[新聞] 郭台銘提破解低薪四部曲 首要成立勞工薪資大平台

看板Tech_Job作者 (QQ)時間6年前 (2019/05/22 20:35), 編輯推噓-27(12推 39噓 22→)
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郭台銘提破解低薪四部曲 首要成立勞工薪資大平台 鴻海（2317）董事長郭台銘今（22）日在臉書以「轉變低薪困境，換郭就對了！」為題發 文提出破解低薪四部曲，表示要解決薪資問題的第一步，應該找出是哪些企業付低薪或付 高薪、企業有獲利時是否替員工加薪，因此首先要將建立一個整合上市櫃公司營運和勞工 薪資的大數據平台，讓良幣驅逐劣幣。 郭台銘用圖文清楚的說明破解低薪四部曲：一、成立勞工薪資大平台，讓良幣驅逐劣幣； 二、政府不提供標案或補助給低薪、不加薪的賺錢企業；三、協助沒有賺錢的企業提高競 爭力，再要求企業加薪；玉、改革技職教育，解決學用落差問題。 他說，要解決薪資問題的第一步，應該先找出是哪些企業付低薪或付高薪、企業有獲利時 是否替員工加薪，因此將建立一個整合上市櫃公司營運和勞工薪資的大數據平台，讓國人 可以上網查詢他想應徵的公司，該職缺的業界薪資水準，該公司過去幾年獲利率多少、加 薪率多少，讓國人分辨出哪些企業賺錢不跟員工分享，讓良幣驅逐劣幣。 郭台銘以鴻海為例說明，新鮮人工程背景學士起薪45K、碩士52K、博士60K，還有鼓勵生 育最多價值16萬的津貼、午晚餐費補助等福利。 另外鴻海從2015年開始薪資單已經「無紙化」，有疑似網軍用假消息，假新聞在抹黑鴻海 ，惡質的選舉文化要一起唾棄。 他指出，第二步，針對這些賺錢不加薪、薪資水準低於同業的企業，除了讓資訊透明化以 外，在不干預勞動市場的情況下，給予他們一些該有的警惕。 郭台銘表示，在他執政之後，這類的企業不得參與政府標案，終止政府補助，並且不適用 包含產創條例在內的減稅措施。 第三步，針對不賺錢無法加薪的企業，要協助他們走出困境；要打造一個友善經商的環境 ，提供傳統產業轉型升級的資訊和輔導，先提高企業的獲利能力後，再進一步要求他們給 員工加薪。最後，會在房地產市場上採取相對緊縮的措施，讓企業的利潤不會全被租金給 吞噬。 第四步，企業不願給勞工好的起薪，部分是由於「學用落差」，但這不該歸咎於青年學子 的素質，而是政府和學校未盡到職責的問題。教育體制的重整，政府責無旁貸。應從加速 大學退場、健全技職教育、強化產學建教合作等方面，通盤思考中等和高等教育所培育出 的人才，是否確實符合下一個世代的需求。 郭台銘強調自己是技職體系出身，主張提升技職體系的教育預算、調整教學內容、加強產 業合作。目標是讓技職院校與技術型高中能夠吸引更多學生就讀，提供他們更多的教育資 源，更好的專業培養，多元的就職管道，日後在AI、5G、8K的新時代裡，也能找到適合的 工作，獲得更好的薪水收入，成為產業升級拚經濟的中流砥柱。 郭台銘指出，簡而言之，政府要真正下功夫，有方法和執行力解決低薪問題。但顯然蔡政 府並沒有真正能力解決低薪問題，還提出「勞工不能加班是她心中的痛」的說法，還說要 勞動部想辦法讓勞工可以多加班，這顯然是本末倒置了，蔡總統勞工想要加薪不是加班。 新聞來源: https://reurl.cc/VQzbb -- 生命的意義在不斷尋找樂趣 生活的樂趣在不斷了解生命 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.233.154.8 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1558528529.A.2CB.html
推
05/22 20:40, 6年前 , 1F
鴻海可以先內部薪資透明化嗎？
05/22 20:40, 1F
推
05/22 20:42, 6年前 , 2F
你鴻海薪水月薪先拉到前三名我就投你啦 光說不練
05/22 20:42, 2F
→
05/22 20:45, 6年前 , 3F
整天只會喊大平台口號 雲移物大智網 還有什麼?
05/22 20:45, 3F
推
05/22 20:46, 6年前 , 4F
台灣發大財
05/22 20:46, 4F
→
05/22 20:46, 6年前 , 5F
鴻海集團有工會嗎
05/22 20:46, 5F
推
05/22 20:47, 6年前 , 6F
所有公司都要員工不得透露薪資 現在說要平台是說笑
05/22 20:47, 6F
噓
05/22 20:48, 6年前 , 7F
虎爛第一名，私底下掃除一堆人
05/22 20:48, 7F
→
05/22 20:49, 6年前 , 8F
一臉博雌樣
05/22 20:49, 8F
噓
05/22 20:49, 6年前 , 9F
碩士海外學歷38K好意思寫這種文喔
05/22 20:49, 9F
噓
05/22 20:50, 6年前 , 10F
第一次聽到被踢爆低薪說要告員工的老闆
05/22 20:50, 10F
推
05/22 20:50, 6年前 , 11F
鴻海之前不是有員工打臉才調薪的
05/22 20:50, 11F
推
05/22 20:51, 6年前 , 12F
有工會啊 但是郭董上次不爽 他說他要換掉工會的頭XDD
05/22 20:51, 12F
→
05/22 20:51, 6年前 , 13F
（第一次看到工會被老闆欺壓成這樣）
05/22 20:51, 13F
噓
05/22 20:51, 6年前 , 14F
滿滿的大平台
05/22 20:51, 14F
噓
05/22 20:52, 6年前 , 15F
講幹話
05/22 20:52, 15F
噓
05/22 20:53, 6年前 , 16F
郭台銘從頭到尾都迴避38K的問題喔
05/22 20:53, 16F
→
05/22 20:53, 6年前 , 17F
05/22 20:53, 17F
→
05/22 20:53, 6年前 , 18F
科技版說說看這是不是鴻海薪資單
05/22 20:53, 18F
噓
05/22 20:54, 6年前 , 19F
2016改成電子後 還是可以跟人資要紙本 郭董刻意轉換說法
05/22 20:54, 19F
推
05/22 21:00, 6年前 , 20F
好方便喔 看著自己的公司就寫出這四部曲
05/22 21:00, 20F
→
05/22 21:03, 6年前 , 21F
38k的那位有說他是工程師嗎
05/22 21:03, 21F
噓
05/22 21:10, 6年前 , 22F
有種就鴻海薪資直接透明化 對外公佈...
05/22 21:10, 22F
噓
05/22 21:29, 6年前 , 23F
他有注意他的二跟三互相矛盾嗎？不補助給爛公司，卻又
05/22 21:29, 23F
→
05/22 21:29, 6年前 , 24F
要輔導爛公司
05/22 21:29, 24F
→
05/22 21:39, 6年前 , 25F
樓上有看內文嗎？二是有賺錢的公司，三是沒賺錢的
05/22 21:39, 25F
→
05/22 21:47, 6年前 , 26F
因為員工週六都會主動加班而且不要加班費
05/22 21:47, 26F
推
05/22 21:48, 6年前 , 27F
結果標案都給鴻海集團旗下有賺錢的公司；用錢輔導鴻海集
05/22 21:48, 27F
→
05/22 21:48, 6年前 , 28F
團旗下沒有賺錢的公司。
05/22 21:48, 28F
噓
05/22 22:11, 6年前 , 29F
平台可以先禁止睪丸數據嗎
05/22 22:11, 29F
推
05/22 22:18, 6年前 , 30F
38k不是假的嗎？怎還有人再帶風向？
05/22 22:18, 30F
噓
05/22 22:24, 6年前 , 31F
海邊先調的比台gg高阿，就會開支票
05/22 22:24, 31F
→
05/22 22:26, 6年前 , 32F
太多顏色 零分
05/22 22:26, 32F
噓
05/22 22:52, 6年前 , 33F
完全不會想投一個郭稻尾性格的人
05/22 22:52, 33F
→
05/22 22:59, 6年前 , 34F
第零步是先幫你集團一百萬員工加薪吧
05/22 22:59, 34F
推
05/22 23:00, 6年前 , 35F
臺灣人發大財
05/22 23:00, 35F
→
05/22 23:05, 6年前 , 36F
這些先從鴻海幹起阿 不然就是幹話
05/22 23:05, 36F
噓
05/22 23:10, 6年前 , 37F
海邊先把薪資公式公佈敢不敢啦
05/22 23:10, 37F
噓
05/22 23:19, 6年前 , 38F
噁心... 鴻海怎麼不先試辦？
05/22 23:19, 38F
噓
05/22 23:19, 6年前 , 39F
果凍現在就可以做阿 笑你不敢拉 = =
05/22 23:19, 39F
→
05/22 23:29, 6年前 , 40F
鴻海這種公司沒有工會啦
05/22 23:29, 40F
噓
05/22 23:53, 6年前 , 41F
......
05/22 23:53, 41F
→
05/23 00:23, 6年前 , 42F
以身作則先公布鴻海集團的薪資分布狀態，在來喊口號比
05/23 00:23, 42F
→
05/23 00:23, 6年前 , 43F
較有說服力
05/23 00:23, 43F
噓
05/23 00:24, 6年前 , 44F
先把鴻海工作環境弄好
05/23 00:24, 44F
噓
05/23 01:05, 6年前 , 45F
想知道鴻海hr有沒有說薪資是機密不得討論
05/23 01:05, 45F
噓
05/23 01:10, 6年前 , 46F
壓榨自己員工薪資的老闆
05/23 01:10, 46F
→
05/23 01:10, 6年前 , 47F
說要解決台灣低薪問題
05/23 01:10, 47F
→
05/23 01:10, 6年前 , 48F
這能信？
05/23 01:10, 48F
噓
05/23 01:18, 6年前 , 49F
現在全公司都聽你的都做不到 憑什麼當上民選總統還要回
05/23 01:18, 49F
→
05/23 01:19, 6年前 , 50F
應民意跟國會聲音時就做得到???????????
05/23 01:19, 50F
噓
05/23 02:30, 6年前 , 51F
這麼有理想 那有些項目現在就可以做了啊
05/23 02:30, 51F
噓
05/23 02:36, 6年前 , 52F
自己的公司就做不到了
05/23 02:36, 52F
推
05/23 06:25, 6年前 , 53F
查舊文就知道海邊開給人資35K還要他先墊20萬的事了，這
05/23 06:25, 53F
→
05/23 06:25, 6年前 , 54F
麼摳的公司還拼命洗白？ 52K? 怎沒人貼出來
05/23 06:25, 54F
噓
05/23 06:53, 6年前 , 55F
平個鳥，讓自己員工出來坦薪資啊，一堆幹話
05/23 06:53, 55F
噓
05/23 08:47, 6年前 , 56F
公司都做不到 全國做得到?
05/23 08:47, 56F
噓
05/23 09:18, 6年前 , 57F
說個笑話 海邊加薪
05/23 09:18, 57F
推
05/23 10:57, 6年前 , 58F
推 總比空心菜要你加班好
05/23 10:57, 58F
噓
05/23 11:15, 6年前 , 59F
你海邊先公開透明的公佈 我們再來評估是否芭樂票
05/23 11:15, 59F
噓
05/23 12:07, 6年前 , 60F
郭董很自豪鴻海加班不給加班費 讚讚讚
05/23 12:07, 60F
噓
05/23 12:18, 6年前 , 61F
公鯊小
05/23 12:18, 61F
噓
05/23 12:27, 6年前 , 62F
為什麼你開公司數十年沒成立薪資平台?
05/23 12:27, 62F
→
05/23 12:57, 6年前 , 63F
真的講幹話
05/23 12:57, 63F
噓
05/23 14:04, 6年前 , 64F
貴司薪資透明化了嗎？
05/23 14:04, 64F
噓
05/23 16:43, 6年前 , 65F
共體時艱，加班不給報加班費你好意思出來嘴
05/23 16:43, 65F
噓
05/23 17:51, 6年前 , 66F
當老闆時不做要選總統時才來講誰信你?!
05/23 17:51, 66F
噓
05/23 19:18, 6年前 , 67F
鴻海薪資單先貼出來好嗎
05/23 19:18, 67F
噓
05/23 19:49, 6年前 , 68F
一堆人說郭在選總統救公司..
05/23 19:49, 68F
噓
05/23 20:09, 6年前 , 69F
貓哭耗子
05/23 20:09, 69F
噓
05/24 00:30, 6年前 , 70F
張忠謀出來還比較有說服力，郭台銘就算了吧
05/24 00:30, 70F
噓
05/24 07:29, 6年前 , 71F
幹話王，鴻海薪資率先公布啊
05/24 07:29, 71F
噓
05/24 08:34, 6年前 , 72F
貴司薪資透明化了嗎？！
05/24 08:34, 72F
噓
05/25 07:50, 6年前 , 73F
笑屎人
05/25 07:50, 73F
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