[請益] 新竹恩智浦與高雄廠比較

看板Tech_Job作者 (勳勳)時間5年前 (2019/02/03 09:11), 5年前編輯推噓21(21推 0噓 14→)
留言35則, 21人參與, 5年前最新討論串1/1
各位年薪百萬大德們大家好！ 小弟不才第一份工作想請教一下。(手機排版請見諒) 先前受邀NXP於新竹辦公室的相關職缺(foundry operation engineer)。 已前往面談過，工作上常用英文(與歐美客戶或供應商開會)，但網上與版上沒有太多新竹of fice相關資訊，只有104上的工作內容，就工作內容大致與網上相符來看，對新鮮人看起來 前景不錯，有人可以透漏些新竹這個職缺與高雄廠比較，於風氣有什麼不同或是過來人建議 嗎？ 適合久待嗎？ (畢竟高雄廠恩恩板上的風氣似乎不太好！？) https://i.imgur.com/UXzjjSl.jpg
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.51.230 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1549156288.A.CF2.html
推
02/03 09:49, 5年前 , 1F
這個職缺居然會找沒經驗的人
02/03 09:49, 1F
→
02/03 10:01, 5年前 , 2F
操
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02/03 10:10, 5年前 , 3F
NXP現在為了省錢都找新鮮人居多的樣子
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推
02/03 10:39, 5年前 , 4F
馬的。省錢省瘋了
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02/03 10:39, 5年前 , 5F
跟TIㄧ個鳥樣
02/03 10:39, 5F
推
02/03 11:32, 5年前 , 6F
借板問 有前輩了解高雄Bridge Engineer的發展狀況嗎？
02/03 11:32, 6F
推
02/03 11:45, 5年前 , 7F
看來是平常聯絡的對象呢
02/03 11:45, 7F
請問c大是什麼意思?
推
02/03 11:51, 5年前 , 8F
高雄也是同一個職缺？
02/03 11:51, 8F
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02/03 11:53, 5年前 , 9F
這個就駐廠工程師的缺，但是怎麼會找沒經驗的！
02/03 11:53, 9F
我一開始也蠻疑惑的 ※ 編輯: louis89075 (122.117.125.10), 02/03/2019 12:08:12
推
02/03 12:14, 5年前 , 10F
nxp一整個104都是掛新鮮人職缺大概是8：2 匪夷所思 是在搞
02/03 12:14, 10F
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02/03 12:14, 5年前 , 11F
啥。
02/03 12:14, 11F
推
02/03 12:18, 5年前 , 12F
因為恩智普高層覺得今年景氣會不好所以要cost down 請新
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02/03 12:18, 5年前 , 13F
鮮人就好
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推
02/03 13:08, 5年前 , 14F
新鮮人就免洗啊，撐得過就你的
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推
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在我看來 陣亡率蠻高的
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推
02/03 14:47, 5年前 , 16F
高雄應該不是駐廠工程師唷，高雄自己就有測試封裝惹
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請問下駐廠和製程發展性那個較佳？ ※ 編輯: louis89075 (122.117.125.10), 02/03/2019 16:03:32
推
02/03 16:35, 5年前 , 17F
現在新鮮人起薪可是調高了不少
02/03 16:35, 17F
推
02/03 17:09, 5年前 , 18F
找新鮮人，foundry廠可能出現很爽或很累的情況
02/03 17:09, 18F
推
02/03 18:12, 5年前 , 19F
公司願意開高薪找新鮮人 卻不願意正視年輕人高離職率的
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02/03 18:12, 5年前 , 20F
原因
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推
02/03 19:31, 5年前 , 21F
這份工作找新鮮人，的確有點匪夷所思。與供應商打交道、
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02/03 19:31, 5年前 , 22F
對付Fab 需要點經驗。
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推
02/03 21:34, 5年前 , 23F
新竹狂壓高雄...薪資 升遷 環境都屌打
02/03 21:34, 23F
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02/03 21:34, 5年前 , 24F
高雄空品又超爛 住久不太健康喔
02/03 21:34, 24F
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02/03 21:38, 5年前 , 25F
飲食跟娛樂被高雄海放吧
02/03 21:38, 25F
推
02/03 21:49, 5年前 , 26F
TI的 director T大離職，不知道有沒有掛?
02/03 21:49, 26F
推
02/04 08:43, 5年前 , 27F
很難跟你說哪一個才有發展，看你自己的選擇
02/04 08:43, 27F
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02/04 08:43, 5年前 , 28F
一開始就當駐廠工程師，要注意自己會不會被耍的團團
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02/04 08:43, 5年前 , 29F
轉，
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02/04 08:43, 5年前 , 30F
畢竟新產品導入有一堆事情要處理，沒經驗的人會很痛
02/04 08:43, 30F
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02/04 08:43, 5年前 , 31F
苦。
02/04 08:43, 31F
謝d大建議。
推
02/04 20:07, 5年前 , 32F
通常是主管應該也很年輕
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※ 編輯: louis89075 (223.139.29.225), 02/05/2019 14:13:29
推
02/05 16:38, 5年前 , 33F
白紙最好教了
02/05 16:38, 33F
推
03/01 21:54, 5年前 , 34F
高層：年輕人都不能相信，年輕人都留不住。
03/01 21:54, 34F
推
03/22 18:41, 5年前 , 35F
樓上 難道你最近剛登出?
03/22 18:41, 35F
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