Re: [討論] 大碩補習班開獎

看板Tech_Job作者 (此ID的L是一,非正牌)時間5年前 (2019/04/04 10:05), 編輯推噓36(41推 5噓 26→)
留言72則, 51人參與, 5年前最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《bobo44769 (大英)》之銘言： : 1.5Y 0.5M 很黑～～ : Gogoro 已退訂 大碩的年薪應該是這樣算.. (首先你要升等到 7) 一年就有 7.2w 的交通津貼 (這個才是真的補的) 分紅姑且就打兩個月 年薪就算 16個月 + 7.2w 月薪 6 年薪約 103w 月薪 7 年薪約 119w 如果有值班，加班費一年就再加個 5w 上去 如果在南科 額外還有南科津貼月薪的10%左右 所以大碩不是那種 分紅 挖 一次幾十萬這種的 可以買神A或什麼的 就是穩穩低調的 當然能準時上下班 又是過得更自在的一個方式了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.89.90 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1554343511.A.B59.html
推
04/04 10:10, 5年前 , 1F
「準時上下班」
04/04 10:10, 1F
推
04/04 10:14, 5年前 , 2F
準時上下班不錯 至少不是又操又沒錢
04/04 10:14, 2F
噓
04/04 10:14, 5年前 , 3F
所以幾年升到7
04/04 10:14, 3F
→
04/04 10:15, 5年前 , 4F
要有錢禿頭就去gg 要沒錢生活炮炮就umc
04/04 10:15, 4F
推
04/04 10:16, 5年前 , 5F
準時上下班？那我11點多在北投上車看到車上一堆掛識別
04/04 10:16, 5F
→
04/04 10:16, 5年前 , 6F
證的是？
04/04 10:16, 6F
推
04/04 10:17, 5年前 , 7F
還有一個先進製程10% 簽約金另外
04/04 10:17, 7F
推
04/04 10:18, 5年前 , 8F
欸幹看錯家ㄏㄏ
04/04 10:18, 8F
推
04/04 10:19, 5年前 , 9F
最近一直有人認錯大碩跟石頭...
04/04 10:19, 9F
推
04/04 10:20, 5年前 , 10F
因為石頭有游泳池就變的很像補習班ㄏㄏ，就以為有新綽
04/04 10:20, 10F
→
04/04 10:20, 5年前 , 11F
號
04/04 10:20, 11F
→
04/04 10:23, 5年前 , 12F
大碩底薪到7 三年內可以嗎 如果可以的話 那還滿不錯的
04/04 10:23, 12F
噓
04/04 10:26, 5年前 , 13F
大碩產線缺明明就很操
04/04 10:26, 13F
推
04/04 10:48, 5年前 , 14F
UMC產線新人課長先輪兩年夜班
04/04 10:48, 14F
推
04/04 10:50, 5年前 , 15F
7職等現在不是越來越難升了
04/04 10:50, 15F
推
04/04 11:29, 5年前 , 16F
提醒一下新警察，大碩不是華碩
04/04 11:29, 16F
推
04/04 11:36, 5年前 , 17F
人人都6?
04/04 11:36, 17F
推
04/04 11:47, 5年前 , 18F
大碩就是umc吧，umc沒那麼好
04/04 11:47, 18F
推
04/04 11:49, 5年前 , 19F
大碩底薪跟gg差不多，分紅可能只有gg的1/4
04/04 11:49, 19F
→
04/04 12:01, 5年前 , 20F
6等年薪=保14+南科加給2個月+分紅+簽約金/2=~20個月
04/04 12:01, 20F
推
04/04 12:08, 5年前 , 21F
這是真的，尤其南科RD，真的有品質
04/04 12:08, 21F
推
04/04 12:28, 5年前 , 22F
南科RD 笑話都沒14以下了還有RD....掛RD名而已
04/04 12:28, 22F
推
04/04 12:30, 5年前 , 23F
大碩3年就升7了吧
04/04 12:30, 23F
推
04/04 12:34, 5年前 , 24F
又不是起薪就六萬…
04/04 12:34, 24F
推
04/04 12:38, 5年前 , 25F
大碩的外套很好認
04/04 12:38, 25F
推
04/04 12:39, 5年前 , 26F
大碩有先進製程?
04/04 12:39, 26F
推
04/04 12:39, 5年前 , 27F
聯電屌打GG
04/04 12:39, 27F
推
04/04 12:57, 5年前 , 28F
大碩出名的不把員工當資產的
04/04 12:57, 28F
→
04/04 12:57, 5年前 , 29F
不尊重員工的公司 何必去呢？
04/04 12:57, 29F
推
04/04 13:09, 5年前 , 30F
養老還去半導體產業
04/04 13:09, 30F
推
04/04 13:19, 5年前 , 31F
120左右 看起來不多吧?
04/04 13:19, 31F
推
04/04 13:25, 5年前 , 32F
大碩讚讚讚
04/04 13:25, 32F
推
04/04 13:43, 5年前 , 33F
這家公司別的module都好，Module 被整個公司當狗打，H/L就
04/04 13:43, 33F
→
04/04 13:43, 5年前 , 34F
飽了。daily會議室最前面還放了兩支球棒，不知道拿掉了沒
04/04 13:43, 34F
→
04/04 13:43, 5年前 , 35F
，笑死。
04/04 13:43, 35F
推
04/04 14:19, 5年前 , 36F
聽到都不是這樣 學弟在裡面～底薪不高（跟GG一樣） 製程
04/04 14:19, 36F
→
04/04 14:19, 5年前 , 37F
或設備又很操（跟GG有的比）
04/04 14:19, 37F
→
04/04 14:42, 5年前 , 38F
一堆都退費換邦邦了！
04/04 14:42, 38F
推
04/04 14:50, 5年前 , 39F
剛好逃離設備一年 產線真的操到靠北～
04/04 14:50, 39F
→
04/04 14:59, 5年前 , 40F
原Po內行！
04/04 14:59, 40F
推
04/04 15:39, 5年前 , 41F
跟gg一樣操還有人待得住？
04/04 15:39, 41F
推
04/04 16:15, 5年前 , 42F
一堆豬屎屋連百萬都沒有
04/04 16:15, 42F
→
04/04 16:39, 5年前 , 43F
其實還有簽約金，但看個人造化，滿貼近事實
04/04 16:39, 43F
→
04/04 16:53, 5年前 , 44F
噓 不用講這麼明
04/04 16:53, 44F
推
04/04 17:26, 5年前 , 45F
先別說升7 光月薪60k就要很久了吧
04/04 17:26, 45F
→
04/04 17:52, 5年前 , 46F
大碩有加班費？ 我怎麼聽說是責任制
04/04 17:52, 46F
推
04/04 17:52, 5年前 , 47F
U的重點是簽約金！ 很多人說三年無法破百的通常是沒有拿
04/04 17:52, 47F
→
04/04 17:52, 5年前 , 48F
到簽約金 紅的要三年內破百很容易
04/04 17:52, 48F
推
04/04 18:05, 5年前 , 49F
大碩不錯啊。
04/04 18:05, 49F
→
04/04 18:31, 5年前 , 50F
月薪六萬大概四到五年，正常升三四年升7吧，因為前面都
04/04 18:31, 50F
→
04/04 18:31, 5年前 , 51F
走光了哈
04/04 18:31, 51F
→
04/04 18:38, 5年前 , 52F
cp值被dram廠屌打
04/04 18:38, 52F
推
04/04 19:24, 5年前 , 53F
超過5年月底薪還沒破60K飄過.........
04/04 19:24, 53F
→
04/04 19:54, 5年前 , 54F
都2019了還在大碩準時上下班有生活品質喔
04/04 19:54, 54F
噓
04/04 20:19, 5年前 , 55F
準時上下班 爽部門真好
04/04 20:19, 55F
推
04/05 00:31, 5年前 , 56F
HR？
04/05 00:31, 56F
推
04/05 01:02, 5年前 , 57F
半導體產線哪間真的準時上下班XD？
04/05 01:02, 57F
推
04/05 01:18, 5年前 , 58F
有人可以解碼一下 大碩到底哪間嗎？第一次聽到
04/05 01:18, 58F
→
04/05 02:03, 5年前 , 59F
準時上下班非module才有機會…QQ
04/05 02:03, 59F
推
04/05 04:37, 5年前 , 60F
上面就說大碩是哪間了還需要解碼?
04/05 04:37, 60F
噓
04/05 10:45, 5年前 , 61F
"準時上下班"...PEI&PET&RD或邊緣單位才有可能
04/05 10:45, 61F
噓
04/05 12:11, 5年前 , 62F
聽你在唬爛~
04/05 12:11, 62F
推
04/05 12:17, 5年前 , 63F
大家都準時下班回家顧小孩嗎？
04/05 12:17, 63F
→
04/05 12:40, 5年前 , 64F
大碩升7加薪，你以為別間公司就沒有升資深加薪制度嗎?
04/05 12:40, 64F
→
04/05 12:43, 5年前 , 65F
別家一樣有升資深職等加薪，但大碩加班費時數比人少，
04/05 12:43, 65F
→
04/05 12:43, 5年前 , 66F
分紅比人少，唯一優點真的是上班時數而已....
04/05 12:43, 66F
推
04/05 23:02, 5年前 , 67F
就有五千萬的不想工作又怕小孩父母職業欄填不出來的去養
04/05 23:02, 67F
→
04/05 23:02, 5年前 , 68F
老不錯
04/05 23:02, 68F
推
04/06 13:43, 5年前 , 69F
準時上下班 是真的喔 在這沒準時走 你乾脆離職吧
04/06 13:43, 69F
→
04/08 21:51, 5年前 , 70F
進去三年多拿兩顆鴨蛋，還沒升7，一年不到80… 一天工
04/08 21:51, 70F
→
04/08 21:51, 5年前 , 71F
時平均10.5小時，真的該走了…
04/08 21:51, 71F
推
05/27 19:56, 5年前 , 72F
是不是很多人不知道U最新毛利率剩6.94% 稅後淨利率剩0.28
05/27 19:56, 72F
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