[新聞] 晶圓一哥大手筆留才 將發235億員工紅利
股東會旺季逼近,員工紅利陸續出爐,台股權值股龍頭台積電預計發放235.7億元的員工
紅利,大立光及可成將分別發放43.83億元、18.44億元的員工紅利,暫居第二、第三名,
老闆大方送、員工樂翻天。
以台積電在台灣約4.3萬名員工計算,平均每名員工可領110萬元,再創新高,且連三年突
破百萬元大關。
大立光至去年底台灣員工人數約6,400人,平均每月員工約可分得逾68萬元。可成至去年
底總員工數約3,500人,平均每人約可分得53萬元。
觀察目前已公布員工紅利政策的逾千家上市櫃企業,總計將發放的員工紅利規模約達
904.59億元,其中,員工配股市值約13.01億元、現金紅利917.34億元。
員工紅利手筆最大的「紅包王」,肯定非台積電莫屬。台積電預計發放235.7億元的員工
紅利,大立光43.83億元、可成18.44億元,目前排名第二與第三。
第四名至第十名的「紅包十傑」,依序為中鋼17.44億元、南亞科17.4億元、台達電17.28
億元、旺宏16.69億元、統一15.15億元、中華電14.04億元、聯電14億元等。
若觀察員工紅利前十名的上市櫃企業,僅中鋼、統一為傳產業,其餘全數為科技業,顯示
科技產業仍是國內企業的獲利主力;由於科技廠的獲利穩定成長,員工身價跟著「水漲船
高」,令人羨慕。
至於傳產業中,員工紅利發放較大方的上市櫃公司,除中鋼、統一外,包括彰銀、臺企銀
、統一超、玉山金、上銀、遠東新、巨大、東元、橘子、長榮航、寶成等,員工紅利都超
過2億元。
法人表示,老闆如果要獎賞員工,可以直接發薪水、獎金,也可在年底用盈餘的一部分,
以現金或股票發給員工。但對股東權益影響比較大的,應是股票紅利,因為發放股票紅利
,相對會稀釋股本,影響獲利。
新聞來源: https://reurl.cc/8Dyao
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