[請益] 沒人帶怎麼辦已刪文

看板Tech_Job作者 (We)時間5年前 (2018/11/19 20:35), 編輯推噓38(40232)
留言74則, 48人參與, 5年前最新討論串1/1
如題 進來一個完全沒接觸過的產業 面試時公司說很重視職員訓練 進來之後會training我 但 進來之後發現常常一整天沒事 經過快兩個月 我自己感覺進步速度有如烏龜 也不敢上班練英文怕有機掰郎大聲嚷嚷 下一步該怎麼辦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.90.234 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1542630957.A.78D.html

11/19 20:41, 5年前 , 1F
先說哪間公司
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11/19 20:48, 5年前 , 2F
通常說很重視職員訓練的一定不重視
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11/19 20:51, 5年前 , 3F
哪家啊?
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11/19 20:54, 5年前 , 4F
推二樓!
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哪家
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11/19 21:03, 5年前 , 6F
沒事作有錢領不錯阿 沒教是公司問題又不是你的問題
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11/19 21:12, 5年前 , 7F
我都會飄到樓梯間晃一晃把時間混過去
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11/19 21:15, 5年前 , 8F
目前上班剛滿兩個半月 感覺之後也會被釘XD
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11/19 21:16, 5年前 , 9F
因為下禮拜有第一次的口頭報告
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不能推二樓更多
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11/19 21:21, 5年前 , 11F
教你幾招,早餐買多份一點,九點吃到十點半,然後去廁所
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拉屎看影片,待到十一點半,出來上網等十二點吃飯,休息
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到一點半,去樓下便利商店待到三點,回去上網到五點,再去
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拉個屎看影片等六點下班__以上是我每天行事曆
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早餐買多份這招不錯 吃到快中午XDD
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打開EXCELL裝忙= =
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11/19 21:26, 5年前 , 17F
R大,早上我都買一個蔥蛋飯糰+肉鬆蛋餅+里肌堡+純喫紅,
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渡過漫漫早上
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11/19 21:29, 5年前 , 19F
G大,可內推嗎?XD
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11/19 21:30, 5年前 , 20F
重視training不等於會帶你,只有正妹才有特權,或
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者你很帥有學姐帶
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找主管聊一下吧 ,否則試用期滿可能就要掰掰
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你沒有被分配到前輩嗎,問他阿
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11/19 21:48, 5年前 , 24F
通常沒訓練才是常態 都是做中學
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11/19 21:50, 5年前 , 25F
從中做學也不會沒事做
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11/19 21:51, 5年前 , 26F
培養被丟到水裡面 會自己游泳技能 的好機會
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11/19 21:52, 5年前 , 27F
代表工作沒啥專業度阿,自己加班就可以懂
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11/19 21:53, 5年前 , 28F
新人自己讓他摸一年就可以生出7nm製程
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11/19 22:00, 5年前 , 29F
科技業最重要的是知識快速累積和繼承
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11/19 22:01, 5年前 , 30F
放水流大概極限就是14+++nm
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11/19 22:19, 5年前 , 31F
公司說會訓練都騙人的,自己學開實在
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11/19 22:20, 5年前 , 32F
哪間公司會花錢讓你學東西
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11/19 22:26, 5年前 , 33F
把小說寄到信箱,別人看到會以為你在看信
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11/19 22:33, 5年前 , 34F
不是給你一本spec叫你看 然後報告給他們聽 然後狂噹你就好
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11/19 22:33, 5年前 , 35F
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11/19 22:56, 5年前 , 36F
和同事混熟了嗎 這才是重點吧
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11/19 23:06, 5年前 , 37F
放心啦,過幾天就會出現風聲:『新人都不問問題』
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11/19 23:07, 5年前 , 38F
放心啦,過幾天就會出現風聲:『新人都不問問題』
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11/19 23:59, 5年前 , 39F
無聊就找文件上的錯誤狂問>>>當雞巴人
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11/20 00:03, 5年前 , 40F
去找人帶
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11/20 00:49, 5年前 , 41F
老人:這新來的不想找人帶
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11/20 01:09, 5年前 , 42F
真的會出現 新人都不問問題XD 皮繃緊點 加油~
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11/20 01:29, 5年前 , 43F
錯誤中學習5555555
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11/20 01:40, 5年前 , 44F
兩個月有點久
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11/20 02:18, 5年前 , 45F
你是不是學生啊 = = ???
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11/20 02:22, 5年前 , 46F
別奢望有人帶你 總該有人丟spec給你吧(?)
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11/20 06:54, 5年前 , 47F
你現在終於知道,一間公司可以爽領乾薪不做事了吧!
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11/20 06:54, 5年前 , 48F
所以私人公司就是你可以不做事也領的到錢,但也有你
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11/20 06:54, 5年前 , 49F
忙的要死但錢一點點,繼續混阿,這情況混到他們不要
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11/20 06:54, 5年前 , 50F
你,你下間公司也有理由講
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11/20 07:22, 5年前 , 51F
遇到同樣的問題+1,只能一直纏著同事問問題了
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11/20 07:39, 5年前 , 52F
呵呵
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11/20 08:07, 5年前 , 53F
管他的,有薪水爽領就好,維持現狀
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11/20 08:22, 5年前 , 54F
裝忙。裝認真。甚麼阿哩不瘩都問。
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11/20 08:59, 5年前 , 55F
重視training 不重視你 科科
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11/20 10:37, 5年前 , 56F
兩個月有點危險了,皮繃緊點
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11/20 11:48, 5年前 , 57F
完全沒接觸你也敢進去也是很厲害
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11/20 12:01, 5年前 , 58F
遇到一樣的問題,剛到一個月沒人教就算了,出錯還要被噹
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11/20 12:27, 5年前 , 59F
一樣啦 某封測大廠也都這樣啦 一下線根本沒人理你 過幾
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11/20 12:27, 5年前 , 60F
個禮拜就開罵什麼都不會
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11/20 13:52, 5年前 , 61F
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11/20 13:53, 5年前 , 62F
各位加班加到死的朋友看到了吧,明明有一堆爽到不知道要
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幹嘛的缺在,你為何還要死撐在那呢?
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11/20 16:44, 5年前 , 64F
演戲啊,其他人看起來很忙,其實也都在演
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11/20 21:22, 5年前 , 65F
我們公司也說重視training,可是有新人 大家都不想教
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11/20 21:30, 5年前 , 66F
同是新人沒人帶+1 只能死纏爛打問同事
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11/21 00:49, 5年前 , 67F
"我很忙 不一定要問我" "新人都沒問題嗎?都不問問題的ꨠ"
11/21 00:49, 67F

11/21 01:08, 5年前 , 68F
當時也跟你一樣,沒人願意教,過一個月還被主管念怎麼什麼
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11/21 01:08, 5年前 , 69F
都不懂....真的要臉皮厚就是死纏別人問就是了
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11/21 08:37, 5年前 , 70F
找好相處的同事問囉
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11/23 17:48, 5年前 , 71F
建議你去問問掃地阿姨有什麼能幫忙的!增加公司曝光
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11/23 17:48, 5年前 , 72F
度!不用謝我了
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11/25 14:20, 5年前 , 73F
先把資料庫裡的作業文件看熟,有問題就問,然後主動問同事主
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11/25 14:20, 5年前 , 74F
管有什麼自己可以幫忙的,大家都很忙,要自己求生
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文章代碼(AID): #1RygujUD (Tech_Job)