[請益] 工作困境與建議

看板Tech_Job作者 (einzeln)時間5年前 (2018/11/27 23:30), 編輯推噓20(20推 0噓 23→)
留言43則, 23人參與, 5年前最新討論串1/1
各位年薪千萬的大大，晚安 小的今年27，從碩士畢業後便一直在傳統產業 資歷：3年整， 學歷：112碩。正相關科系 年薪：5*(14+2) (保12，若沒大虧損則年終2個月，另外的2為單位加給)；人人穩定調薪2~5K/年。 公司不會倒，永遠都不會。 地點：幸福城市 在這公司總共待過2個單位，各1.5年。 前1.5年：以結構靜力分析為主軸，評估其他組別的結構設計是否恰當並符合法規。 後1.5年：調新辦單位，須從資料蒐集、設計方法開法治結構靜力分析。 目前遇到的困境： (1) 這半年來，手邊的工作量越來越低，曾經的主辦工作皆已被默默換人。 這1.5年來，經手過材料開發、結構設計方法探討與評估等主要設計項目， 確定自己沒有搞砸過，皆有如期繳交，也沒有犯下錯誤。 但後來的組長(原先的離職後，換成10年資歷的，目前約上任半年)， 便將我的工作直接劃分給其他同事，拿到主要工作的同事，...99%都會待到退休吧。 (這樣想很不好，可是在這公司內，幾乎9成是大學進來後就一直到退休) (2) 原本以為會跳脫公司老舊的流程與思維，但這半年來，深感有回歸以不便應萬變的跡象。 不太做先期規劃或預想後續發展的工作。 (3) 公司人才流失嚴重。同事接連離職，投向公職懷抱。 前四大與中字輩的，目前僅存<5~10，(年前還有20個以上，單位人數150以上) 偶爾會有是不是因為組長也覺得我也待不久，乾脆僅派那些任何人做都可以的工作給我的想法。 輔進新單位時，接觸到設計方法的開發，學術上的延伸加上以軟體驗證， 當時真的很開心，連假日都很開心去加班，回家也是持續學習， 但... 這陣子演忙演得很累，感覺再待下去，我也無法再進步， 或許是因為我不夠好，導致沒有任務工作。 請教各位前輩我是不是哪邊需要改進，或是能做什麼讓自己提升能力？ 懇請各位賜教與鞭策。 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.75.119.64 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1543332616.A.961.html
推
11/27 23:35, 5年前 , 1F
再忍耐一下 高雄要發大財了 到時候跳槽就好了
11/27 23:35, 1F
推
11/28 00:06, 5年前 , 2F
考中鋼
11/28 00:06, 2F
推
11/28 00:07, 5年前 , 3F
高雄要發大財了 忍一忍
11/28 00:07, 3F
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11/28 00:08, 5年前 , 4F
99%都會待到退休 <-> 人才流失嚴重 !?
11/28 00:08, 4F
推
11/28 00:15, 5年前 , 5F
如果同事都跳到公職去了，不就代表員工覺得公司會倒嗎？
11/28 00:15, 5F
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11/28 00:16, 5年前 , 6F
公職可是有一堆沒意義的浪費人力的工作啊
11/28 00:16, 6F
推
11/28 00:16, 5年前 , 7F
爽就繼續做，錢少一點沒關係啦
11/28 00:16, 7F
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11/28 00:22, 5年前 , 8F
使用手機回覆）
11/28 00:22, 8F
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11/28 00:22, 5年前 , 9F
公司也算公辦民營之一，不會倒的^^
11/28 00:22, 9F
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11/28 00:22, 5年前 , 10F
99%待到退休跟人才流失是不一定的，得看留住什麼人；
11/28 00:22, 10F
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11/28 00:22, 5年前 , 11F
選擇公職的原因是因為薪水比較多些。
11/28 00:22, 11F
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11/28 00:29, 5年前 , 12F
跟台塑很像 但真的看留住什麼人 四大跟四中的很容易跳走
11/28 00:29, 12F
推
11/28 00:57, 5年前 , 13F
直接面對面問跟主管討論
11/28 00:57, 13F
推
11/28 01:34, 5年前 , 14F
中油吧，找關係比較重要，想辦法拉到長官帶你往上爬
11/28 01:34, 14F
推
11/28 01:40, 5年前 , 15F
高雄要發大財了你要走???
11/28 01:40, 15F
推
11/28 04:30, 5年前 , 16F
直接問主管吧 有時候只是信任度的問題
11/28 04:30, 16F
推
11/28 08:32, 5年前 , 17F
在中油的話，可以申請去太平島挖石油啊
11/28 08:32, 17F
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11/28 08:33, 5年前 , 18F
不過看樣子是在中鋼，那就放低身段養老不要想太多
11/28 08:33, 18F
推
11/28 09:08, 5年前 , 19F
幸福城市有5*14，每年還穩定調2~5K，這很爽吧@@
11/28 09:08, 19F
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11/28 09:09, 5年前 , 20F
有職缺的話麻煩站內信@@
11/28 09:09, 20F
推
11/28 09:12, 5年前 , 21F
跳槽吧，這公司適合想養老的人，你想挑戰想學應該去別
11/28 09:12, 21F
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11/28 09:12, 5年前 , 22F
間
11/28 09:12, 22F
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11/28 09:13, 5年前 , 23F
這薪資在幸福城市，超幸福的
11/28 09:13, 23F
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11/28 09:14, 5年前 , 24F
多的是想跟你換的人吧
11/28 09:14, 24F
推
11/28 10:15, 5年前 , 25F
直節和主管說想做更難的案子不就好了
11/28 10:15, 25F
推
11/28 12:11, 5年前 , 26F
如果跳槽可以拿到更好的薪水和發展 那趕快跳槽阿 如果沒
11/28 12:11, 26F
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11/28 12:11, 5年前 , 27F
有跳槽幹嘛
11/28 12:11, 27F
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11/28 12:53, 5年前 , 28F
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11/28 12:53, 28F
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11/28 12:53, 5年前 , 29F
已於三四個月前，像主管提及工作量並詢問是否不足。
11/28 12:53, 29F
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11/28 12:53, 5年前 , 30F
答覆是..沒有啊別想太多。
11/28 12:53, 30F
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11/28 12:53, 5年前 , 31F
行業已有大大猜對，另外性別原因我想是沒升遷機會的。
11/28 12:53, 31F
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11/28 12:53, 5年前 , 32F
目前心態有點找不到自我價值，所以想聽聽大家的建議
11/28 12:53, 32F
推
11/28 13:16, 5年前 , 33F
怎麼辦，外面工作比你這操薪水還低，聽得我都想去了，
11/28 13:16, 33F
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11/28 13:16, 5年前 , 34F
只能說每個階段想法不同
11/28 13:16, 34F
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11/28 13:17, 5年前 , 35F
建議往後至少想五年，不只工作含生活、居住、其它興趣
11/28 13:17, 35F
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11/28 13:17, 5年前 , 36F
等
11/28 13:17, 36F
推
11/28 14:31, 5年前 , 37F
6M的嗎？
11/28 14:31, 37F
推
11/28 14:41, 5年前 , 38F
一開始去傳產就是想養老了 想操去台積阿~
11/28 14:41, 38F
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11/28 14:42, 5年前 , 39F
主管覺得你遲早跳科技業 所以才不給你工作
11/28 14:42, 39F
推
11/28 16:34, 5年前 , 40F
推想會不會你的能力會蓋過組長阿，所以放生你，你只能選
11/28 16:34, 40F
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11/28 16:34, 5年前 , 41F
親近組長或跳槽了
11/28 16:34, 41F
推
11/28 16:47, 5年前 , 42F
感覺還行為何要跳
11/28 16:47, 42F
推
11/28 22:26, 5年前 , 43F
其實 你也 可以 養老XD
11/28 22:26, 43F
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