Re: 南亞科開獎！

看板Tech_Job作者 (進擊的勞工)時間6年前 (2019/02/28 19:14), 6年前編輯推噓11(13推 2噓 13→)
留言28則, 20人參與, 6年前最新討論串2/4 (看更多)
※ 引述《james1314520 (小峰)》之銘言： : 員工分紅17.4億元 平均每人分紅56萬元 : 跪求內推！ : https://news.cnyes.com/news/id/4284681 推文一堆說CP值高...... 可能五 六 七層大辦公室位的那些是真 的早九晚六走的差不多 線上端那些我只能說如人飲水冷暖自知啦～ 誇張人機比 台塑超cost down企業文化 要補備品跟出祈山一樣 鐵人般的超長凹工時（當然你有給加班費，所以見人見智也不好多說啦） 總之不是所有人都CP值啦 現在是不是還這樣就不知道了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.184.14.48 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1551352453.A.0E8.html
推
02/28 19:18, 6年前 , 1F
南亞科人人搶著進...CP值不高嗎
02/28 19:18, 1F
→
02/28 19:19, 6年前 , 2F
補一下：跪求設備或製程內推，連面試機會都沒有
02/28 19:19, 2F
推
02/28 19:22, 6年前 , 3F
喔 因為cp太高缺只開一個去做所有事 等明年吧！
02/28 19:22, 3F
等等.....還是我誤會了 其實你們是說讓你CP值很高 >< ※ 編輯: SUPER22K (111.184.14.48), 02/28/2019 19:24:56
→
02/28 19:27, 6年前 , 4F
我覺得你是不是誤會大家的意思了XD
02/28 19:27, 4F
推
02/28 19:27, 6年前 , 5F
待過其他公司才懂牙科的好
02/28 19:27, 5F
我也不能否定你啦 但只能說同一間公司裡甚至同部門裡可能有好幾個世界 ※ 編輯: SUPER22K (111.184.14.48), 02/28/2019 19:33:37
推
02/28 19:33, 6年前 , 6F
包子 早七晚九 沒有加班費沒分紅
02/28 19:33, 6F
人要來比好不是比爛吧....你這樣有點系呆丸狼 ※ 編輯: SUPER22K (111.184.14.48), 02/28/2019 19:37:53
→
02/28 19:50, 6年前 , 7F
所以你領多少? 最近牙科不是分的不錯?
02/28 19:50, 7F
已經走了一段時間了 ※ 編輯: SUPER22K (111.184.14.48), 02/28/2019 19:53:37
推
02/28 20:01, 6年前 , 8F
遠離產線 人生無限
02/28 20:01, 8F
推
02/28 20:07, 6年前 , 9F
也沒有要比爛 只是南亞科這樣已經不錯了 至少該給的都有
02/28 20:07, 9F
→
02/28 20:07, 6年前 , 10F
給 獎金也不少 也確實有在改善勞動條件
02/28 20:07, 10F
推
02/28 20:10, 6年前 , 11F
朋友在裡面都覺得是可以待久的 而且反應問題公司都會解
02/28 20:10, 11F
→
02/28 20:10, 6年前 , 12F
決 應該是不錯才是
02/28 20:10, 12F
可能現在有比較不一樣了，這我就不太清楚了
推
02/28 20:16, 6年前 , 13F
有加班費還抱怨
02/28 20:16, 13F
※ 編輯: SUPER22K (111.184.14.48), 02/28/2019 20:19:39
推
02/28 20:40, 6年前 , 14F
南亞科離職率高是企業文化..... 特別是一些部門跟當兵
02/28 20:40, 14F
→
02/28 20:40, 6年前 , 15F
沒啥兩樣。好師傅帶你是ok。鳥的帶你會很痛苦。每部門
02/28 20:40, 15F
→
02/28 20:40, 6年前 , 16F
潛規則不同
02/28 20:40, 16F
重點是線上端跟其他端的工作環境差距太大，而且很多線上端的學歷還不見的更差，且大 家都同個屋簷下工作，我是覺得管理者一些人性人心的事還是要懂 ※ 編輯: SUPER22K (111.184.14.48), 02/28/2019 21:01:23
→
02/28 21:01, 6年前 , 17F
以前拒絕掉 484不應該
02/28 21:01, 17F
如果你台北人的話非產線端的缺還不錯啦 設備 帶線那些就雖便啦 ※ 編輯: SUPER22K (111.184.14.48), 02/28/2019 21:04:45
推
02/28 21:23, 6年前 , 18F
那寫測試軟體缺呢？之前推掉QQ
02/28 21:23, 18F
QQ ※ 編輯: SUPER22K (111.184.14.48), 02/28/2019 21:37:56
推
02/28 22:19, 6年前 , 19F
自從過勞死事件後，上面收斂很多
02/28 22:19, 19F
噓
02/28 23:13, 6年前 , 20F
包子也沒到沒分紅這麼慘 也不是所有人早7晚9 包子這
02/28 23:13, 20F
→
02/28 23:13, 6年前 , 21F
麼大職位這麼多 一定有爽有不爽的 不需要無腦黑
02/28 23:13, 21F
→
03/01 11:03, 6年前 , 22F
進去兩個禮拜就離職了XD雖然也回不去了 幫QQ
03/01 11:03, 22F
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03/01 11:25, 6年前 , 23F
包子超讚讚
03/01 11:25, 23F
推
03/03 00:17, 6年前 , 24F
包子 早七晚八？至少我做到現在沒遇過這種事
03/03 00:17, 24F
推
03/03 06:29, 6年前 , 25F
爽公司會有爛缺，爛公司也有爽缺，人比人氣死人
03/03 06:29, 25F
噓
03/08 11:49, 6年前 , 26F
一堆白癡在那吹 都要沒季獎金了
03/08 11:49, 26F
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04/15 02:06, 6年前 , 27F
真的！季獎金ó_ò
04/15 02:06, 27F
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05/03 22:50, 6年前 , 28F
走了還可以講一堆屁話 南亞科人機比夠高了
05/03 22:50, 28F
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