[新聞] 1位富士康員工的獨白　「這裡沒有外界傳

看板Tech_Job作者 (QQ)時間5年前 (2019/02/25 00:26), 5年前編輯推噓29(55推 26噓 42→)
留言123則, 101人參與, 5年前最新討論串1/1
根據今日頭條報導，有1位富士康員工分享自己在富士康工作1年又7個月的心得，列出在 裡面工作的10項優點，雖然也有一些缺點，但整體來說，假如需要一個平台，富士康是不 錯的選擇，因為它的制度完善，可以給你想要的保障，更不像外界傳聞的那麼差。 以下是該名員工的心得：2016年的我，還在一個蠻有名氣的科技公司，這家生產實用型機 器人，我花了2個月學習機器人身上的感測器運作原理，再花2個月熟悉主控單片機的程式 測試和燒錄過程。 只是進去第4個月後發現，公司沒有單子做了，每天員工就是在維修售後機子，公司的裝 修計畫也擱置了，等到第5個月，公司宣布解散，我拿了半個月的補償金，重新找工作。 後來透過同學的介紹到富士康面試，之後完成入職流程就正式上班了。我一開始的認知裡 ，對富士康的印象就是當年的跳樓事件，是中國最大的代工廠，沒技術可言的科技集團。 但來了之後，我已拋掉之前的認知，開始真正了解這一個王國。 現在的富士康制度相對於以前完善不少，對員工的人性化程度也不斷提高。郭總裁緊跟世 界電子元件的潮流，雖然目前依舊是蘋果最大的代工廠，但是在中國企業的單子也逐漸增 多，也開始涉及半導體行業及收購夏普電視等等，不得不說，富士康提供的就業機會，在 中國是不能不提的。 工作了1年又7個月，我得出的經驗包括：1、富士康出資日碰到周末，只會提前出工資， 絕不延後出工資，所以完全不用擔心會拖欠工資這種事情發生，這對於我們剛剛畢業不久 和養家糊口的員工來說，無疑是保障。 2、有一套很完善的培訓體制，集團設有IE學院，每天都有各類專業培訓及與眾多知名大 學合作的學歷提升管道！ 3、富士康的體制完善，辦理入戶，居住證等各種服務完善，基本可以做到你不出廠門口 ，就辦完你想辦的事情，對於基層作業員工而言，工作生活環境乾淨整潔。 4、安全，大家都知道前幾年富士康出過事，所以他們的防禦機制和安全意識培訓很強， 進出廠門口都要接受檢查，如今進行人臉識別進廠，廠區環境安全。 5、管吃住，飯堂很多，飯菜的種類也不缺，而且宿舍管理制度也很完善，住宿條件優良 ，住宿費和水電每個月才300元人民幣！ 6、各種活動組織單位，跑步協會、舞蹈協會、健身房等設施非常完善，娛樂活動根本不 缺，就看你願不願意參加了，當你下班就去運動完全沒有問題，健身房和游泳池等設施全 免費提供！ 7、富士康會對非產線工的老職員進行分股，而產線工做到一定程度會每年加薪。 8、交足五險一金，並且每年幫你安排免費體檢，有病做到提前發現，也省去了自己去醫 院體檢的費用。 9、近幾年，集團工會表現突出，組織大量活動，如嘉年華、各類體育競技、趣味比賽， 豐富員工的業餘文化生活，也會不定期做活動發放禮品給員工。 10、富士康的工作由於體系完整，基本就是一個蘿蔔一個坑，每個工作都會有專員負責， 不會讓一個人負責太多的事情，對於剛踏上社會的應屆生來說，富士康是一個很不錯的歷 練平台，從研發到生產分工很細，足夠3~5年消化。且富士康最人性化的應該是跟足中國 政府政策，安排節假期及病假報銷和孕婦假期。 至於缺點也是有的：1、薪資福利缺乏競爭力；2、員工眾多，升職的機會不多，而且吃飯 等日常活動排隊耗時較長；3、富士康管理相對比較嚴格 畢竟人多就要嚴格一些，因此管 理偏半軍事化，在管理上人情味是不存在的。 不過，在我眼裡，假如你需要一個平台，富士康可以作為你的選擇，因為它制度完善，可 以給你想要的保障，但是工作這種事循環性比較多，新鮮的事物想對較少，只是這些事情 是見仁見智的，每個人要求的和渴望的不一樣。（財經中心／台北報導） 新聞來源: https://goo.gl/A8hQQd 備註:海邊讚讚讚 原來有跑步協會 -- 生命的意義在不斷尋找樂趣 生活的樂趣在不斷了解生命 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.233.154.8 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1551025583.A.F0E.html ※ 編輯: qazxc1156892 (182.233.154.8), 02/25/2019 00:26:36
推
02/25 00:27, 5年前 , 1F
讚讚讚，起床繼續跑
02/25 00:27, 1F
→
02/25 00:28, 5年前 , 2F
講得這麼好，給他簽一張志願留營表~
02/25 00:28, 2F
推
02/25 00:31, 5年前 , 3F
講這麼好 流動率跟跳樓率要不要說明一下
02/25 00:31, 3F
推
02/25 00:33, 5年前 , 4F
他若沒端出所謂的優點，光是那半軍事管理的OEM內容，能有辦
02/25 00:33, 4F
→
02/25 00:33, 5年前 , 5F
法吸引新血去補中國的高流動率嗎？
02/25 00:33, 5F
→
02/25 00:39, 5年前 , 6F
中國代工廠的人數真的多到可怕，要管這麼多人也是另類技能
02/25 00:39, 6F
推
02/25 00:44, 5年前 , 7F
真後悔沒有加入鴻海QQ
02/25 00:44, 7F
推
02/25 01:04, 5年前 , 8F
晨訓三千 餐勤請提前就定位 跑步 走
02/25 01:04, 8F
推
02/25 01:18, 5年前 , 9F
其實台灣的老牌傳產大公司也都這樣啦
02/25 01:18, 9F
→
02/25 01:19, 5年前 , 10F
人一多要管好就是制度化
02/25 01:19, 10F
推
02/25 01:25, 5年前 , 11F
這些優點好普通...
02/25 01:25, 11F
推
02/25 01:26, 5年前 , 12F
跑起來哦
02/25 01:26, 12F
→
02/25 01:33, 5年前 , 13F
這些不是基本嗎？？也叫做優點？
02/25 01:33, 13F
→
02/25 01:34, 5年前 , 14F
這幾點在別的公司不會特別提 因為都是基本配備
02/25 01:34, 14F
→
02/25 01:35, 5年前 , 15F
除了海邊只待過一間公司 沒見過世面
02/25 01:35, 15F
推
02/25 01:42, 5年前 , 16F
傳產該有的東西竟然被講成優點 這個傢伙根本就已經被
02/25 01:42, 16F
→
02/25 01:43, 5年前 , 17F
完全洗腦成功 最好一輩子都待在海邊不要害其他公司
02/25 01:43, 17F
噓
02/25 01:44, 5年前 , 18F
又在買新聞，都快倒了....
02/25 01:44, 18F
噓
02/25 01:46, 5年前 , 19F
還是來去打手槍比較實在
02/25 01:46, 19F
推
02/25 01:46, 5年前 , 20F
ㄎ，那你慢慢跑吧
02/25 01:46, 20F
推
02/25 02:03, 5年前 , 21F
跑步協會XD
02/25 02:03, 21F
噓
02/25 02:05, 5年前 , 22F
海邊先噓
02/25 02:05, 22F
推
02/25 02:15, 5年前 , 23F
等等這列的10點算是優點? 還是早點醒醒吧
02/25 02:15, 23F
→
02/25 02:21, 5年前 , 24F
這麼"內地"的"作業員"優惠在這邊講是要作啥？ = =a
02/25 02:21, 24F
噓
02/25 02:27, 5年前 , 25F
校招時間到了，放消息騙學生了
02/25 02:27, 25F
推
02/25 02:30, 5年前 , 26F
才一年多就自以為老鳥出來寫文章了喔？
02/25 02:30, 26F
→
02/25 02:35, 5年前 , 27F
花兩個月學測試和燒錄......嗯嗯
02/25 02:35, 27F
推
02/25 02:56, 5年前 , 28F
大家好 我的名字是 張全蛋
02/25 02:56, 28F
→
02/25 03:07, 5年前 , 29F
業配囉
02/25 03:07, 29F
推
02/25 03:39, 5年前 , 30F
測試和燒錄需要學到兩個月 也是奇葩
02/25 03:39, 30F
推
02/25 03:52, 5年前 , 31F
不欠薪水也能拿出來說嘴喔
02/25 03:52, 31F
→
02/25 05:01, 5年前 , 32F
中国人這種待遇就很滿足了
02/25 05:01, 32F
推
02/25 05:25, 5年前 , 33F
吃得好穿的好 各各學習情緒高
02/25 05:25, 33F
→
02/25 05:33, 5年前 , 34F
我還以為大公司都是提早發薪
02/25 05:33, 34F
噓
02/25 06:55, 5年前 , 35F
基本當作福利，這位沒救了
02/25 06:55, 35F
推
02/25 07:25, 5年前 , 36F
遇假日提前發薪和體檢不是基本的嗎？
02/25 07:25, 36F
噓
02/25 07:26, 5年前 , 37F
科科
02/25 07:26, 37F
噓
02/25 07:27, 5年前 , 38F
看這篇文結論是，只有基本福利加缺點，沒有其它優點
02/25 07:27, 38F
噓
02/25 07:32, 5年前 , 39F
... 0分
02/25 07:32, 39F
還有 44 則推文
推
02/25 11:11, 5年前 , 84F
工資遇到假日提前發這明明就基本的..
02/25 11:11, 84F
推
02/25 11:58, 5年前 , 85F
一年又七個月 呵呵
02/25 11:58, 85F
推
02/25 12:01, 5年前 , 86F
在對岸的公司遇假延發好像滿正常的
02/25 12:01, 86F
→
02/25 12:14, 5年前 , 87F
新手村也可以發文？
02/25 12:14, 87F
推
02/25 12:22, 5年前 , 88F
可憐
02/25 12:22, 88F
推
02/25 12:28, 5年前 , 89F
一間優質公司應該是宣傳自己有哪些優點，而不是滅火說我
02/25 12:28, 89F
→
02/25 12:28, 5年前 , 90F
沒這些缺點吧ㄏㄏ
02/25 12:28, 90F
推
02/25 12:29, 5年前 , 91F
我愛跑步 跑步愛我
02/25 12:29, 91F
推
02/25 12:31, 5年前 , 92F
關鍵字是 跑步協會 ？
02/25 12:31, 92F
噓
02/25 12:41, 5年前 , 93F
Wow 不會拖欠工資耶 讚讚讚
02/25 12:41, 93F
→
02/25 13:29, 5年前 , 94F
大家不覺得鴻海的新聞都很規律嗎?
02/25 13:29, 94F
→
02/25 13:29, 5年前 , 95F
時機 風格 都很規律
02/25 13:29, 95F
噓
02/25 13:33, 5年前 , 96F
要從幾萬人的心得中挑一個正面的也不容易啊
02/25 13:33, 96F
推
02/25 14:04, 5年前 , 97F
講得這麼好，給他簽一張志願留營表~ wwww
02/25 14:04, 97F
推
02/25 15:00, 5年前 , 98F
最後的缺點打爆所有優點
02/25 15:00, 98F
推
02/25 15:40, 5年前 , 99F
呵呵，海狗們真容易滿足。
02/25 15:40, 99F
噓
02/25 16:18, 5年前 , 100F
海邊讚讚讚
02/25 16:18, 100F
→
02/25 16:26, 5年前 , 101F
本來就不覺得差啊，練跑步身強體壯耶，也不會有人說是
02/25 16:26, 101F
→
02/25 16:26, 5年前 , 102F
賺錢只分股東的公司，因為股東這幾年很慘^^
02/25 16:26, 102F
→
02/25 16:30, 5年前 , 103F
靠妖，還不如不去當兵
02/25 16:30, 103F
→
02/25 16:30, 5年前 , 104F
去當兵
02/25 16:30, 104F
推
02/25 16:58, 5年前 , 105F
台彩的小編
02/25 16:58, 105F
推
02/25 20:34, 5年前 , 106F
其實大公司最大困難點，就是升官，不太能變大官，縮小自
02/25 20:34, 106F
→
02/25 20:34, 5年前 , 107F
己常常發生
02/25 20:34, 107F
推
02/25 21:31, 5年前 , 108F
有請海邊法師上位
02/25 21:31, 108F
噓
02/25 23:34, 5年前 , 109F
笑死人，再扯啊
02/25 23:34, 109F
→
02/26 00:25, 5年前 , 110F
人資到半夜還要寫文章 真血尿
02/26 00:25, 110F
推
02/26 00:28, 5年前 , 111F
富士康很多孕婦
02/26 00:28, 111F
噓
02/26 00:34, 5年前 , 112F
沒人要提布萊兒啊?
02/26 00:34, 112F
→
02/26 02:29, 5年前 , 113F
有跑步協會還不錯有練有差
02/26 02:29, 113F
噓
02/26 05:55, 5年前 , 114F
跑步協會成效應該是很明顯
02/26 05:55, 114F
推
02/26 06:57, 5年前 , 115F
作業員的福利也能上新聞，海邊真的.....
02/26 06:57, 115F
→
02/26 08:06, 5年前 , 116F
這些優點不是基本中的基本嗎……怎麼好像在南部勞基
02/26 08:06, 116F
→
02/26 08:06, 5年前 , 117F
法=福利的感覺……
02/26 08:06, 117F
噓
02/26 08:16, 5年前 , 118F
哪裡有優點？？ 固定發薪水也叫優點？？
02/26 08:16, 118F
推
02/26 09:05, 5年前 , 119F
台灣那家不血汗，笑死
02/26 09:05, 119F
→
02/26 15:55, 5年前 , 120F
02/26 15:55, 120F
噓
02/26 21:22, 5年前 , 121F
郭懂:蘋果不行了，幹掉十萬。華為來了，立馬招五萬。
02/26 21:22, 121F
推
02/27 07:12, 5年前 , 122F
02/27 07:12, 122F
→
02/27 23:58, 5年前 , 123F
一看就知道是業配文
02/27 23:58, 123F
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