[新聞] 聯發科擬徵千名研發 碩士保障年薪百萬元

看板Tech_Job作者 (打臉腦粉)時間6年前 (2019/03/07 00:44), 編輯推噓50(56633)
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https://reurl.cc/l7bgj 聯發科擬徵千名研發 碩士保障年薪百萬元 (中央社記者張建中新竹6日電)手機晶片廠聯發科今天表示,今年預計召募上千名研發 創新人才,將提供碩士畢業生保障年薪新台幣100萬元起跳。 聯發科表示,因應持續布局人工智慧(AI)、5G、人工智慧結合物聯網(AIoT)、無線通 訊與車用電子等關鍵技術領域需求,今年將召募逾千名研發創新人才。 除將參加9日的台灣大學校園徵才博覽會,聯發科當天也將參加「亞洲.矽谷在桃園」徵 才博覽會,並提供優渥的薪資福利,期能吸引職場新鮮人加入聯發科團隊。 聯發科指出,碩士畢業生保障年薪100萬元起跳,博士年薪150萬元以上。 聯發科表示,除具競爭力的薪資水準,每年研發預算超過500億元,過去4年累積研發投入 2200億元,將提供充沛的資源及發揮空間。(編輯:蘇志宗)1080306 心得: 發哥讚讚讚,求內推。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.91.31.151 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1551890641.A.BF5.html

03/07 00:48, 6年前 , 1F
保障百萬不用挑戰 夠霸氣
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03/07 01:20, 6年前 , 2F
本來菜E7就有百萬 這新聞稿重點是分紅又要更少的意思
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03/07 01:21, 6年前 , 3F
好慘,剩底薪的意思
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03/07 01:25, 6年前 , 4F
研發人員 年薪百萬
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03/07 01:29, 6年前 , 5F
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03/07 02:24, 6年前 , 8F
說實在話,走設計路線的公司,兵應該貴在精而不在多
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03/07 02:26, 6年前 , 9F
改收 500精兵 保障年薪200 效益更大吧
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03/07 04:09, 6年前 , 10F
召募千名約聘,被發約聘面試噓
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03/07 04:17, 6年前 , 11F
跪求內推打雜缺
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03/07 07:12, 6年前 , 12F
先前有次大批徵人...不少人素質都....現在越來越不挑了?X
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D
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慘 才百萬而已
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晶片功能包山包海,看似人多,平均攤下去也沒多少
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分紅又要再打到骨折了
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03/07 08:07, 6年前 , 17F
晶片功能複雜 說設計不需太多人可能沒看過市面
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隨便找一家Nvidia就一萬多人,Qcom三萬人.
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03/07 08:12, 6年前 , 19F
除了5G還要做AI,AIoT,車用,再扣掉老人做累了離開的.
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03/07 08:12, 6年前 , 20F
一千不算多啦......
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我大GG呢
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03/07 08:26, 6年前 , 22F
诶其他不是都遇缺不補 發科真的徵人嗎
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03/07 08:27, 6年前 , 23F
設計端很多low但不能錯不能踩雷的工作
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03/07 08:37, 6年前 , 24F
沒想到發哥有說出"保障百萬年薪"的一天...
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03/07 09:01, 6年前 , 25F
發哥應該要說保證年薪兩百才吸引人
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03/07 09:03, 6年前 , 26F
現在發哥只能保證年薪"破百萬"也大不如前了
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03/07 09:04, 6年前 , 27F
XD
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03/07 09:13, 6年前 , 28F
遙想當年聽說是簽三年一千萬.
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03/07 09:15, 6年前 , 29F
年薪千萬的聯發科工程師時代,總員工人數700人。外商隨便破
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萬,因為外商錢太多沒地方花,台積電龍潭廠就是高通錢太多沒
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地方花的證明,去找一下台積電龍潭廠是高通投資什麼而來的
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歷史吧~ 聯發科還沒有本錢這麼囂張
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03/07 09:29, 6年前 , 33F
發哥說保障百萬 感覺弱掉了
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03/07 09:35, 6年前 , 34F
據我所知在裡面都約兩百不是?
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03/07 09:36, 6年前 , 35F
不要再看過往的美好了 面對現實吧QQ
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03/07 09:37, 6年前 , 36F
聽到的3年約150吧
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03/07 09:41, 6年前 , 37F
會不會過陣子一樣學2317要挑戰百萬年薪
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03/07 09:45, 6年前 , 38F
大批徵人才能挑,明年從500人挑50留下
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03/07 09:46, 6年前 , 39F
這不就暗指分紅被扣屎盪了
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03/07 09:55, 6年前 , 40F
慘 精兵才200萬...
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03/07 10:05, 6年前 , 41F
才百萬,gg都千萬了你知道嗎
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03/07 10:26, 6年前 , 42F
這很不聯發科.........
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03/07 10:31, 6年前 , 43F
保障百萬 又不是最低百萬 這都能酸? 加班加勤一點 賺賺辛苦錢
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03/07 10:31, 6年前 , 44F
打錯 最高
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03/07 10:53, 6年前 , 45F
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03/07 11:04, 6年前 , 46F
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03/07 11:27, 6年前 , 47F
E7分紅別想了...
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03/07 11:40, 6年前 , 48F
發哥真的讚
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03/07 11:46, 6年前 , 49F
發弟XDD
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03/07 11:52, 6年前 , 50F
發哥有需要打廣告嗎
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03/07 11:54, 6年前 , 51F
就算真有千名只有部分會是RD吧 碩士沒四大也不好進
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03/07 11:55, 6年前 , 52F
二線熱而昂歐趴
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03/07 11:57, 6年前 , 53F
四大碩這麼好洗... ㄧ堆大學沒四中的都考上了
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03/07 12:05, 6年前 , 54F
只剩百萬了
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03/07 12:23, 6年前 , 55F
海邊挑戰百萬vs發哥保證百萬
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03/07 12:26, 6年前 , 56F
保障100萬 那試用期會不會很嚴格
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03/07 12:40, 6年前 , 57F
四大EECS碩再多一年也幾百個 前段公司攤一攤一年能搶幾
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03/07 12:40, 6年前 , 58F
個?而且面試時大學還是會被列入考量qq
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03/07 12:45, 6年前 , 59F
發科本來菜鳥就有百萬,現在喊出來好心酸的感覺
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03/07 12:47, 6年前 , 60F
碩士畢業至少就有百萬 可以打趴一堆公司啦....
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03/07 12:55, 6年前 , 61F
選我選我 我要進去當雜魚
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03/07 13:02, 6年前 , 62F
慘爆了
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03/07 13:22, 6年前 , 63F
遙想工號六千以後刺龍刺鳳的傳說 不知道一萬七之後如何
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03/07 14:09, 6年前 , 64F
廢的先砍一砍比較實際
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03/07 14:47, 6年前 , 65F
純血四大EE都不一定進得去了QQ
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03/07 15:43, 6年前 , 66F
可以先雜魚清光再找人嗎
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03/07 15:51, 6年前 , 67F
發哥我來啦
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03/07 15:57, 6年前 , 68F
有很多雜魚都不知道自己是雜魚
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03/07 15:59, 6年前 , 69F
現在工號幾號了?
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03/07 16:16, 6年前 , 70F
聯發科就只知道搞人海戰術.. 難怪跟QCMT 越差越遠
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03/07 17:06, 6年前 , 71F
人海還算正常 沒進去實際做之前誰知道真的強還弱
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03/07 17:07, 6年前 , 72F
台灣比較不會砍人試用期沒過
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03/07 17:51, 6年前 , 73F
高通也很多人吧..
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03/07 18:25, 6年前 , 74F
說人海戰術的鍵盤CEO站出來啊
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03/07 18:29, 6年前 , 75F
沒寫工時不準
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03/07 19:13, 6年前 , 76F
慘 分紅還不如螃蟹
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03/07 19:34, 6年前 , 77F
分母QQ
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03/07 19:35, 6年前 , 78F
這版好愛酸發哥, 真有趣
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03/07 21:52, 6年前 , 79F
真的素質薪資直直落唉
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03/07 23:38, 6年前 , 80F
工號一萬七目前是晨星專屬工號
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03/08 00:21, 6年前 , 81F
清雜魚不如先踢冗員吧
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03/08 08:18, 6年前 , 82F
聽說快破兩萬了
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03/08 11:07, 6年前 , 83F
因為從一萬七開始加了兩千多人的晨星員工,當然快破2萬
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03/08 11:07, 6年前 , 84F
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03/08 13:58, 6年前 , 85F
新竹房市又要漲一波了嗎XD 房東可以漲房租了 不怕沒人租.
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03/08 13:58, 6年前 , 86F
.Orz
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03/08 14:49, 6年前 , 87F
我一向鼓勵朋友同事去發哥,但聽過我的經歷後,沒人想去...
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03/08 17:46, 6年前 , 88F
是不是一堆文盲啊,寫保障百萬是底薪有百萬又不是真
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03/08 17:46, 6年前 , 89F
的只能領到百萬,獎金分紅甚至以前的股票,這些大家
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03/08 17:46, 6年前 , 90F
都不同當然不敢寫說保障130萬之類的,不然沒領到的人
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03/08 17:46, 6年前 , 91F
怎麼辦
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03/09 12:55, 6年前 , 92F
==樓上照這樣說 幾年前調到76k就百萬了啊...現在報出來
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03/09 12:55, 6年前 , 93F
是怎樣?
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03/09 12:56, 6年前 , 94F
而且底薪百萬也不只聯發科
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03/09 14:02, 6年前 , 95F
這篇是今年招募的新聞啊,又不是加薪或減薪的新聞
03/09 14:02, 95F
文章代碼(AID): #1SV_ZHlr (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1SV_ZHlr (Tech_Job)