[討論] 工作數年又被要求重新面試該怎辦消失

看板Tech_Job作者時間5年前 (2018/11/29 01:27), 編輯推噓37(38126)
留言65則, 54人參與, 最新討論串1/1
夢到某公司營運不好,覺得是員工程度不夠好 要求員工要重新接受基本能力考驗,沒過就要裁員 工作幾年以後還要重新考基本學科覺得有點.....原來管理能力、專案能力、domain know ledge 能力都不重要? 而且這樣是不是代表考績根本打假的? 大家覺得? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.216.42 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1543426032.A.0F1.html

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這哪是基本能力考驗 就是平時抱大腿考驗阿
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算好時間,邊找工作邊考不過領資遣
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想砍人找理由,不爽就等資遣阿
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考電子學 英文 程式語言?
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沒pass就裁員..? 可能找個不適任理由來裁
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藉口而已!是海邊?
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找藉口讓你走而已
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簡單說就是要裁員~好好念書吧
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沒過就資遣~減少公司薪資負擔,想必公司認為老人薪水過高
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這種都是找理由要你走,要快準備好!
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海邊大逃殺wwww
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藉口+1
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藉口
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鳥公司才會玩這有的沒的
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就是太貴,覺得cp值太低想找理由資遣吧
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有些工作內容的確到一定年資後差別就不大了
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尤其台廠的管理職,技術停滯的人很多
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你沒事先拿到題目嗎?
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就那家公司啊
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重新面試 這也太好笑了吧
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台灣一堆廢物老屁股也是事實
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Leetcode刷起來
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請問老闆自己也有參加考試嗎
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就算考試不合格,公司還必須輔導,再不合格才能資遣,然後資遣
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費記得拿好拿滿
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我很好奇,如果工作能勝任,這可以當不適任理由嗎?
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想要投資高雄的那家嗎?呵呵
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沒差啊 記得拿資遣費
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推文很多人都猜錯了說
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沒題目也泰邊緣
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直接講公司啊,哪家公司??
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大家猜猜這次會不會被刪文
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沒事兒,怕你們太久沒面試生疏了。先內部練習一下
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イシ
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石頭?
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泳技大考驗
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邊游邊刷! 泳池好乾淨
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讓人重新複習面試能力,怕你要用時忘了
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石頭店 開放泳池
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就資遣就好啦 還有錢領
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領先業界的公司
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應該要主管職也來考一下
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11/29 10:01, , 43F
(結果只會ppt跟outlook)
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哪家
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那家啊 又不說
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我就遇過這種事,後來一票人被資遣了,兩個月後那個te
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am只剩1/10的人。好笑的是,被砍掉的人立刻被幾個競爭
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對手搶走了。
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石頭讚讚讚
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石頭讚讚讚 leetcode刷起來
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不重要啊
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人資: 內部媒合,依公司規定辦理
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找老闆哭就可以
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全公司喔?這麼屌
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就只是找個理由資遣吧
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沒夢到是那一間嗎 在山上還是海邊?
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還沒工作之前用考試來篩選一下基本能力無可厚非,但是都工
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作好幾年了還需要考試來測驗工作能力根本就說不通了
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要裁員直接裁就好了,還要考試真的呵呵
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外商就是這樣子搞 最後一員被裁員
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就是不想擔裁員名聲,所以想讓你不爽自己閃
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主管也ㄧ起考才有說服力
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製造業說好聽看經驗ㄟ 翻譯過就是不用專業阿XD 愛怎麼搞就
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11/29 13:54, , 64F
怎麼搞XD
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11/29 15:55, , 65F
900人嗎
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文章代碼(AID): #1R_i_m3n (Tech_Job)