[討論] 換工作的薪資成長幅度

看板Tech_Job作者 (Recalls.Angel)時間4年前 (2019/06/20 22:41), 4年前編輯推噓16(17推 1噓 20→)
留言38則, 23人參與, 4年前最新討論串1/1
1.想跟各位人生勝利組討論換工作的薪資成長幅度，假設以年薪100來推估，期望薪資各 位大概會開多少？ 與現職同領域的工作、該職缺需要的知識技能都符合、沒有換工作的迫切性(單純想找更 高薪) 10% 110 15% 115 20% 120 25% 125 30% 130 2.上個月去竹科某上市公司面試，連我現職的薪資都給不起還找我去面試？嗯嗯？當大家 家裡都是開功德院喔！ 難道我應該要在履歷中標註：低於現職薪資不考慮？ 這點有什麼好建議可以預防嗎？ 不然都要請特休去面試，真的很浪費時間 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.147.146 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1561041672.A.698.html
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06/20 22:42, 4年前 , 1F
沒多20%以上很無感欸
06/20 22:42, 1F
推
06/20 22:44, 4年前 , 2F
20%以上
06/20 22:44, 2F
我覺得20～30還算合理吧
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06/20 22:45, 4年前 , 3F
履歷要寫期望年薪 自然可以過濾掉給不起的
06/20 22:45, 3F
104貌似只有月薪選項
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06/20 22:47, 4年前 , 4F
1.期待薪水寫清楚2.面前先電談清楚，都老鳥了不需要教吧？
06/20 22:47, 4F
推
06/20 22:52, 4年前 , 5F
150
06/20 22:52, 5F
這像是挖角的感覺
噓
06/20 22:54, 4年前 , 6F
電話約你面試時就告知對方薪資低於現職就不考慮，這也
06/20 22:54, 6F
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06/20 22:54, 4年前 , 7F
所以面談前就要問清楚
06/20 22:54, 7F
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06/20 22:56, 4年前 , 8F
不會?自己條件沒開清楚，事後才來這抱怨也是浪費時間
06/20 22:56, 8F
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06/20 22:58, 4年前 , 9F
要真有本事，就在履歷中寫明低於現職薪資不考慮，有何
06/20 22:58, 9F
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06/20 22:58, 4年前 , 10F
不可?
06/20 22:58, 10F
謝謝，下次試試 ※ 編輯: k020164043 (1.160.147.146 臺灣), 06/20/2019 23:04:00
推
06/20 23:04, 4年前 , 11F
電話自己不先篩掉...菜鳥？
06/20 23:04, 11F
是我太期待HR的視力嗎 ※ 編輯: k020164043 (1.160.147.146 臺灣), 06/20/2019 23:09:22
推
06/20 23:19, 4年前 , 12F
接到邀約就直接提了，HR太久沒找人給主管看會被罵,不要
06/20 23:19, 12F
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06/20 23:19, 4年前 , 13F
期待HR
06/20 23:19, 13F
推
06/21 00:11, 4年前 , 14F
直接在自傳開頭寫目前年薪與期待年薪，很難嗎？
06/21 00:11, 14F
推
06/21 00:12, 4年前 , 15F
反正把租屋開銷都加上去後再加上20%
06/21 00:12, 15F
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06/21 00:12, 4年前 , 16F
但是你第一時間沒問就是你的問題，直接拒絕面試阿
06/21 00:12, 16F
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06/21 00:39, 4年前 , 17F
很久沒開104了，HH打來都直接問說有沒有30%，沒有就我先
06/21 00:39, 17F
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06/21 00:39, 4年前 , 18F
忙一下
06/21 00:39, 18F
推
06/21 00:41, 4年前 , 19F
電話或信件裡可以先強調提問 會不會有負面影響自己承擔
06/21 00:41, 19F
推
06/21 01:42, 4年前 , 20F
有來信邀約或者是電話邀約面試， 先跟他說你的目前年
06/21 01:42, 20F
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06/21 01:42, 4年前 , 21F
薪
06/21 01:42, 21F
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06/21 01:42, 4年前 , 22F
好幾次遇到面到HR， 結果那間公司根本給不起目前的薪
06/21 01:42, 22F
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06/21 01:42, 4年前 , 23F
資
06/21 01:42, 23F
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06/21 02:04, 4年前 , 24F
20%
06/21 02:04, 24F
推
06/21 04:14, 4年前 , 25F
20%是基本，換工作會損失年終跟年資
06/21 04:14, 25F
我有特別問是否還有保留彈休
推
06/21 10:51, 4年前 , 26F
沒20%別跳，之前還有HH跟說換工作行情是+5%~10%
06/21 10:51, 26F
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06/21 10:52, 4年前 , 27F
馬的我整個給她洗臉+5%這樣還要找hunter喔?
06/21 10:52, 27F
5%整個就是調薪的感覺
推
06/21 10:52, 4年前 , 28F
都會先問薪資大概多少？低於期望就不會考慮，刷掉一
06/21 10:52, 28F
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06/21 10:52, 4年前 , 29F
堆面試
06/21 10:52, 29F
我會參考的 ※ 編輯: k020164043 (101.10.52.28 臺灣), 06/21/2019 11:40:26
推
06/21 12:55, 4年前 , 30F
真的，我之前面竹科公務員年薪只給我跟現職差不多，
06/21 12:55, 30F
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06/21 12:55, 4年前 , 31F
超級浪費時間，給不起就不要問啊
06/21 12:55, 31F
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06/21 13:58, 4年前 , 32F
應該說低於20%沒考慮，這樣就可以安心繼續上班
06/21 13:58, 32F
推
06/21 15:41, 4年前 , 33F
HR做業績？主管當練功？
06/21 15:41, 33F
推
06/21 16:56, 4年前 , 34F
覺得30%基本
06/21 16:56, 34F
推
06/21 22:00, 4年前 , 35F
基本30% 出社會5萬 連八年換工作八次月入40萬 讚
06/21 22:00, 35F
推
06/22 16:18, 4年前 , 36F
20-30%
06/22 16:18, 36F
推
06/25 05:12, 4年前 , 37F
20%
06/25 05:12, 37F
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06/25 05:13, 4年前 , 38F
公司內加薪都10%起跳了, 跳槽沒個20%根本懶得走
06/25 05:13, 38F
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