[請益] 可以跟公司多要資遣費嗎

看板Tech_Job作者 (sexmachine)時間7年前 (2018/10/12 05:42), 編輯推噓9(10推 1噓 17→)
留言28則, 17人參與, 7年前最新討論串1/2 (看更多)
阿肥我的公司最近在資遣員工，理由是公司縮編，但是依舊有在找新人進來，所以縮編這 理由就太牽強。 另一方面也有在整肅異己，只是用縮編這理由。 有很多人都傻傻的簽了。可是我就不爽簽，因為我就是異己。我向公司開條件，要我走可 以，但是必須優於勞基法，否則法院上見。 公司本身應該也知道自己站不住腳，所以也沒馬上逼我簽離職單，但是也沒答應我條件。 但還是解除了我的職務。 請問阿肥我對資遣費要求做是否合情合理？後續除了正常出現在公司外，我還需要做什麼 自保？ 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.174.22.86 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1539294159.A.4C0.html
推
10/12 06:59, 7年前 , 1F
好奇問你是要跟法官說你要優於勞基法拿資遣費嗎？
10/12 06:59, 1F
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10/12 07:16, 7年前 , 2F
跟公司
10/12 07:16, 2F
推
10/12 07:30, 7年前 , 3F
符合勞基法就可以要你走人了。
10/12 07:30, 3F
推
10/12 08:06, 7年前 , 4F
其實是可以的 資遣費只是補償條件 但先決是能否裁員
10/12 08:06, 4F
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10/12 08:14, 7年前 , 5F
整肅異己 然後公司前途無亮；真的就是傻傻的簽了，鬼島
10/12 08:14, 5F
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10/12 08:15, 7年前 , 6F
公司要封你的口就會優於勞基法讓你走，否則罰下去賠更多
10/12 08:15, 6F
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10/12 08:31, 7年前 , 7F
要求資遣費完全符合法理情，但數字要求比勞基法還高就不一
10/12 08:31, 7F
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10/12 08:32, 7年前 , 8F
定，但公司就必須先符合特定條件才能將員工資遣，所以很多
10/12 08:32, 8F
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10/12 08:32, 7年前 , 9F
時候就是公司不符合先決條件又想省資遣費...
10/12 08:32, 9F
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10/12 09:08, 7年前 , 10F
真的 千萬不要傻傻簽自願離職
10/12 09:08, 10F
推
10/12 10:55, 7年前 , 11F
啥條件能優你自己知道
10/12 10:55, 11F
噓
10/12 14:35, 7年前 , 12F
紅明顯，有沒有簽只是公司不想麻煩，它只要依照政府規
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10/12 14:35, 7年前 , 13F
定提前通知給預告期跟給資遣費。就算你不簽還是可資遣
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10/12 14:35, 7年前 , 14F
你，就算你告它只會回一切按政府規定給標準資遣費。
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推
10/12 15:01, 7年前 , 15F
樓上只懂一半 同仁要符合資遣條件才是樓上那種 如果
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10/12 15:01, 7年前 , 16F
公司不虧損 同仁績效 出勤都正常 是不能資遣的
10/12 15:01, 16F
推
10/12 15:59, 7年前 , 17F
有資遣費跟非自願證明就口以考慮早點拿了走人惹叭 ㄎㄎ
10/12 15:59, 17F
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10/12 16:06, 7年前 , 18F
除非是非志願離職證明都不給der那種 ㄎㄎㄎ
10/12 16:06, 18F
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10/12 19:27, 7年前 , 19F
你有本事就發呆，然後準時上下班，公司不能逼你走，你撐一
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10/12 19:27, 7年前 , 20F
年就優於勞基法了
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10/12 21:15, 7年前 , 21F
真是請神容易，送鬼難
10/12 21:15, 21F
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10/12 21:32, 7年前 , 22F
業務縮編不等於公司虧損，才說公司只是不想麻煩
10/12 21:32, 22F
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10/13 01:15, 7年前 , 23F
甚麼鬼都不要簽。
10/13 01:15, 23F
推
10/13 07:50, 7年前 , 24F
公司只要符合勞基法就可以了 至於要不要優於 看公司
10/13 07:50, 24F
推
10/13 10:46, 7年前 , 25F
我大陸同事就是不簽，每天在公司當喪屍，等有一天公司總
10/13 10:46, 25F
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10/13 10:46, 7年前 , 26F
裁來，準備鳴鼓伸冤，當天人資逼不得已，答應他的要求
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推
10/13 14:55, 7年前 , 27F
解除你的職務,又不資遣你,那妳現在去公司都在幹嘛?
10/13 14:55, 27F
推
10/13 18:11, 7年前 , 28F
公司要資遣人不是要有理由嗎？
10/13 18:11, 28F
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