[新聞] 【獨家】華碩又爆大裁員　AI、雲端傳砍5~

看板Tech_Job作者 (QQ)時間5年前 (2018/11/29 18:30), 5年前編輯推噓37(41推 4噓 38→)
留言83則, 65人參與, 5年前最新討論串1/2 (看更多)
國內科技大廠華碩驚傳要再進行裁員！《蘋果》近日接獲華碩員工的爆料指出，內部準備 要大批裁員，且以AI及Cloud為首要目標，諷刺的是，公司在多次公開場合都提出AI及雲 端是未來的重要方向，卻選在此時要針對該2大部門進行裁員，不知是否是對未來轉型缺 乏信心。 華碩員工爆料，華碩內部預計大批裁員，以AI和Cloud業務部門為首要目標，且此次裁員 是由公司新聘的技術長所主導，據透露，該業務可能高達5成至7的員工都要被資遣，雖然 具體方案還沒公布，但已造成人心惶惶。 對此，華碩主管表示，由於這次傳言的裁員公司是AI、雲端，屬於子公司華碩雲端的事務 ，目前無法代子公司回答，不過若有進一步的內容，將會擇期公布。華碩並表示，近期實 施員工獎金分紅新制，判斷引起員工不滿，才來爆料。 華碩員工指出，近來景氣寒冬，消費需求不振，企業紛紛追求轉型，華碩近期PC和NB等主 要事業群皆表現不佳，不論是營收和獲利都呈現下滑，雖對外宣稱欲追求智慧企業及AI和 雲端應用發展，強調將計畫性轉型，追求新事業成長，但實質步調還是偏向保守，擔心企 業轉型會所費不貲，不願意投資太多。 員工透露，近期公司將對AI和雲端事業組織進行裁員（該組織只成立1年），目標是裁減5 至7成人力，且為達到裁員目的，公司聲稱員工能力不足，不分階級都要接受基本能力測 驗，才可以爭取留下來的機會。 不過，員工卻批評測驗沒有公開標準，且過程關說情形嚴重，甚至有高層藉此排除異己， 裁撤原有優秀員工，高薪聘請不符合資格的裙帶關係人，讓現有員工權益遭受重大損失， 目前有幾百名員工正等待接受公司的不信任考驗，導致人心惶惶，無心工作。 員工還爆料，華碩之前與國網中心及其他業者合作專案-台灣杉二號的小組成員，因為組 織鬥爭，也很可能被列在裁員名單之內，顯示公司轉型缺乏誠意，也沒決心，決策失誤的 後果卻要員工來承擔。 截至此時，華碩對於AI事業群是否進行裁員消息，並未否認之，僅低調表示希望媒體不要 做諸多臆測。（財經中心／台北報導） 新聞來源: https://goo.gl/x9ZF9H 備註:水池又要客滿了? -- 生命的意義在不斷尋找樂趣 生活的樂趣在不斷了解生命 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.222.133 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1543487411.A.508.html ※ 編輯: qazxc1156892 (114.136.222.133), 11/29/2018 18:30:42
推
11/29 18:30, 5年前 , 1F
哈哈 噱頭啊
11/29 18:30, 1F
推
11/29 18:31, 5年前 , 2F
基本能力測驗測驗什麼?
11/29 18:31, 2F
推
11/29 18:36, 5年前 , 3F
連游泳的機會都不給嗎？
11/29 18:36, 3F
→
11/29 18:39, 5年前 , 4F
考哩扣啊 刷起來～～
11/29 18:39, 4F
推
11/29 18:40, 5年前 , 5F
拿碩班題庫來寫阿
11/29 18:40, 5F
推
11/29 18:43, 5年前 , 6F
leetcode
11/29 18:43, 6F
推
11/29 18:46, 5年前 , 7F
連泳池都沒錢開哭哭
11/29 18:46, 7F
→
11/29 18:56, 5年前 , 8F
老總沒賺錢要不要先開除啊
11/29 18:56, 8F
推
11/29 18:58, 5年前 , 9F
將帥無能累死三軍
11/29 18:58, 9F
→
11/29 19:02, 5年前 , 10F
還以為是在說綠地球
11/29 19:02, 10F
推
11/29 19:07, 5年前 , 11F
poll
11/29 19:07, 11F
→
11/29 19:14, 5年前 , 12F
谷哥這次會出手搶人嗎?
11/29 19:14, 12F
推
11/29 19:15, 5年前 , 13F
賣給Google
11/29 19:15, 13F
→
11/29 19:20, 5年前 , 14F
基本能力測驗 XDD
11/29 19:20, 14F
推
11/29 19:21, 5年前 , 15F
力叩 刷起來
11/29 19:21, 15F
推
11/29 19:34, 5年前 , 16F
台灣不要的...google全收
11/29 19:34, 16F
→
11/29 19:38, 5年前 , 17F
新大樓蓋的那麼大棟
11/29 19:38, 17F
推
11/29 19:38, 5年前 , 18F
果然是外商，裁員不手軟
11/29 19:38, 18F
→
11/29 19:39, 5年前 , 19F
很棒的公司XD
11/29 19:39, 19F
→
11/29 19:48, 5年前 , 20F
新的技術長姓蔡嗎
11/29 19:48, 20F
→
11/29 19:51, 5年前 , 21F
原來連這間也在基本能力測驗，難怪我公司也有樣學樣了.
11/29 19:51, 21F
→
11/29 20:32, 5年前 , 22F
朋友說主管一堆白癡
11/29 20:32, 22F
推
11/29 20:33, 5年前 , 23F
華碩到底有多少人@@ 怎麼裁這麼多次還在裁
11/29 20:33, 23F
推
11/29 20:37, 5年前 , 24F
雜魚太多啊
11/29 20:37, 24F
推
11/29 20:40, 5年前 , 25F
繼續爭權 ^_^
11/29 20:40, 25F
噓
11/29 20:42, 5年前 , 26F
雜魚臭了嗎
11/29 20:42, 26F
推
11/29 20:44, 5年前 , 27F
滑碩品質，以軟擊石
11/29 20:44, 27F
→
11/29 21:52, 5年前 , 28F
台灣有 5~6000 人。
11/29 21:52, 28F
推
11/29 21:56, 5年前 , 29F
泳池滿了 幫QQ
11/29 21:56, 29F
→
11/29 22:06, 5年前 , 30F
ibm都能轉型轉幾次了....
11/29 22:06, 30F
→
11/29 22:07, 5年前 , 31F
另外,還是有轉型的,zenbo,手機等只是文化就那樣
11/29 22:07, 31F
→
11/29 22:08, 5年前 , 32F
老企業老心態怎比對過對岸年輕小子創業拼死活的新創
11/29 22:08, 32F
→
11/29 22:09, 5年前 , 33F
華碩是有試過轉型,只是被自身及台灣政府體制下不成功
11/29 22:09, 33F
→
11/29 22:11, 5年前 , 34F
另外未段,測驗,那就是要找出是否真的有靠關係進來的人
11/29 22:11, 34F
→
11/29 22:12, 5年前 , 35F
怎會是員工說的那樣?
11/29 22:12, 35F
噓
11/29 22:18, 5年前 , 36F
演員訓練班要收了嗎
11/29 22:18, 36F
→
11/29 22:47, 5年前 , 37F
此一時 彼一時
11/29 22:47, 37F
→
11/29 22:50, 5年前 , 38F
好像看到文組推文...
11/29 22:50, 38F
推
11/29 22:50, 5年前 , 39F
裁AI很正確
11/29 22:50, 39F
推
11/29 22:50, 5年前 , 40F
我原本以為石頭工程師沒四大也有四中 結果我朋友光武畢業
11/29 22:50, 40F
→
11/29 22:50, 5年前 , 41F
也在裡面當工程師 他說還有很多大同 德霖的..
11/29 22:50, 41F
推
11/29 22:51, 5年前 , 42F
砍未來的產業,那以後怎麼起來
11/29 22:51, 42F
推
11/29 22:58, 5年前 , 43F
要篩選應該從管理職開刀 不然還是同一批人在帶 有差嗎?
11/29 22:58, 43F
噓
11/29 23:21, 5年前 , 44F
客服這麼爛也不砍一砍嗎
11/29 23:21, 44F
推
11/29 23:26, 5年前 , 45F
決策錯誤一堆的人才該裁吧
11/29 23:26, 45F
→
11/29 23:26, 5年前 , 46F
高層一堆四大的，結果搞到裁員，四大很偉大，施崇棠什麼大
11/29 23:26, 46F
推
11/29 23:37, 5年前 , 47F
新大樓都要蓋好了QQ
11/29 23:37, 47F
→
11/29 23:45, 5年前 , 48F
華碩做3A的有人要投履歷嗎 XD
11/29 23:45, 48F
推
11/29 23:49, 5年前 , 49F
之前一堆人講裁員有錢拿是好事阿，只能說，天真無邪又可愛
11/29 23:49, 49F
→
11/29 23:50, 5年前 , 50F
明年景氣下來裁好裁滿，你再看是不是好事
11/29 23:50, 50F
推
11/30 00:03, 5年前 , 51F
拼AI又要裁AI,cloud，華碩以後要轉型做什麼？IOT嗎？
11/30 00:03, 51F
→
11/30 00:03, 5年前 , 52F
幫被裁員的人拍拍，AI人才很多公司缺，不是人才就...
11/30 00:03, 52F
噓
11/30 00:09, 5年前 , 53F
孔劉不意外
11/30 00:09, 53F
→
11/30 00:11, 5年前 , 54F
ASUS能搞成這樣真的不簡單
11/30 00:11, 54F
→
11/30 00:15, 5年前 , 55F
系統廠 要他轉型加重軟體開發投資...蠻困難的@_@
11/30 00:15, 55F
推
11/30 00:18, 5年前 , 56F
ai不是剛成立不久
11/30 00:18, 56F
推
11/30 00:20, 5年前 , 57F
裡面工程師一堆英文不懂，有error要問原廠還要透過PM問，
11/30 00:20, 57F
→
11/30 00:20, 5年前 , 58F
你說這樣工程師會有多強？
11/30 00:20, 58F
→
11/30 00:36, 5年前 , 59F
現在就是錢燒光了玩不起新產業，舊產業毛利又低在守舊
11/30 00:36, 59F
推
11/30 01:14, 5年前 , 60F
AI部門不是很新？
11/30 01:14, 60F
推
11/30 02:37, 5年前 , 61F
AI大起又大落囉
11/30 02:37, 61F
→
11/30 02:38, 5年前 , 62F
台灣就是這樣，很愛跟風炒但又炒不起來爛掉
11/30 02:38, 62F
推
11/30 07:01, 5年前 , 63F
好像每間公司只要蓋新大樓，就會開始衰敗
11/30 07:01, 63F
推
11/30 07:50, 5年前 , 64F
原來是在講石頭啊
11/30 07:50, 64F
→
11/30 08:24, 5年前 , 65F
想搞研發又沒方向，不肯花錢。
11/30 08:24, 65F
→
11/30 08:24, 5年前 , 66F
這倒是很常見
11/30 08:24, 66F
推
11/30 08:32, 5年前 , 67F
工程師又不是只看英文？學生嗎
11/30 08:32, 67F
推
11/30 08:40, 5年前 , 68F
冗員該裁
11/30 08:40, 68F
推
11/30 09:51, 5年前 , 69F
可是這幾波都沒裁到最大的冗員欸
11/30 09:51, 69F
推
11/30 10:06, 5年前 , 70F
工程師確實不只是看英文，但好歹英文規格書要能讀。還真
11/30 10:06, 70F
→
11/30 10:06, 5年前 , 71F
的遇過國立碩士進來後說英文不好，datasheet不肯讀的。
11/30 10:06, 71F
推
11/30 10:31, 5年前 , 72F
又是一間只收四大的公司 科科
11/30 10:31, 72F
→
11/30 10:55, 5年前 , 73F
內部調整而已 別怕 真的裁了再說
11/30 10:55, 73F
→
11/30 11:11, 5年前 , 74F
Datasheet不讀，用心靈感應嗎
11/30 11:11, 74F
推
11/30 11:39, 5年前 , 75F
datasheet不會讀碩論怎麼寫出來的...
11/30 11:39, 75F
推
11/30 13:55, 5年前 , 76F
不肯讀就fire啊..很快就會讀了,欠操練而已
11/30 13:55, 76F
推
11/30 14:28, 5年前 , 77F
老闆不先裁一裁，人家養不活員工還能賣google撈一筆，這
11/30 14:28, 77F
→
11/30 14:28, 5年前 , 78F
間老闆連這能力都沒
11/30 14:28, 78F
推
11/30 22:23, 5年前 , 79F
沒做出什麼成績 就冗員阿 剛好
11/30 22:23, 79F
→
12/01 11:45, 5年前 , 80F
台灣玩不起AI 的，沒錢沒規模，最主要是老闆沒概念。想想
12/01 11:45, 80F
→
12/01 11:45, 5年前 , 81F
軟體容易還是AI 容易
12/01 11:45, 81F
推
12/06 23:48, 5年前 , 82F
印象中這間新人越來越少四大的了....原因絕對不是因
12/06 23:48, 82F
→
12/06 23:48, 5年前 , 83F
為這間太挑
12/06 23:48, 83F
‣ 更多 qazxc1156892 的文章
文章代碼(AID): #1R_x-pK8 (Tech_Job)
‣ 更多 qazxc1156892 的文章
文章代碼(AID): #1R_x-pK8 (Tech_Job)