[討論] 有人敢沒拿到新公司offer就辭職嗎

看板Tech_Job作者 (沙皮哥)時間7年前 (2018/12/28 10:59), 7年前編輯推噓79(81推 2噓 58→)
留言141則, 107人參與, 8年前最新討論串1/1
小魯最近參加一個面試 還沒拿到紙本offer就先口頭說一月中上班 後來寫信給對方希望拿到offer再提離職，二月上班 對方就生氣了，覺得沒有信任基礎就拒絕我 我整個黑人問號??? 正常人敢在沒有拿到下一份offer的情況下就提離職嗎? 我應該是正常人吧!? 補充：一開始我有說明希望拿到offer再提離職， 可是他們跑流程也要一段時間，不可能馬上給我offer， 我才提議改到二月 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.96.89.26 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1545965968.A.1AC.html
推
12/28 11:00, 7年前 , 1F
我覺得白紙黑字才是信任基礎
12/28 11:00, 1F
推
12/28 11:02, 7年前 , 2F
還好沒離 果然是沒信用的垃圾公司
12/28 11:02, 2F
推
12/28 11:05, 7年前 , 3F
140.96哪裡的ip
12/28 11:05, 3F
推
12/28 11:06, 7年前 , 4F
必須拿到offer才能離職
12/28 11:06, 4F
→
12/28 11:07, 7年前 , 5F
不要查我IP >""<
12/28 11:07, 5F
推
12/28 11:11, 7年前 , 6F
版上已經有那麼多血淋淋的案例...白紙黑字才是基本信任吧.
12/28 11:11, 6F
推
12/28 11:11, 7年前 , 7F
都有問題吧，你也先說可以一月中上班了
12/28 11:11, 7F
→
12/28 11:12, 7年前 , 8F
要對方給你紙本合約，跟你延後報到日期要分開看
12/28 11:12, 8F
推
12/28 11:12, 7年前 , 9F
不是要過年了 二月上班很正常吧 一月中去沒幾天就放假了
12/28 11:12, 9F
→
12/28 11:15, 7年前 , 10F
補充1月中是對方主動告知的日期，我後來問紙本合約根本不
12/28 11:15, 10F
→
12/28 11:15, 7年前 , 11F
會那麼快拿到啊！
12/28 11:15, 11F
推
12/28 11:15, 7年前 , 12F
記錯過年日期了 今年應該是二月過年
12/28 11:15, 12F
推
12/28 11:15, 7年前 , 13F
你是正常人
12/28 11:15, 13F
※ 編輯: jkkert (114.137.160.73), 12/28/2018 11:20:41
推
12/28 11:27, 7年前 , 14F
連最基本的offer都不敢commit,這種公司你知道的…
12/28 11:27, 14F
→
12/28 11:36, 7年前 , 15F
在商言商，開公司的那麼天真也真難。
12/28 11:36, 15F
推
12/28 11:40, 7年前 , 16F
這種公司可以公佈出來讓大家警惕啊？
12/28 11:40, 16F
推
12/28 11:40, 7年前 , 17F
白紙黑字的聘書偶爾都會出槌了，何況是沒有正式的聘書？
12/28 11:40, 17F
→
12/28 11:40, 7年前 , 18F
不去是對的。
12/28 11:40, 18F
推
12/28 11:40, 7年前 , 19F
靠海邊的那間嗎？ 聽說那間的offer流程很久 所以都要人
12/28 11:40, 19F
→
12/28 11:40, 7年前 , 20F
等...
12/28 11:40, 20F
→
12/28 11:41, 7年前 , 21F
等到天荒地老 還卡在HR手上都算正常XDDD 請小心
12/28 11:41, 21F
推
12/28 11:44, 7年前 , 22F
口頭都是屁拉
12/28 11:44, 22F
推
12/28 11:44, 7年前 , 23F
先拿到offer再離職才正常
12/28 11:44, 23F
推
12/28 11:46, 7年前 , 24F
看公司啦，我當初雖然是拿到offer才離職，但是到新公司沒
12/28 11:46, 24F
→
12/28 11:46, 7年前 , 25F
多久就被用不適任給火了...哈哈哈
12/28 11:46, 25F
→
12/28 11:49, 7年前 , 26F
正常啊 像我這種離職還出國旅行3個月 在當地找到工
12/28 11:49, 26F
→
12/28 11:49, 7年前 , 27F
作就留在那工作的才不正常
12/28 11:49, 27F
推
12/28 11:52, 7年前 , 28F
原工作幹不下去,年前沒找新工作就離職,現為失業狀態
12/28 11:52, 28F
推
12/28 11:54, 7年前 , 29F
台灣垃圾公司太多
12/28 11:54, 29F
→
12/28 11:56, 7年前 , 30F
而且快40了,敢離職後就沒什麼不敢的了
12/28 11:56, 30F
推
12/28 12:01, 7年前 , 31F
口頭都是屁
12/28 12:01, 31F
推
12/28 12:01, 7年前 , 32F
口頭沒保障 一定要拿到正式才離職
12/28 12:01, 32F
推
12/28 12:02, 7年前 , 33F
白紙黑字
12/28 12:02, 33F
推
12/28 12:05, 7年前 , 34F
爛公司不去剛好，沒拿到紙本都是假的
12/28 12:05, 34F
推
12/28 12:07, 7年前 , 35F
當然要拿到offer啊 之前新公司人資寄錯信箱 我就沒提離職
12/28 12:07, 35F
→
12/28 12:07, 7年前 , 36F
也是延後報到
12/28 12:07, 36F
→
12/28 12:11, 7年前 , 37F
Offer沒拿到，一切都是個屁
12/28 12:11, 37F
推
12/28 12:13, 7年前 , 38F
offer 沒拿到怎麼知道薪水是不是真的
12/28 12:13, 38F
還有 65 則推文
→
12/28 18:59, 7年前 , 104F
嗯 offer是聘書 合約是報到後簽的
12/28 18:59, 104F
誤用了，應該是offer已改 ※ 編輯: jkkert (114.137.160.73), 12/28/2018 19:06:24
推
12/28 19:06, 7年前 , 105F
連白紙黑字都沒有怎麼相信呢
12/28 19:06, 105F
※ 編輯: jkkert (114.137.160.73), 12/28/2018 19:07:35
推
12/28 19:16, 7年前 , 106F
面試的時候沒有明說在職中 會有確定的offer才會離職嗎
12/28 19:16, 106F
→
12/28 19:16, 7年前 , 107F
？
12/28 19:16, 107F
推
12/28 19:22, 7年前 , 108F
我也是先離職再找，排面試自由度高，順便安排假期
12/28 19:22, 108F
推
12/28 19:47, 7年前 , 109F
板上都看過連白紙黑字都可以反悔了，你拿到offer再閃吧
12/28 19:47, 109F
推
12/28 20:33, 7年前 , 110F
我直接曠職去面試新公司 隔天離職算嗎
12/28 20:33, 110F
推
12/28 20:34, 7年前 , 111F
有offer才有保障
12/28 20:34, 111F
→
12/28 21:00, 7年前 , 112F
先拿到offer 不用想 人情不能當飯吃
12/28 21:00, 112F
推
12/28 21:11, 7年前 , 113F
.96 好酷喔
12/28 21:11, 113F
→
12/28 21:30, 7年前 , 114F
電子offer吧
12/28 21:30, 114F
→
12/28 21:39, 7年前 , 115F
那種只是把你當成備胎
12/28 21:39, 115F
→
12/28 22:02, 7年前 , 116F
叫對方開offer阿幹
12/28 22:02, 116F
推
12/28 22:42, 7年前 , 117F
公佈公司名稱 好讓大家避開
12/28 22:42, 117F
推
12/28 22:54, 7年前 , 118F
拜託公布公司名字造福大家啊
12/28 22:54, 118F
噓
12/28 23:51, 7年前 , 119F
對不起 噓明顯 我試過一次被玩了 找工作找一陣子
12/28 23:51, 119F
推
12/29 00:06, 7年前 , 120F
我阿
12/29 00:06, 120F
推
12/29 00:34, 7年前 , 121F
被婊過一次 超幹
12/29 00:34, 121F
推
12/29 00:35, 7年前 , 122F
口頭offer沒保障
12/29 00:35, 122F
推
12/29 00:42, 7年前 , 123F
沒去是對的
12/29 00:42, 123F
推
12/29 00:54, 7年前 , 124F
雙方都有問題？某人才有問題吧！？這公司連個正式offer都
12/29 00:54, 124F
→
12/29 00:55, 7年前 , 125F
不發，喬個報到時間就說沒有信任基礎，哪招啊？職場上口頭
12/29 00:55, 125F
→
12/29 00:55, 7年前 , 126F
很多都不能算數的，白紙黑字才能夠保障雙方
12/29 00:55, 126F
推
12/29 02:45, 7年前 , 127F
發對方感謝函吧～
12/29 02:45, 127F
推
12/29 03:44, 7年前 , 128F
我覺得你應該要說拿到offer後多久可以到職
12/29 03:44, 128F
推
12/29 10:26, 7年前 , 129F
借問一下，如果是Mail的話，可信嗎？
12/29 10:26, 129F
推
12/29 10:58, 7年前 , 130F
先離職再面試+1，口頭被裱可去別的，塞翁失馬，焉
12/29 10:58, 130F
→
12/29 10:58, 7年前 , 131F
知非福
12/29 10:58, 131F
推
12/29 11:09, 7年前 , 132F
白紙黑字才是信任基礎吧..啥爛公司
12/29 11:09, 132F
推
12/29 11:42, 7年前 , 133F
我都是email offer......我錯了
12/29 11:42, 133F
噓
12/29 15:15, 7年前 , 134F
虎爛他不會?
12/29 15:15, 134F
推
12/29 17:31, 7年前 , 135F
有富爸爸就敢
12/29 17:31, 135F
推
12/29 18:47, 7年前 , 136F
很多還要跑完大頭流程 口頭當然沒有絕對保障 你是正常人
12/29 18:47, 136F
推
01/02 10:35, 8年前 , 137F
有制度的公司都會給書面offer letter，小公司那些伎倆就是
01/02 10:35, 137F
→
01/02 10:35, 8年前 , 138F
標準沒那個屁股又要坐那個位置。找人跑流程時間都不懂得評
01/02 10:35, 138F
→
01/02 10:35, 8年前 , 139F
估了，你還指望什麼？！
01/02 10:35, 139F
推
01/02 10:35, 8年前 , 140F
信任基礎??? 這世界最不能相信的就是人
01/02 10:35, 140F
→
01/02 10:35, 8年前 , 141F
所以謝遜說 我少殺野獸多殺人
01/02 10:35, 141F
‣ 更多 jkkert 的文章
文章代碼(AID): #1S9P6G6i (Tech_Job)