[新聞] 合理嗎？男控公司精簡人力 逼轉調台南

看板Tech_Job作者 (tiger)時間5年前 (2018/10/23 17:04), 5年前編輯推噓60(68推 8噓 33→)
留言109則, 79人參與, 5年前最新討論串1/1
合理嗎？男控公司精簡人力 逼員工轉調台南 https://youtu.be/KRVqP2s-JZ8
影片截圖如下： https://i.imgur.com/E1a7gHL.jpg
台南最近很夯，這情況應該不少見！？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.97.35.190 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1540285443.A.D02.html
噓
10/23 17:10, 5年前 , 1F
AXML
10/23 17:10, 1F
推
10/23 17:10, 5年前 , 2F
No show.....
10/23 17:10, 2F
→
10/23 17:12, 5年前 , 3F
ADSL
10/23 17:12, 3F
噓
10/23 17:12, 5年前 , 4F
悲劇～
10/23 17:12, 4F
推
10/23 17:14, 5年前 , 5F
AXML棒棒棒
10/23 17:14, 5F
→
10/23 17:16, 5年前 , 6F
又沒多遠XDD
10/23 17:16, 6F
推
10/23 17:33, 5年前 , 7F
轉調要員工同意，不同意還是資遣啊！
10/23 17:33, 7F
推
10/23 17:35, 5年前 , 8F
外商逼退員工的手段居然這麼粗糙喔
10/23 17:35, 8F
推
10/23 17:37, 5年前 , 9F
然後調到台南之後，再叫你調到新竹(若真的要逼退玩你的話
10/23 17:37, 9F
推
10/23 17:52, 5年前 , 10F
不同意然後資遣也不錯啊..no show 3天是開除 屁都沒XDD
10/23 17:52, 10F
推
10/23 18:02, 5年前 , 11F
當然高調推
10/23 18:02, 11F
→
10/23 18:04, 5年前 , 12F
推文數少 就不小心讓這種惡行被忽略了
10/23 18:04, 12F
推
10/23 18:08, 5年前 , 13F
菜:公司會自我約束
10/23 18:08, 13F
推
10/23 18:10, 5年前 , 14F
很合理吧，有啥好告的，你為了家庭，他們為了公司，
10/23 18:10, 14F
→
10/23 18:10, 5年前 , 15F
人人想法不同，不然你找你家附近的超商上班就好啦，
10/23 18:10, 15F
→
10/23 18:10, 5年前 , 16F
離你家最近
10/23 18:10, 16F
推
10/23 18:16, 5年前 , 17F
樓上XD
10/23 18:16, 17F
推
10/23 18:19, 5年前 , 18F
員工是公司最重要的資產 這其中必有誤會
10/23 18:19, 18F
推
10/23 18:21, 5年前 , 19F
還不給我推起來
10/23 18:21, 19F
推
10/23 18:24, 5年前 , 20F
沒差吧，都在台灣
10/23 18:24, 20F
推
10/23 18:26, 5年前 , 21F
設備商真棒啊！
10/23 18:26, 21F
推
10/23 18:28, 5年前 , 22F
這間已經輪落成台商了，分紅今年開始要變少，汽車津貼
10/23 18:28, 22F
→
10/23 18:28, 5年前 , 23F
還分學歷的
10/23 18:28, 23F
推
10/23 18:38, 5年前 , 24F
歡迎加入ASML免洗工具人的行列
10/23 18:38, 24F
推
10/23 18:40, 5年前 , 25F
10/23 18:40, 25F
→
10/23 18:40, 5年前 , 26F
看文件上面是指接受調動有給額外的錢？
10/23 18:40, 26F
推
10/23 18:41, 5年前 , 27F
樓上，要看補助多少。
10/23 18:41, 27F
推
10/23 18:42, 5年前 , 28F
推起來推起來
10/23 18:42, 28F
推
10/23 18:44, 5年前 , 29F
外商本來就這樣
10/23 18:44, 29F
推
10/23 18:54, 5年前 , 30F
外商其實不太會故意這樣逼人，直接資遣費給你叫你滾就
10/23 18:54, 30F
→
10/23 18:54, 5年前 , 31F
好。理由：我爽
10/23 18:54, 31F
推
10/23 18:58, 5年前 , 32F
勞基法有規定:上班地點調動跨縣市or超過30公里要勞
10/23 18:58, 32F
→
10/23 18:58, 5年前 , 33F
方同意。
10/23 18:58, 33F
推
10/23 19:00, 5年前 , 34F
看有沒有給資遣費吧 有給就合理 沒給就該抗爭了
10/23 19:00, 34F
推
10/23 19:03, 5年前 , 35F
外商隨時可以讓你走阿 問題是有給外商價碼嗎xddd
10/23 19:03, 35F
推
10/23 19:03, 5年前 , 36F
這不就是vendor的日常嗎？
10/23 19:03, 36F
推
10/23 19:04, 5年前 , 37F
No show.... 是曠職三天
10/23 19:04, 37F
→
10/23 19:08, 5年前 , 38F
不同意 留給其他想進去的人機會
10/23 19:08, 38F
→
10/23 19:41, 5年前 , 39F
外商如果是台灣主管就不外商了啦
10/23 19:41, 39F
還有 31 則推文
→
10/24 07:15, 5年前 , 71F
什麼奴工不奴工，一大堆下班時間孬到不敢走DER 呵呵
10/24 07:15, 71F
推
10/24 07:18, 5年前 , 72F
何不乾脆資遣？
10/24 07:18, 72F
推
10/24 07:36, 5年前 , 73F
當初面試asm 漢民什麼的也都是啊 還好我都沒選
10/24 07:36, 73F
推
10/24 08:14, 5年前 , 74F
也沒有什麼奴不奴 這種事就是你願意就去 不願意就給你
10/24 08:14, 74F
→
10/24 08:14, 5年前 , 75F
資遣費掰 這樣而已
10/24 08:14, 75F
→
10/24 08:15, 5年前 , 76F
至於 no show 3天，不給資遣費 就是另外討論
10/24 08:15, 76F
噓
10/24 10:02, 5年前 , 77F
ㄟ... 我說句難聽的 AXML有給車補 這調動說不定合法
10/24 10:02, 77F
→
10/24 10:05, 5年前 , 78F
當然還是要看合約怎麼簽 不過版上喜歡有的沒的加起來
10/24 10:05, 78F
→
10/24 10:05, 5年前 , 79F
算全薪其實很有風險
10/24 10:05, 79F
推
10/24 10:30, 5年前 , 80F
這個通知寫的好像員工一文不值一樣 一點尊嚴都不給欸
10/24 10:30, 80F
→
10/24 10:30, 5年前 , 81F
這樣還去嗎？
10/24 10:30, 81F
推
10/24 11:29, 5年前 , 82F
樓上講到重點了，就當員工免洗工具人咩
10/24 11:29, 82F
推
10/24 11:44, 5年前 , 83F
no-show翻譯:未按預訂到場者.未如約出席者
10/24 11:44, 83F
※ 編輯: xinghu (101.10.87.174), 10/24/2018 17:50:48
推
10/24 20:32, 5年前 , 84F
這什麼不尊重員工的公司阿..
10/24 20:32, 84F
推
10/24 21:38, 5年前 , 85F
EUV獨步全球，Local只能用人海顧機，哈哈哈哈哈
10/24 21:38, 85F
噓
10/25 09:02, 5年前 , 86F
外商顧機台的命就是如此
10/25 09:02, 86F
噓
10/25 12:41, 5年前 , 87F
台奴
10/25 12:41, 87F
→
10/25 12:42, 5年前 , 88F
這家海邊人資滲透吧? 已經變成台商了
10/25 12:42, 88F
推
10/25 12:53, 5年前 , 89F
印象中跨縣市油資 住宿有補助 還是都砍光光了？
10/25 12:53, 89F
推
10/25 13:07, 5年前 , 90F
南部天氣好啊
10/25 13:07, 90F
→
10/25 13:08, 5年前 , 91F
台中開車那麼兇
10/25 13:08, 91F
噓
10/25 13:12, 5年前 , 92F
No show???這
10/25 13:12, 92F
推
10/25 17:19, 5年前 , 93F
no show 酷喔
10/25 17:19, 93F
推
10/25 18:35, 5年前 , 94F
還好脫離vendor了
10/25 18:35, 94F
推
10/25 19:45, 5年前 , 95F
vendor 日常 從你想要去面試前就該知道是如此的 而且
10/25 19:45, 95F
→
10/25 19:45, 5年前 , 96F
一切合法 謝謝指教
10/25 19:45, 96F
→
10/25 19:49, 5年前 , 97F
實際上就是,你不去,就你同事去,大家都不去,就抽籤
10/25 19:49, 97F
推
10/25 19:54, 5年前 , 98F
不然就是老闆用出差輪調的方式,避免掉搬家的情況
10/25 19:54, 98F
→
10/25 19:56, 5年前 , 99F
因為外面這幾家也是一樣的情況,你要跑,也只是跑到另一個
10/25 19:56, 99F
→
10/25 19:57, 5年前 , 100F
箱子,所以他才敢這樣講
10/25 19:57, 100F
推
10/25 20:10, 5年前 , 101F
看影片你的小孩好小,要是我也不會想離開,只能說工作
10/25 20:10, 101F
推
10/25 20:15, 5年前 , 102F
有時候就這麼不如人意啊~
10/25 20:15, 102F
推
10/26 11:30, 5年前 , 103F
笑死 勞方這麼軟 會敢不同意？
10/26 11:30, 103F
推
10/26 12:45, 5年前 , 104F
很正常吧，那不同意出差的怎麼辦？
10/26 12:45, 104F
推
10/27 09:24, 5年前 , 105F
說真的，敢去外商領高薪就要有常常異動的覺悟，朋友今年
10/27 09:24, 105F
→
10/27 09:24, 5年前 , 106F
大陸，美國平均三個月輪一次，只是調到台南就幹幹叫，不
10/27 09:24, 106F
→
10/27 09:24, 5年前 , 107F
然你去包子就好，待到死你也不會動，有比較爽？
10/27 09:24, 107F
推
10/27 14:22, 5年前 , 108F
可是瑞凡，ASML的薪水算業界低薪....
10/27 14:22, 108F
推
11/03 19:33, 5年前 , 109F
location concern還是部門concern?哈
11/03 19:33, 109F
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