Fw: [問題] 何謂職場霸凌的定義?已刪文
※ [本文轉錄自 LAW 看板 #1SBJg_Jp ]
作者: eduishappy (開心就好) 看板: LAW
標題: Re: [問題] 你會怎樣預防身邊有這樣的人霸凌您呢?
時間: Thu Jan 3 06:27:07 2019
這是一早太早起床,寫信給總統府的問題,如同昨天的問題?
非常想知道國家的菁英們,腦筋是不是真的常常有運動呢?
這事一個非常好用的「腦筋急轉彎 - 心理測試法」唷XD
也想請問法律版的版友們,你會怎樣預防身邊有這樣的人霸凌您呢?
『「會霸凌的人愈多? = 憂鬱、焦慮、躁鬱的人愈多?」
總統府 您好
如題,想問問總統府的國家菁英們,您們都認同這種假設嗎?
若霸凌的定義如同恐嚇、威脅、欺負他人的行為
那反過來說,被這種霸凌的行為壓迫
導致人會憂鬱、焦慮、躁鬱不就是十分正常的狀況嗎?
而要簡單歸納起來,並合理的推論
到底會霸凌(恐嚇、威脅、欺負他人)的人才是病人?
還是身心已遭受憂鬱、焦慮、躁鬱的人才是病人?
如果這通通都是現代社會的文明病,而您又是哪種人呢?
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衍生問題如下:
1. 什麼樣的人會讓您想要霸凌他(她)?
2. 「欺善怕惡」是不是每個人都會的普世價值觀呢?
3. 為什麼有些人常說行善積德?但行為卻常常表裡不一呢?
4. 什麼樣的人愈會流連宗教信仰?更缺乏自我肯定性?
5. 什麼樣的人愈會自我意識高昂?更進而散失同理心?
6. 這些語句描述的性情,您都具有嗎?
7. 還是這些語句描述的情景,您都看過嗎?
8. 為什麼您不覺得您是這樣的人呢?
9. 又或者,您覺得您根本就是這樣的人呢?
10. 您是過於自信的人?還是您是過於否定自己的人?您問過自己嗎?
11. 若要解決這樣的社會問題,您會覺得如何做比較好呢?
12. 很有可能您就是每個社會問題的源頭,您又曾經照過鏡子反省過自己了嗎?
謝謝』
總統信箱連結如下:
https://garysu1104.blogspot.com/2019/01/blog-post_3.html
※ 引述《eduishappy (開心就好)》之銘言:
: 請問何種定義屬於職場霸凌?
: 另外,威脅、控嚇式的霸凌方式,是否勞工局可處理?
: 另一種,若為情緒勒索式的霸凌方式,該如何舉證呢?
: 謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.93.230
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※ 轉錄者: eduishappy (114.43.93.230), 01/03/2019 06:27:56
※ 編輯: eduishappy (114.43.93.230), 01/03/2019 06:40:05
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