年前 , 7F
勞保最高就45800啊有什麼好看的,這邊剛畢業都超過
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06/23 23:37, 6年前 , 8F
健保才看得出來吧
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06/23 23:42, 6年前 , 9F
勞保資料可以看出年資吧
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06/23 23:48, 6年前 , 10F
好像可以看出你前公司是哪幾間吧
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06/23 23:52, 6年前 , 11F
真的能不給嗎 如果沒說謊應該也不用怕吧
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06/23 23:56, 6年前 , 12F
呵呵 建議不要給 裝傻就好
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06/24 00:01, 6年前 , 13F
勞保資方頂多就看你年資而已,其他資料如在哪家公司
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06/24 00:01, 6年前 , 14F
任職,保多少是只有你自己才看的到
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06/24 00:46, 6年前 , 15F
公司不能調你在他自己公司以外的任何勞保資料
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06/24 01:11, 6年前 , 16F
薪水如果已經談好了,給不給我是沒差,如果因為這樣改
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06/24 01:11, 6年前 , 17F
薪水,就該閃人
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06/24 01:42, 6年前 , 18F
不給 ,那是個資,要人提供那種東西的私人企業大部分頗
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06/24 01:42, 6年前 , 19F
雷……
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06/24 02:40, 6年前 , 20F
這在國外屬於個人隱私問題,但在台灣嘛...
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06/24 03:24, 6年前 , 21F
違法..
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06/24 07:50, 6年前 , 22F
健保是人資核薪用,勞保是看你曾經待過的公司
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06/24 07:54, 6年前 , 23F
要資料我會,但如果打過去問任職狀態,就不要待了
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06/24 09:49, 6年前 , 24F
那是個資可以不理他,要看可以印部份存款簿給他
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06/24 10:15, 6年前 , 25F
勞保如果你超過45800就給他看沒差
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06/24 12:21, 6年前 , 26F
還有公司核薪,需要影印原公司存摺的薪轉證明
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06/24 15:21, 6年前 , 27F
諜對諜 華人企業勞資雙方就是互相唬爛 誰都不信誰
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06/24 15:25, 6年前 , 28F
假造結婚騙婚假 還在營假造已退伍 唬爛薪資 都稀鬆平常
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06/24 18:05, 6年前 , 29F
不需要給 但很多台灣企業愛走漏洞
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06/24 18:05, 6年前 , 30F
其實政府應該多注意這塊
06/24 18:05, 30F

06/24 19:56, 6年前 , 31F
沒被要求給過這東西,理論上不用給,不過你如果很想去不給
06/24 19:56, 31F

06/24 19:56, 6年前 , 32F
會怎樣就不知道
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06/24 23:21, 6年前 , 33F
年資不要灌水,其實沒甚麼好怕的……
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06/25 22:22, 6年前 , 34F
直接回都45800是要看三小
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06/26 11:56, 6年前 , 35F
基於各公司薪資保密原則~不能給
06/26 11:56, 35F

07/20 03:13, 6年前 , 36F
我是直接給了,覺得沒唬爛它為啥不能給
07/20 03:13, 36F

07/20 03:15, 6年前 , 37F
還有薪資保密是啥鬼東西,講的好像我現在公開
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07/20 03:15, 6年前 , 38F
上一份工作的薪資單會被告一樣
07/20 03:15, 38F
文章代碼(AID): #1T3vFQYG (Tech_Job)
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