[新聞] 鴻海加薪7% 英業達卓桐華:輸人不輸陣

看板Tech_Job作者 (QQ)時間5年前 (2019/06/14 21:31), 編輯推噓23(341115)
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針對鴻海加薪7%,英業達董事長卓桐華今天表示,輸人不輸陣,英業達也在評估中,看能 不能給員工多一點鼓勵,雖然是有難度,但他認為,還是要努力看看,希望年終也能多發 一點,讓員工有感覺,同時,他對郭董也相當感佩。 另外,針對美系數據中心龍頭來台灣投資,卓桐華表示「不很贊成」,他擔憂造成台灣人 才的流失。他表示,外國龍頭來台灣做什麼?就是吸收人才,英業達本身的人才需求就很 孔急,英業達會儘最大努力留住人才。 因此,鴻海加薪7%,卓桐華表示,他感佩郭董,鴻海率先示範,他認為,台灣年輕人的薪 資水準實在偏低,「不能一直在中國加薪,台灣卻不加」。因此,英業達也計劃要大幅拉 高加薪幅度。 他指出,英業達過去每年固定的加薪幅度不到7%,但幅度也不低,因此,增加調薪幅度的 方向是給基層員工多點鼓勵,但以有貢獻的為主,並非齊頭式,英業達會儘量做。 新聞來源: https://reurl.cc/0b35x -- 生命的意義在不斷尋找樂趣 生活的樂趣在不斷了解生命 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.233.154.8 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1560519062.A.D2F.html

06/14 21:40, 5年前 , 1F
對不起我忍不住了 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
06/14 21:40, 1F

06/14 21:44, 5年前 , 2F
我也是 哈哈哈哈
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06/14 21:46, 5年前 , 3F
GG:....
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06/14 21:49, 5年前 , 4F
真的加了再說
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06/14 21:55, 5年前 , 5F
「盡量努力看看,看明天會不會突然覺得跑車能少買一台
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06/14 21:55, 5年前 , 6F
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06/14 21:58, 5年前 , 7F
從去年開始系統廠就一直在結構調吧
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06/14 22:05, 5年前 , 8F
笑死
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06/14 22:07, 5年前 , 9F
台達結構調薪3.3K
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06/14 22:22, 5年前 , 10F
人才流失不就是因為台廠薪資低又官僚嗎?怪外商搶人?
06/14 22:22, 10F

06/14 22:24, 5年前 , 11F
皮卡可能會跟進嗎?
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06/14 22:48, 5年前 , 12F
不要講幹話啊老闆
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06/14 22:50, 5年前 , 13F
哪裡來的幻想有在結構調薪??
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06/14 22:54, 5年前 , 14F
哈哈哈哈哈哈
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06/14 23:06, 5年前 , 15F
錢拿得出來就不怕人跑
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06/14 23:07, 5年前 , 16F
已羨慕
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06/14 23:07, 5年前 , 17F
四哥都沒動作 這6哥要幹嘛
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06/14 23:08, 5年前 , 18F
看來是留不住人才惹
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06/14 23:08, 5年前 , 19F
白痴啊 人家在併購中華民國 等著掌握經營權後分拆主權
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06/14 23:08, 5年前 , 20F
部門到中國上市 讓黨認購 人家花錢是要買2300萬小股東
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06/14 23:08, 5年前 , 21F
的授權書 跟什麼跟 亂花錢
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06/14 23:30, 5年前 , 22F
小英先付加班費好嗎
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06/14 23:31, 5年前 , 23F
噁心想吐
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06/14 23:31, 5年前 , 24F
會不會是吃壞肚子了
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06/14 23:33, 5年前 , 25F
這篇文應該會釣到不少小英員工XD
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06/14 23:34, 5年前 , 26F
..加了再推
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06/14 23:36, 5年前 , 27F
GG能跟上嗎?
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06/14 23:44, 5年前 , 28F
皮卡不是每年都在調嗎 有人沒搭上車?
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06/14 23:50, 5年前 , 29F
說皮卡有調是要笑死人嗎? 時薪比小七還低的地方
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06/15 00:19, 5年前 , 30F
小英政績
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06/15 00:38, 5年前 , 31F
小英總統感到欣慰,希望更多企業響應並回台灣投資。
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06/15 01:21, 5年前 , 32F
皮卡會調?
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06/15 01:43, 5年前 , 33F
會怕就好,大型雲服務商進來搶人真的太好了,科科
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06/15 03:04, 5年前 , 34F
石頭表示:繼續2~3%!~
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06/15 08:47, 5年前 , 35F
有人會相信嗎
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06/15 10:00, 5年前 , 36F
台達上次也是8-10% 但不是大家都有
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06/15 10:55, 5年前 , 37F
還好有美商來台投資拉高薪資,否則本土商恐怕永不調薪
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06/15 11:02, 5年前 , 38F
nice
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06/15 11:08, 5年前 , 39F
語畢 群笑之
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06/15 11:09, 5年前 , 40F
呵呵
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06/15 11:14, 5年前 , 41F
外商很多薪資也本土化了
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06/15 11:22, 5年前 , 42F
叫小小英出差加班費要付
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06/15 11:23, 5年前 , 43F
不要每個月都在發香菇
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06/15 11:42, 5年前 , 44F
講這些不是廢話,加了再來說
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06/15 12:21, 5年前 , 45F
有這個心加薪給推
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06/15 14:44, 5年前 , 46F
說石頭只調2 3%的你考績是不是都墊底
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06/15 14:55, 5年前 , 47F
要不要數一下有幾個人加到
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06/15 15:59, 5年前 , 48F
發香菇是什麼梗XD
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06/15 16:19, 5年前 , 49F
他兒子在緯創工作
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06/15 17:54, 5年前 , 50F
才7%....去年美光考績中等都有10%
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06/15 19:59, 5年前 , 51F
英業達薪水 恩
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06/15 21:02, 5年前 , 52F
年終先發全薪再說
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06/15 21:26, 5年前 , 53F
加個0.7%跟海邊拚了
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06/15 22:25, 5年前 , 54F
不是都在裁員嗎...
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06/16 10:33, 5年前 , 55F
只是把去年砍年終的%數補回而已
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06/16 11:27, 5年前 , 56F
企業要學會發新聞
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06/16 11:43, 5年前 , 57F
不管是真是假 加薪的風潮起來是好事
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06/18 10:06, 5年前 , 58F
先給加班費
06/18 10:06, 58F

06/19 22:36, 5年前 , 59F
聽說出差沒給加班費耶,有人能證實嗎?
06/19 22:36, 59F

06/19 22:37, 5年前 , 60F
連補休都沒是扯到不行
06/19 22:37, 60F
文章代碼(AID): #1T0w6Mql (Tech_Job)