Re: [討論] 過去面試最差的經驗

看板Tech_Job作者 (Au3)時間5年前 (2018/09/24 11:10), 編輯推噓10(1007)
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以卵擊石 面試主管遲到40分鐘就算了,聽完期望薪資後還跟我說:你薪水開太高了、你現在拿的薪水太誇張了(我開的數字跟當時薪水一模一樣),這樣我們很難考慮等等。一個月後聯絡我說錄取,薪水開比我期望值低5000,主管還理所當然的說:我們會派資深的人教你,所以這個數字很合理。 另外分享一個不是科技業的,法扶基金會 進去後面試主管才叫人印履歷,一拿到履歷就說你履歷不符合我們的需求,謝謝你過來。 從我搭電梯到離開不到10分鐘,不符合的話叫人去面試幹嘛,浪費別人時間有夠爛的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.9.75.60 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1537758638.A.D40.html

09/24 11:21, 5年前 , 1F
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09/24 11:22, 5年前 , 2F
台灣的人資篩選跟面試人主管常常都很不專業 對求職者
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很不友善
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09/24 11:26, 5年前 , 4F
想到之前有人一直力推請尊重HR的專業~嗯?......
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09/24 12:22, 5年前 , 5F
是尊重專業的HR,其他的就看心情了
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09/24 12:27, 5年前 , 6F
我也有遇過你第二點情況,所以之後人資寄通知,我都反問
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09/24 13:53, 5年前 , 8F
以卵擊石我也有不好的經驗 拿博士班等級的題目問你演
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09/24 13:53, 5年前 , 9F
算法 我亂答 被電到翻掉 不過最後有上 但薪水低於預期
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放棄
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09/24 14:47, 5年前 , 11F
我們會派資深的人教你,所以這數字很合理。是我哪裡理
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09/24 14:47, 5年前 , 12F
解不過來嗎,這兩句話有必然的關係嗎
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09/24 15:11, 5年前 , 13F
給樓上,慣老闆思維覺得找個前輩教你,你薪水就應該拿少
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09/24 15:11, 5年前 , 14F
一點喔
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09/24 15:59, 5年前 , 15F
石頭將是下一個HTC了。
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09/24 21:36, 5年前 , 16F
台灣的公司都這樣,不砍你薪水感覺對不起自己!
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09/25 11:28, 5年前 , 17F
不曉得石頭裡面的前輩有沒有因為帶新人而薪水增加吼?
09/25 11:28, 17F
文章代碼(AID): #1Rg5Mkr0 (Tech_Job)
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