[新聞] 起薪46K業界最高 美光明年還要找千人
看板Tech_Job作者deepdish (Keep The Faith)時間5年前 (2018/12/26 18:32)推噓34(44推 10噓 16→)留言70則, 63人參與討論串1/2 (看更多)
ᄀi百萬年薪】起薪46K業界最高 美光明年還要找千人
https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20181226/1490115/
出版時間:2018/12/26 14:16
美光祭出業界最高起薪徵才,明年還要找千人。資料照片
https://i.imgur.com/UFVu5e3.jpg
記憶體大廠美光科技(Micron)喊出明(2019)年還要在台灣徵才千人。
美光科技所開出來的起薪薪資水準一向在半導體、科技業之中名列前茅。
根據104徵才網站上面顯示,美光積極在校園徵才,尤其對於工程師需求最大,
如果加上獎金的話,新鮮人的年薪仍有機會挑戰百萬水準。
台灣美光晶圓科技與台灣美光科技目前在台灣已經擁有超過7000人的員工,
明年還要再徵才千人。
另外,美光在台灣也積極投入公益活動,推廣理工科學教育,迄今,
台灣已有3610員工參加,累計投入超過2萬個小時。
美光科技積極在校園徵才,給予業界最高起薪,
求其在工程師的資薪與獎金制度的條件上面,固定薪資12個月、2個月的年終獎金,
學士畢業46000/月起、碩士畢業50000/月起,
若具半導體經驗者薪優另議另外,
還有績效獎金、即時獎勵、久任獎勵(服務每滿5年之員工,可獲頒特別贈品。 )
新鮮人加入美光之後,將展開一連串的培訓工作,美光表示,
對於新人的全球人力培訓主要目標是,
確保每個成員都能夠獲得展現高績效成果所需要的學習資源,
提倡標準化的訓練架構,
以便根據團隊成員的職位、工作職能、工作角色和執行的特定工作
來識別必要和相關的訓練。
另外,除了一般的訓練方法,美光也利用多元的學習方式來達到人力發展目標,如:
自我學習方案、工作輪調、專案參與等,尤其美光是跨國性的國際企業,
因此有更多國際以及更多元化工作的機會。
(楊喻斐/台北報導)
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