這種員工是不是很廢已刪文

看板Tech_Job作者 (享受低調)時間5年前 (2019/01/09 21:56), 編輯推噓54(56推 2噓 32→)
留言90則, 66人參與, 5年前最新討論串1/1
今天主管罵自己效率只有 60分，但「蠻肯作的」。 「蠻肯做的」這句話已經超過 三個老闆跟本肥魯說了。 這是不是代表本肥魯太廢， 能力太差，所以只剩苦勞可以 拿來說，這種員工是不是 在公司就是第一波的淘汰者？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.245.48 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1547042219.A.D7E.html
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01/09 21:57, 5年前 , 1F
公司也是需要做苦力的
01/09 21:57, 1F
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01/09 22:02, 5年前 , 2F
公司需要高手，也需要工作馬，各司其職才能穩固
01/09 22:02, 2F
推
01/09 22:06, 5年前 , 3F
safe
01/09 22:06, 3F
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01/09 22:07, 5年前 , 4F
4的
01/09 22:07, 4F
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01/09 22:08, 5年前 , 5F
因為你效率只有60分，當然要花更多時間完成(蠻肯做的)
01/09 22:08, 5F
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01/09 22:09, 5年前 , 6F
QQ
01/09 22:09, 6F
推
01/09 22:11, 5年前 , 7F
面怕，繼續賴著
01/09 22:11, 7F
推
01/09 22:14, 5年前 , 8F
就只是安慰你而已 免得到時候在租屋處自殺他還會良心
01/09 22:14, 8F
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01/09 22:14, 5年前 , 9F
不安
01/09 22:14, 9F
推
01/09 22:14, 5年前 , 10F
一個團體總是要有人打雜
01/09 22:14, 10F
推
01/09 22:18, 5年前 , 11F
不會fire u but 公司需要考績墊底der
01/09 22:18, 11F
推
01/09 22:28, 5年前 , 12F
不會，因為有你在其他人才能繼續爽
01/09 22:28, 12F
推
01/09 22:36, 5年前 , 13F
垃圾總是要有人倒，其實這種人反而穩定，不好不壞囉
01/09 22:36, 13F
推
01/09 22:38, 5年前 , 14F
我知道有些公司喜歡這種員工
01/09 22:38, 14F
推
01/09 22:40, 5年前 , 15F
不會 公司很需要你這種人
01/09 22:40, 15F
推
01/09 22:42, 5年前 , 16F
KPI不高而已
01/09 22:42, 16F
推
01/09 22:42, 5年前 , 17F
會改給你低挑戰度或重複性工作給你
01/09 22:42, 17F
推
01/09 22:42, 5年前 , 18F
"蠻肯做的"反而不會不太會被開除 只是相對的薪水不好升
01/09 22:42, 18F
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01/09 22:43, 5年前 , 19F
^^^^多打了
01/09 22:43, 19F
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01/09 22:55, 5年前 , 20F
旁白：請無償加班補剩下的40分~
01/09 22:55, 20F
推
01/09 23:00, 5年前 , 21F
不會 代表你能做事 團隊很需要這種人的
01/09 23:00, 21F
噓
01/09 23:02, 5年前 , 22F
他媽如果薪水不是特高就繼續面試啊，說出這種幹話你升遷
01/09 23:02, 22F
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01/09 23:02, 5年前 , 23F
也是無望在那邊跟他做功德喔
01/09 23:02, 23F
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01/09 23:11, 5年前 , 24F
還是要有人吃爛考績阿
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推
01/09 23:12, 5年前 , 25F
大公司穩定產品線 八成工作是打雜支援 非常需要聽話的員
01/09 23:12, 25F
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01/09 23:12, 5年前 , 26F
工 烤雞不一定會很差 因為需要有人做事 烤雞最差的是不聽
01/09 23:12, 26F
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01/09 23:14, 5年前 , 27F
話 不是能力最差的 可以不需要厲害工程師 但一定要聽話的
01/09 23:14, 27F
推
01/09 23:15, 5年前 , 28F
是讚美你 如果你能提升效率 會紅
01/09 23:15, 28F
推
01/09 23:50, 5年前 , 29F
看主管 一種會說公司需要你這種人 一種會說我都不曉得
01/09 23:50, 29F
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01/09 23:50, 5年前 , 30F
怎麼拉高你的貢獻度
01/09 23:50, 30F
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01/09 23:51, 5年前 , 31F
第一種當然爽爽留 第二種…不缺錢可以考慮出去走走
01/09 23:51, 31F
推
01/09 23:52, 5年前 , 32F
你是不是射手座
01/09 23:52, 32F
推
01/10 00:07, 5年前 , 33F
團隊都需要一個考績不好的
01/10 00:07, 33F
推
01/10 00:14, 5年前 , 34F
只要確定做完有進步 , 有改善 , 那累積下來很可觀
01/10 00:14, 34F
推
01/10 00:16, 5年前 , 35F
會告訴你表示對你還有期望，如果只是要你吃苦工作雜事當然
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01/10 00:16, 5年前 , 36F
是叫你膺續保持啊，公司裡雖然還是要有作雜事的人，但只會
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01/10 00:17, 5年前 , 37F
作雜事是爽到那些不用作雜事的同事，對主管也沒甚麼好處。
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01/10 00:19, 5年前 , 38F
而且就算只是作雜事，還是要有效率，否則事倍功半自己不會
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01/10 00:19, 5年前 , 39F
覺得難過嗎？提升效率省自己時間然後裝忙也沒甚麼不好。
01/10 00:19, 39F
推
01/10 01:25, 5年前 , 40F
就是在告訴你你的考績不會是前段班，你還肯做所以我可以
01/10 01:25, 40F
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01/10 01:25, 5年前 , 41F
接受，不會fire你，但要有自覺你就剩這個用途了，也不要
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01/10 01:25, 5年前 , 42F
來跟我吵考績
01/10 01:25, 42F
推
01/10 02:06, 5年前 , 43F
他是要你儘早接受考績墊底獎金沒有的事實但不會火你
01/10 02:06, 43F
推
01/10 07:00, 5年前 , 44F
腦袋清楚的老闆，手下至少會留一兩個這種人。機靈會做事
01/10 07:00, 44F
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01/10 07:00, 5年前 , 45F
的，不少自我意識都很強意見很多，所以需要一些認份的人
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01/10 07:00, 5年前 , 46F
來互補。
01/10 07:00, 46F
推
01/10 07:02, 5年前 , 47F
應該不會 現貨才是買活人
01/10 07:02, 47F
噓
01/10 07:06, 5年前 , 48F
想問一下有其他人看不太懂他在寫啥嗎
01/10 07:06, 48F
推
01/10 07:12, 5年前 , 49F
不會 因為團隊都需要一個打雜+考績墊底的人
01/10 07:12, 49F
推
01/10 07:51, 5年前 , 50F
我老闆都說我是廢物，每天等吃飯等下班
01/10 07:51, 50F
推
01/10 08:02, 5年前 , 51F
不缺錢的話，其實這樣蠻養老的，廢物路過給推
01/10 08:02, 51F
推
01/10 08:02, 5年前 , 52F
一個團隊 本來就不可能 每個人都是主角
01/10 08:02, 52F
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01/10 08:03, 5年前 , 53F
有肯做贓活 又乖乖配合的 配角很重要
01/10 08:03, 53F
推
01/10 08:14, 5年前 , 54F
需要有些專門拿乙跟丙 乖乖留著吧
01/10 08:14, 54F
推
01/10 08:33, 5年前 , 55F
考績差的是你而已
01/10 08:33, 55F
推
01/10 08:47, 5年前 , 56F
至少同僚會很喜歡你幫忙墊背
01/10 08:47, 56F
推
01/10 08:53, 5年前 , 57F
不會 只要你是乖乖聽話的 不會到你
01/10 08:53, 57F
推
01/10 09:35, 5年前 , 58F
講白了就是你在窮忙 升遷可能不會輪到你
01/10 09:35, 58F
推
01/10 09:36, 5年前 , 59F
棒球隊的工作馬，這樣有沒有感覺好一點?
01/10 09:36, 59F
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01/10 09:42, 5年前 , 60F
不會出怪聲大概就不會是你先
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推
01/10 09:59, 5年前 , 61F
萬年老二也沒什麼不好 衝第一拿的多死的也快
01/10 09:59, 61F
推
01/10 10:10, 5年前 , 62F
認真說 有老闆就是喜歡這種人
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01/10 10:58, 5年前 , 63F
KPI是靠感覺來的 看來你跟老闆的感覺不好
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推
01/10 10:59, 5年前 , 64F
只是要提醒你的缺點而已 不要太緊張
01/10 10:59, 64F
推
01/10 11:47, 5年前 , 65F
一步步穩穩做，就慢慢升。紅人做不出成績就冷凍，簡直就是
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01/10 11:47, 5年前 , 66F
捧殺。
01/10 11:47, 66F
推
01/10 12:02, 5年前 , 67F
這種老闆才喜歡
01/10 12:02, 67F
推
01/10 12:12, 5年前 , 68F
奴力受到肯定
01/10 12:12, 68F
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01/10 12:25, 5年前 , 69F
我自己就是 覺得自己貢獻超低 一個issue解好幾個星期
01/10 12:25, 69F
推
01/10 12:35, 5年前 , 70F
做100分 是會加薪嗎？ 廢文 給你讚
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推
01/10 12:49, 5年前 , 71F
跟停車再開那間有87分像。
01/10 12:49, 71F
推
01/10 12:52, 5年前 , 72F
提醒你嘴巴甜一點 手要去扶LP
01/10 12:52, 72F
推
01/10 12:57, 5年前 , 73F
至少沒罵你毫無用處 往好處想 別輕生XD
01/10 12:57, 73F
推
01/10 13:03, 5年前 , 74F
哪有 奴性重在很多奴性至上公司是升遷第一把人選
01/10 13:03, 74F
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01/10 13:03, 5年前 , 75F
會發現/解決問題但意見很多常常跟主管吵的還沒份
01/10 13:03, 75F
推
01/10 14:04, 5年前 , 76F
沒有你其他人的考績怎麼打高？
01/10 14:04, 76F
推
01/10 15:22, 5年前 , 77F
沒當過兵嗎? 你期望一進來兩梯就擺老的老兵做事?
01/10 15:22, 77F
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01/10 15:22, 5年前 , 78F
和個性比較有關係
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01/10 15:23, 5年前 , 79F
比較聽話的兵不升他升擺老的?
01/10 15:23, 79F
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01/10 15:24, 5年前 , 80F
更扯的是老兵當不到兩個月就帶書進去看得
01/10 15:24, 80F
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01/10 15:25, 5年前 , 81F
該說老兵很上進還是認真做事活在當下的兵該死?
01/10 15:25, 81F
推
01/10 15:45, 5年前 , 82F
就只是想黑你 重點是60分，其他的聽聽就好
01/10 15:45, 82F
推
01/10 15:48, 5年前 , 83F
傻傻的，到最後升的都你這種，能力好的意見通常太多不得寵
01/10 15:48, 83F
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01/10 16:21, 5年前 , 84F
"主管罵自己"??? 這中文???
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推
01/10 17:16, 5年前 , 85F
打考績提前消毒?
01/10 17:16, 85F
推
01/11 01:04, 5年前 , 86F
4的
01/11 01:04, 86F
推
01/11 12:01, 5年前 , 87F
講白點 就不會捧懶趴 主管也不知道你要幹嘛 就放著了
01/11 12:01, 87F
推
01/11 13:35, 5年前 , 88F
你這種安全 第一波是裁不聽話的
01/11 13:35, 88F
推
01/11 14:12, 5年前 , 89F
之後想辦法提升效率，至少還有一樣優點
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推
01/11 21:16, 5年前 , 90F
說白點就是窮忙XD
01/11 21:16, 90F
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