Re: [請益] 新鮮人offer請益[群創\緯創\鴻海\台達]

看板Tech_Job作者 (AK大俠)時間5年前 (2018/11/13 18:43), 編輯推噓27(30推 3噓 25→)
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※ 引述《sujayla2 (AK大俠)》之銘言： : (代PO) : 各位年薪300W的版友們，大家好，想向各位請教些資訊 : 小弟是 四中學四大碩 機械畢,社會新鮮人,即將在11月底役畢 : 目前手頭上有幾個口頭offer : 不過皆要確認完我的意願之後才會開始跑流程 : |=====================================================| : | 公司 群創 緯創 鴻海 台達 | : |-----------------------------------------------------| : | 職位 機構工程師 熱流工程師 熱傳工程師 熱傳工程師 | : | (車用面板) (PC) (server) (散熱模組) | : |-----------------------------------------------------| : | 薪資 (N+6)*14~16 N*16~18 (N+7)*14 N*18up | : | +績效獎金 | : |-----------------------------------------------------| : | 加班費 可能無 有 有 有 | : |-----------------------------------------------------| : | 出差 偶爾 幾乎不 幾乎不 1年1~2次 | : | (新人須至對 (每次2~4週)| : | 岸受訓1~2個月) | : |-----------------------------------------------------| : | 地點 竹南 汐科 土城 桃二 | : |-----------------------------------------------------| : | 離家 租屋 90 min 15 min 25 min | : |=====================================================| : 由於自己是熱流組畢業的 : 所以投了比較多熱流相關職缺，但對機構也很有興趣 : 薪資部分皆是向朋友探聽或人資給的大概範圍 : 以上資料可能有疏漏之處,再請版上先進們補充,並請教各位的看法 : 先謝過大家了 ※ 補充 謝謝各位版友大大們的回覆，看來一面倒是台達(不知道是反串還是認真XD) 小弟經過重重考慮，目前在鴻海和台達間做抉擇，久久無法決定， 主要的考量點在於工作內容還有薪資，想請各位大大幫我指點迷津。 下面列出目前較為詳細的工作內容與薪資給版友們參考。 1、 鴻海 (1) 工作內容： 主要是做server散熱，客戶有dell、amazon等等，而部門以客戶群分幾個team， 會參與到產品量產前的各個phase：設計、模擬、提案、接單、測試， 也會定期與客戶con-call，因此有機會可以訓練英文(?)。 據說部門很缺人，面談時主管誠摯希望我能選擇鴻海，也分享很多他對工作的看法， 工作可能會有點累，不過幾乎不用出差(主管說他進來這幾年都沒出過)。 (2) 薪資：(N+7)*14+績效獎金，其中2k是伙食津貼 2、 台達(FMBG的TMPBU) (1) 工作內容： 產品為非PC之散熱模組，雖然職稱是熱傳工程師， 但還是會做機構的事(繪製散熱模組)， 還有跑模擬(icepack、flotherm)，然後自己兜樣品測試， 出差的部分則是到對岸看看量產的情況，但新人通常不會出差，加班約20小/月。 (2) 薪資： N*14+端午+績效分紅。據人資表示，考績ABC的人數約90%， 以C為例，中秋端午+分紅大概各2個月up，所以估計年薪18個月起跳。 3、 總結 鴻海該部門靠接案營運，需要時常與客戶做討論，工作內容會比較廣； 而台達則是自行設計、生產產品，工作可能會比較專注在細節上。 目前比較有疑慮的地方是，台達的薪資是否真如人資所說得那麼好? 台達年薪很吃考績，傳聞新人前幾年免不了是一定要揹D的。 月薪已經比鴻海少7K，倘若加上考績因素，台達可能要多敖幾年年薪才會有所起色。 以上是個人所知道的淺薄資訊，還請各位幫幫迷惘的新鮮人指點迷津~ -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.74.155 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1542105828.A.C6A.html
推
11/13 18:47, 5年前 , 1F
鴻海就是打雜缺啦 什麼都沾一點=不會
11/13 18:47, 1F
推
11/13 18:48, 5年前 , 2F
推達達的那些人 真的待過？
11/13 18:48, 2F
推
11/13 18:51, 5年前 , 3F
要為了7k去海邊就去吧～^_^
11/13 18:51, 3F
推
11/13 19:01, 5年前 , 4F
台達讚讚讚
11/13 19:01, 4F
推
11/13 19:16, 5年前 , 5F
鴻海+1，離家近又不用出差，新人底薪高比較重要！
11/13 19:16, 5F
推
11/13 19:17, 5年前 , 6F
台達新人第一年是固定C,第二年就憑本事
11/13 19:17, 6F
推
11/13 19:36, 5年前 , 7F
群創沒人要 幫QQ
11/13 19:36, 7F
→
11/13 19:58, 5年前 , 8F
可以看看哪間加班比較狂了
11/13 19:58, 8F
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11/13 20:03, 5年前 , 9F
你的內心已經給了答案"海邊",好好待著,稱久就是你的
11/13 20:03, 9F
推
11/13 20:29, 5年前 , 10F
看來你內心已經決定好了，那接下來能給你的建議就是保壽險
11/13 20:29, 10F
推
11/13 20:44, 5年前 , 11F
海邊很看單位 有的單位考績A都不會有一個月 最好進去前
11/13 20:44, 11F
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11/13 20:44, 5年前 , 12F
先打聽清楚
11/13 20:44, 12F
推
11/13 21:28, 5年前 , 13F
你就是想去紅海 別騙自己了
11/13 21:28, 13F
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11/13 21:30, 5年前 , 14F
鴻海進去應該是子公司 不是鴻海事業群
11/13 21:30, 14F
推
11/13 21:57, 5年前 , 15F
台達啦 認真推
11/13 21:57, 15F
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11/13 22:19, 5年前 , 16F
台達老屁股一堆 ㄏㄏ
11/13 22:19, 16F
推
11/13 22:31, 5年前 , 17F
認真推進鴻海
11/13 22:31, 17F
推
11/13 22:40, 5年前 , 18F
怎麼現在都推鴻海? 時代真的變了
11/13 22:40, 18F
推
11/13 23:06, 5年前 , 19F
要走熱流的話，台達那邊比較不會碰到整個系統散熱
11/13 23:06, 19F
推
11/13 23:33, 5年前 , 20F
海邊八成是CESBG吧
11/13 23:33, 20F
→
11/13 23:51, 5年前 , 21F
鴻海職位都掛工程師是有用意的...沒有所謂的熱流工程師
11/13 23:51, 21F
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11/13 23:52, 5年前 , 22F
只有工程師做熱流相關工作或其他工作...
11/13 23:52, 22F
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11/13 23:56, 5年前 , 23F
然後鴻海說phase廣...設計、模擬？你先問主管公司有沒
11/13 23:56, 23F
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11/13 23:57, 5年前 , 24F
買相關開發軟體吧...
11/13 23:57, 24F
推
11/14 00:27, 5年前 , 25F
你就是想去鴻海阿
11/14 00:27, 25F
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11/14 00:48, 5年前 , 26F
海邊是有買F開頭的軟體啦.不然上個月哪敢去研討會報告
11/14 00:48, 26F
推
11/14 00:51, 5年前 , 27F
那你就去海邊啊 大家不爽的是海邊不尊重人
11/14 00:51, 27F
→
11/14 00:51, 5年前 , 28F
但沒錢還談什麼尊重 薪水能接受就去啊
11/14 00:51, 28F
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11/14 01:13, 5年前 , 29F
想一堆不如丟骰子啦人生有其他值得煩惱的
11/14 01:13, 29F
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11/14 01:15, 5年前 , 30F
你只要記得我們已經勸過你就好
11/14 01:15, 30F
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11/14 01:52, 5年前 , 31F
1.海邊都說部門很缺人了，不就代表....... 2.台
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11/14 01:52, 5年前 , 32F
達你都認為考績不好導致錢少了。 「總結」再找，你
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11/14 01:52, 5年前 , 33F
薪資不止這樣
11/14 01:52, 33F
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11/14 07:46, 5年前 , 34F
HR: I'm watching you.
11/14 07:46, 34F
推
11/14 08:29, 5年前 , 35F
感覺你比較想去海邊，那就順從自己的心吧
11/14 08:29, 35F
推
11/14 08:39, 5年前 , 36F
新鮮人要的不就是錢? 選錢多又離家近的呀
11/14 08:39, 36F
推
11/14 08:46, 5年前 , 37F
反正一般也是做兩三年就換工作 不用想太遠
11/14 08:46, 37F
推
11/14 09:23, 5年前 , 38F
海邊練腿，不用問了你就買雙好鞋好好鍛煉一下吧
11/14 09:23, 38F
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11/14 09:58, 5年前 , 39F
海邊先練跑步 順便練一下在選舉期間
11/14 09:58, 39F
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11/14 09:58, 5年前 , 40F
怎麼欄候選人的車比較容易上報
11/14 09:58, 40F
噓
11/14 12:00, 5年前 , 41F
當然台達 鴻海千萬絕對別去
11/14 12:00, 41F
推
11/14 12:06, 5年前 , 42F
去鴻海啊 記得明年上來發心得文
11/14 12:06, 42F
推
11/14 12:24, 5年前 , 43F
台達+1 說實在的啦 新人哪家公司考績不是D 只差有沒有跟
11/14 12:24, 43F
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11/14 12:25, 5年前 , 44F
你講而已 剛進公司啥都不會就想考績A? 會不會想太多了?
11/14 12:25, 44F
推
11/14 12:27, 5年前 , 45F
看長遠 還是台達好
11/14 12:27, 45F
噓
11/14 12:37, 5年前 , 46F
去海邊要很會跑步?
11/14 12:37, 46F
推
11/14 13:15, 5年前 , 47F
其實你只是在乎7000
11/14 13:15, 47F
推
11/14 16:31, 5年前 , 48F
以熱流工作內容來說的話，系統端會優於模組端，鴻海出
11/14 16:31, 48F
→
11/14 16:31, 5年前 , 49F
來的是都還滿好跳的~
11/14 16:31, 49F
→
11/14 18:48, 5年前 , 50F
以後不用再發文問什麼為何某家公司名聲這麼黑還一堆人去
11/14 18:48, 50F
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11/14 18:48, 5年前 , 51F
了，這就是答案
11/14 18:48, 51F
噓
11/15 03:56, 5年前 , 52F
能con call是優點噢...？
11/15 03:56, 52F
推
11/15 08:33, 5年前 , 53F
先選月薪高的以後要跳比較好
11/15 08:33, 53F
推
11/15 10:19, 5年前 , 54F
台達真心讚
11/15 10:19, 54F
推
12/12 21:33, 5年前 , 55F
鴻海只有月薪和年終2個月。。。績效什麼的都是浮雲
12/12 21:33, 55F
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12/12 21:34, 5年前 , 56F
而且沒有師六以上就放生吧
12/12 21:34, 56F
推
12/16 12:26, 5年前 , 57F
看到台達新人不出差我就笑了...TMP專門找新人進來出差
12/16 12:26, 57F
→
12/16 12:26, 5年前 , 58F
的
12/16 12:26, 58F
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