[請益] 關於offer寄送中想要重核薪資已刪文

看板Tech_Job作者 (硬久56)時間5年前 (2019/05/01 04:23), 5年前編輯推噓30(34推 4噓 46→)
留言84則, 47人參與, 5年前最新討論串1/2 (看更多)
各位大大好! 小弟是職場新鮮人，感覺這個問題真的是因為自己很二 但因為是第一次找工作，真的希望能多少做點努力(掙扎? 是這樣的: 日前人資打來核薪並詢問意願實時因為節奏帶得很快 小弟找不到切入點表示覺得薪資太低，HR就延用他一開始說的新資 直接進入到職時間以及確認通訊方式寄出紙本 想請問在業界是不是談好核薪、寄送offer之後就是壓定了 現在紙本還未送達，能否再去跟hr反映這問題? 或是否有機會提高薪資的模式或實例? 比如已有其他offer或是比較之下薪資不理想? 爬文薪資最低是N+5 最高有到N+11 希望能爭取N+8~9 一直以來在板上爬文獲益良多，再次感謝各位先進解答! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.168.115 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1556655836.A.979.html
推
05/01 04:59, 5年前 , 1F
新人通常調整空間不大......
05/01 04:59, 1F
→
05/01 05:00, 5年前 , 2F
多數的公司都不會同意重新核薪...
05/01 05:00, 2F
→
05/01 05:09, 5年前 , 3F
您好k大，因為板上查到的都是新鮮人時的起薪，最高+11
05/01 05:09, 3F
→
05/01 05:09, 5年前 , 4F
所以想要問問看有沒有爭取的空間
05/01 05:09, 4F
推
05/01 05:55, 5年前 , 5F
直接打給hr最快啊 說薪水太低 我要調薪 看hr怎麼回 飯
05/01 05:55, 5F
→
05/01 05:55, 5年前 , 6F
都快吃完了 跟老闆說比外面還貴
05/01 05:55, 6F
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05/01 05:56, 5年前 , 7F
hr就是看你比別人便宜才用你
05/01 05:56, 7F
→
05/01 06:12, 5年前 , 8F
新鮮人很難 死豬價
05/01 06:12, 8F
→
05/01 06:13, 5年前 , 9F
而且offer薪資確認之後 通常簽過很多主管了，他們搞不好就
05/01 06:13, 9F
→
05/01 06:13, 5年前 , 10F
不要你了喔
05/01 06:13, 10F
→
05/01 06:14, 5年前 , 11F
看來是我天真了xdd
05/01 06:14, 11F
推
05/01 06:29, 5年前 , 12F
除非很會談 但你只有別人比較高的論點 又給人只是談
05/01 06:29, 12F
→
05/01 06:29, 5年前 , 13F
看看的感覺 事情應該不會走向你希望的地方
05/01 06:29, 13F
→
05/01 06:50, 5年前 , 14F
除非是萬中選一。不然新人很難談
05/01 06:50, 14F
推
05/01 07:15, 5年前 , 15F
新人沒得談　要重新議薪除非你該領域有特殊加分表現
05/01 07:15, 15F
→
05/01 07:17, 5年前 , 16F
重送核薪單、正常公司上頭會擋沒特點卻要高薪的offer
05/01 07:17, 16F
謝謝！ 其實是設備缺，好像沒什麼特長可以拿來當籌碼
→
05/01 07:35, 5年前 , 17F
只有你拿著別家更高的offer才有可能這樣談
05/01 07:35, 17F
請問這間是半導體業，本身有其他機械類但是高很多的offer以及之前推掉的vendor可以 算嗎？
推
05/01 07:46, 5年前 , 18F
你這樣想就好了，能拿到高於平均的根本不會去報到
05/01 07:46, 18F
噓
05/01 07:51, 5年前 , 19F
只看到有人n+11卻不問為什麼人家可以...爭取是你的選擇
05/01 07:51, 19F
→
05/01 07:51, 5年前 , 20F
，要有失去這工作的心理準備。
05/01 07:51, 20F
是，很有道理，我會認真思考比人好在哪，謝謝前輩！
推
05/01 08:02, 5年前 , 21F
就找新工作比較快
05/01 08:02, 21F
→
05/01 08:04, 5年前 , 22F
都口頭答應了還這樣，現在的菜鳥都很敢
05/01 08:04, 22F
推
05/01 08:04, 5年前 , 23F
別的新鮮人拿比較多就是學歷或實力強啊
05/01 08:04, 23F
→
05/01 08:05, 5年前 , 24F
都還沒做出東西 你現在要靠啥爭取？靠嘴砲？
05/01 08:05, 24F
→
05/01 08:05, 5年前 , 25F
你比其他新人好在哪
05/01 08:05, 25F
推
05/01 08:06, 5年前 , 26F
人事用話術，讓你沒辦法招架，那其實當學經驗，下
05/01 08:06, 26F
→
05/01 08:06, 5年前 , 27F
家會更好
05/01 08:06, 27F
很同意您，發現自己求職過程也是一種成長，真的當學經驗，滿後悔一開始沒直接拉回薪 水講，不管能不能調整，事後去講都是浪費彼此的時間，學了一課！
推
05/01 08:07, 5年前 , 28F
新鮮人就看學歷而已...
05/01 08:07, 28F
推
05/01 08:21, 5年前 , 29F
新鮮人固定假價格沒得談，你是不是學校太爛?講了你大
05/01 08:21, 29F
→
05/01 08:21, 5年前 , 30F
概也不用去了
05/01 08:21, 30F
我其實也不知道耶 小弟112學士 有點尷尬 希望能是學士起薪的+11k 板上最高也是碩N+1 1
推
05/01 08:45, 5年前 , 31F
要拿得出特點才有辦法爭取
05/01 08:45, 31F
推
05/01 08:45, 5年前 , 32F
除非有別家offer，不然新鮮人很難要求調整的
05/01 08:45, 32F
請問有別的offer的情況是，只去問問看能不能更高，否則不排除出走（？ 還是用拒絕的 ，可能沒談成offer就當沒有了？ 公司離職率頗低，所以想說值得一談，薪水更高意願會更強烈
推
05/01 09:23, 5年前 , 33F
拿到offer會加薪 很大原因是你直接拒絕offer
05/01 09:23, 33F
→
05/01 09:24, 5年前 , 34F
他們才會把額外的扣打加進來
05/01 09:24, 34F
推
05/01 09:25, 5年前 , 35F
曾經遇過113學 116碩的新鮮人拿著n+15，卻連螺絲鎖緊跟放
05/01 09:25, 35F
→
05/01 09:25, 5年前 , 36F
鬆都不會的
05/01 09:25, 36F
推
05/01 09:30, 5年前 , 37F
你可以爭爭看，有些公司喜歡這種努力爭取的態度，但
05/01 09:30, 37F
→
05/01 09:30, 5年前 , 38F
大部分只想要聽話的會把你砍掉就是了
05/01 09:30, 38F
感覺是想要聽話的xd 只是想說適合久待的話，薪水應該要能高點
推
05/01 10:18, 5年前 , 39F
一開始答應了，呈核主管，流程應該不簡單喔
05/01 10:18, 39F
→
05/01 10:24, 5年前 , 40F
真的太低去了浪費時間才緊要，問了就當不會去就好了
05/01 10:24, 40F
→
05/01 10:24, 5年前 , 41F
，趕快再找下一間
05/01 10:24, 41F
當機立斷，我會記在心上的，如果問就抱著這種心態好了，謝謝大大提點
推
05/01 10:46, 5年前 , 42F
台灣你只有要不要報到，沒有喊價的空間！
05/01 10:46, 42F
推
05/01 10:56, 5年前 , 43F
你有本事跟條件就去談啊
05/01 10:56, 43F
※ 編輯: enjoy5566 (175.97.1.84), 05/01/2019 11:14:43
推
05/01 11:33, 5年前 , 44F
核薪時談的話就還好，現在談就是要不要去而已，因為人資
05/01 11:33, 44F
→
05/01 11:33, 5年前 , 45F
那邊簽核要整個重走，除非公司高層有交代，不然沒人想這
05/01 11:33, 45F
→
05/01 11:33, 5年前 , 46F
樣搞
05/01 11:33, 46F
推
05/01 11:38, 5年前 , 47F
好奇是哪一間
05/01 11:38, 47F
→
05/01 11:43, 5年前 , 48F
不覺的新鮮人hr或用人主管會有調整的空間
05/01 11:43, 48F
→
05/01 11:44, 5年前 , 49F
大公司應該無法，核薪就是要讓你確認，OK才會往上簽跑流程
05/01 11:44, 49F
→
05/01 11:45, 5年前 , 50F
新鮮人大多都是照學校開價，不同時期不同學校都有差
05/01 11:45, 50F
推
05/01 11:52, 5年前 , 51F
螺絲說我不同意，難道112或是牛津哈佛出來就要知道怎麼煮
05/01 11:52, 51F
→
05/01 11:52, 5年前 , 52F
麵嗎？經歷內容不一樣這樣敘述只顯得自己眼界不夠
05/01 11:52, 52F
噓
05/01 11:53, 5年前 , 53F
誰叫你當初詢問意願不直接談清楚
05/01 11:53, 53F
→
05/01 11:53, 5年前 , 54F
另外原Po, 你想一下如果人資回你他們新人都是固定價格，
05/01 11:53, 54F
→
05/01 11:53, 5年前 , 55F
你要怎麼回答？找到當初N+11的人幫你背書嗎？
05/01 11:53, 55F
→
05/01 11:53, 5年前 , 56F
我看你筋骨驚奇，從人資到老闆一定很願意為了你把整個流
05/01 11:53, 56F
→
05/01 11:54, 5年前 , 57F
程重新跑一次 因為你大爺當初不敢談清楚
05/01 11:54, 57F
→
05/01 11:56, 5年前 , 58F
為啥會覺得新鮮人有本錢可以叫價...
05/01 11:56, 58F
噓
05/01 12:16, 5年前 , 59F
112新人去GG當設備 大家都公定價 不用談
05/01 12:16, 59F
→
05/01 13:27, 5年前 , 60F
煮麵說我也不同意，舉那例子純粹只是舉例說一個新鮮人可
05/01 13:27, 60F
→
05/01 13:27, 5年前 , 61F
能連鎖個螺絲順逆向都不知道，如何找人資說我想n+幾
05/01 13:27, 61F
推
05/01 13:45, 5年前 , 62F
看到你有回我補充一下，你是112 可以拿其他OFFER去談判
05/01 13:45, 62F
推
05/01 13:48, 5年前 , 63F
至少我聽到身邊討海企業112學歷可以比中字輩多拿5K以上
05/01 13:48, 63F
推
05/01 14:06, 5年前 , 64F
這個階段真的就是用其他家offer去談，沒有其他家，哪
05/01 14:06, 64F
→
05/01 14:06, 5年前 , 65F
怕是美國公司也是給公定價
05/01 14:06, 65F
推
05/01 14:13, 5年前 , 66F
設備台大的還肯去, 除了GG想不到別間
05/01 14:13, 66F
推
05/01 14:47, 5年前 , 67F
人家手續都跑完了 難喔 重新找一間吧
05/01 14:47, 67F
→
05/01 15:14, 5年前 , 68F
要就快去問,但假如不想失去這個offer,措詞記得謹慎點
05/01 15:14, 68F
推
05/01 17:43, 5年前 , 69F
新人大公司通常都是公定價
05/01 17:43, 69F
噓
05/01 18:55, 5年前 , 70F
做一年離職跳槽就好
05/01 18:55, 70F
推
05/01 22:46, 5年前 , 71F
新人而已有什麼籌碼談？想太多
05/01 22:46, 71F
推
05/01 22:50, 5年前 , 72F
拒絕後有機會!之前是新鮮人找工作時 從數個offer中選
05/01 22:50, 72F
→
05/01 22:51, 5年前 , 73F
完 拒絕其他offer時 裡面有幾間人資都重新開更高薪水
05/01 22:51, 73F
推
05/02 00:35, 5年前 , 74F
說實在的 一開始就要反應，現在offer都下來了
05/02 00:35, 74F
→
05/02 00:35, 5年前 , 75F
要在拉高不太可能 更何況你新鮮人
05/02 00:35, 75F
推
05/02 01:59, 5年前 , 76F
112學士也去設備了那其他人要去哪裡...
05/02 01:59, 76F
推
05/02 06:25, 5年前 , 77F
112學士挑對公司n+11也很有機會吧
05/02 06:25, 77F
→
05/02 09:07, 5年前 , 78F
有其他offer拒絕這家真要你就會再談
05/02 09:07, 78F
推
05/02 12:29, 5年前 , 79F
有本事都可以談 我自己的經驗是還沒看到表現又在那邊斤
05/02 12:29, 79F
→
05/02 12:29, 5年前 , 80F
斤計較的直接不會想用他
05/02 12:29, 80F
→
05/02 17:01, 5年前 , 81F
大大～薪水這個不能算斤斤計較吧...
05/02 17:01, 81F
推
05/02 17:43, 5年前 , 82F
邦邦還是光光？
05/02 17:43, 82F
→
05/02 18:12, 5年前 , 83F
直接拒絕吧！下一個會更好。不然上班也不快樂。
05/02 18:12, 83F
→
05/02 23:20, 5年前 , 84F
r大？？？ 感謝各位大大，我選擇趕快拒絕offer
05/02 23:20, 84F
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