[請益] 主管是控制狂怎麼辦?

看板Tech_Job作者 (我就是屌)時間7年前 (2018/09/01 12:50), 7年前編輯推噓34(53推 19噓 97→)
留言169則, 92人參與, 7年前最新討論串1/3 (看更多)
最近工作上遇到的事情，因為組織改組換了個新老闆 可是這新老闆初來乍到 (現在累積4個月)，可能對業務不熟就要求我們要去寫日誌 雖然是寫日誌，但想也知道有時候就是會發生，那種搞一整天沒有進度的狀況 本來想說等真的有進度並且整理好之後再寫上去 但有天新老闆大為光火，把大家召集進去「下命令」 就算你今天沒有進度，也要在日誌上面寫上「沒進度」 然後挑了一個team上乖乖牌的範例 (多乖?我想新老闆叫他去邊洗廁所邊寫code都會去) 說你們看他寫得多好多好 結果我去看了一下差點暈倒，原來他的日誌大概是像這樣： 今天打電話給廠商窗口不在，所以問不到人沒進度 今天採購說樣品還沒來，所以沒進度 今天打給客戶窗口，客戶在放假所以沒回應 這...這不就是大家小時候所謂的「流水帳」日記嗎? 問題是這樣寫對工作完全沒幫助 但新老闆卻大為讚賞，說這樣寫他可以完美掌握每個人的進度 雖然小弟已經決定，為了飯碗下周開始寫流水帳日記 但還是請板上先進解惑一下了.... 感謝大家熱情指教，小弟忘記補充其實本來就有週報、月報、Weekly 1 on 1等制度在走 但這個新主管又加上這個日誌...有時候我都懷疑自己是來工作還是來寫報告的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.112.3 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1535777402.A.A99.html
推
09/01 12:52, 7年前 , 1F
上面抱怨主管不做事的應該看看這篇XD
09/01 12:52, 1F
→
09/01 12:52, 7年前 , 2F
不然主管怎知道你在幹嘛
09/01 12:52, 2F
推
09/01 12:53, 7年前 , 3F
FAB裡面老闆也是這樣，週報沒進度也是要寄沒進度的空周
09/01 12:53, 3F
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09/01 12:53, 7年前 , 4F
報，值班交接也是要寫詳細的流水帳，沒寫(甚至沒換行)都
09/01 12:53, 4F
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09/01 12:53, 7年前 , 5F
會被主管跟老鳥狂罵
09/01 12:53, 5F
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09/01 12:54, 7年前 , 6F
主管不用什麼都自己做，但是他管的人做啥他要知道阿
09/01 12:54, 6F
推
09/01 12:56, 7年前 , 7F
跟另一個交換主管XD
09/01 12:56, 7F
推
09/01 12:56, 7年前 , 8F
我以為這就是工作?
09/01 12:56, 8F
推
09/01 12:57, 7年前 , 9F
兩邊的員工互換。
09/01 12:57, 9F
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09/01 12:58, 7年前 , 10F
情境 大主管問: 那個XXX在幹嘛? 主管:我不知道
09/01 12:58, 10F
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09/01 12:58, 7年前 , 11F
大主管問: 上次那個ＸＸＸ專案這周進度　主管: 我不知道
09/01 12:58, 11F
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09/01 12:59, 7年前 , 12F
覺得這種主管能當多久?y
09/01 12:59, 12F
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09/01 13:00, 7年前 , 13F
掌握進度阿，可能要跟大老闆報告
09/01 13:00, 13F
推
09/01 13:03, 7年前 , 14F
新主管想掌握所有細節啊
09/01 13:03, 14F
噓
09/01 13:05, 7年前 , 15F
阿不然勒 寫個沒進度會死是不是？
09/01 13:05, 15F
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09/01 13:06, 7年前 , 16F
新主管上面都在看他是什麼咖，一問三不知一定被幹死
09/01 13:06, 16F
推
09/01 13:06, 7年前 , 17F
不覺得寫這種流水帳沒意義 沒進度讓主管知道原因 並去了
09/01 13:06, 17F
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09/01 13:06, 7年前 , 18F
解狀況就是主管的工作吧
09/01 13:06, 18F
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09/01 13:08, 7年前 , 19F
真的在混的 也一下就能抓出來了 每天掰也很累
09/01 13:08, 19F
推
09/01 13:08, 7年前 , 20F
這很合理吧 不然主管怎麼知道你有沒有做事
09/01 13:08, 20F
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09/01 13:09, 7年前 , 21F
預到一整天沒進度的狀況把預到的困難寫出來是多難
09/01 13:09, 21F
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09/01 13:12, 7年前 , 22F
對老闆來說 不知道同事在幹嘛的主管是可以砍掉的
09/01 13:12, 22F
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09/01 13:12, 7年前 , 23F
你回去當普通員工不要佔主管缺
09/01 13:12, 23F
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09/01 13:14, 7年前 , 24F
反觀有個抱怨主管看似不管事的…
09/01 13:14, 24F
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09/01 13:20, 7年前 , 25F
這種文章再多一點，看起來就會變成不管主管做什麼底下反
09/01 13:20, 25F
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09/01 13:21, 7年前 , 26F
正就是抱怨。整個風向就.....
09/01 13:21, 26F
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09/01 13:23, 7年前 , 27F
他只是想知道你都在幹嘛
09/01 13:23, 27F
推
09/01 13:24, 7年前 , 28F
奴性從小培養啊 不然學生幹嘛寫日記週記
09/01 13:24, 28F
推
09/01 13:26, 7年前 , 29F
人家沒進度都有原因 感覺很正常
09/01 13:26, 29F
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09/01 13:28, 7年前 , 30F
公司分兩種 會叫你記流水帳的公司你應該要安心一點
09/01 13:28, 30F
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09/01 13:28, 7年前 , 31F
因為這表示主管會想知道你到底在幹嘛 你如果閒下來他好
09/01 13:28, 31F
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09/01 13:28, 7年前 , 32F
把你抽調去做其他缺人手的事情
09/01 13:28, 32F
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09/01 13:29, 7年前 , 33F
不會叫你記流水帳的公司就是看你進度跟業績 這種如果有
09/01 13:29, 33F
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09/01 13:30, 7年前 , 34F
人閒下來或是業績不達標常常他就整個砍掉了 不是那種沒
09/01 13:30, 34F
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09/01 13:30, 7年前 , 35F
功勞也有苦勞的類型
09/01 13:30, 35F
推
09/01 13:30, 7年前 , 36F
慘 一卡關就聽著，果然是廢物
09/01 13:30, 36F
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09/01 13:30, 7年前 , 37F
停*
09/01 13:30, 37F
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09/01 13:31, 7年前 , 38F
沒進度把目前的問題寫出來讓主管知道 技術問題主管能提出
09/01 13:31, 38F
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09/01 13:31, 7年前 , 39F
建議 人的問題主管能去協調 有別的事情卡住主管能在撥人力
09/01 13:31, 39F
還有 90 則推文
還有 1 段內文
推
09/01 18:54, 7年前 , 130F
我常常遇到這種的，所以其實還好耶XDDDDDD
09/01 18:54, 130F
推
09/01 18:56, 7年前 , 131F
就流水帳阿
09/01 18:56, 131F
推
09/01 19:51, 7年前 , 132F
好主管，有了日誌才能保護做事和做重要的事的屬下不被不清
09/01 19:51, 132F
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09/01 19:51, 7年前 , 133F
楚狀況的大大頭砍掉
09/01 19:51, 133F
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09/01 19:54, 7年前 , 134F
每日有點煩但這種流水帳比沒進度三個字好多了啊
09/01 19:54, 134F
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09/01 19:55, 7年前 , 135F
至少可知道是哪裡卡住
09/01 19:55, 135F
推
09/01 20:21, 7年前 , 136F
很正常啊
09/01 20:21, 136F
推
09/01 21:17, 7年前 , 137F
有的主管會自己看狀況 各team尋一輪挑重點問 就不需要寫流
09/01 21:17, 137F
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09/01 21:17, 7年前 , 138F
水帳 但風格不同罷了 有的人就是不愛寫
09/01 21:17, 138F
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09/01 21:28, 7年前 , 139F
寫個日誌還好吧 不懂這樣有什麼好反彈的
09/01 21:28, 139F
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09/01 21:29, 7年前 , 140F
請組員寫個日誌就變控制狂也太誇張
09/01 21:29, 140F
推
09/01 21:29, 7年前 , 141F
寫重點就好了 花不了你多久時間，說真的寫這個對你以後也
09/01 21:29, 141F
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09/01 21:30, 7年前 , 142F
有幫助
09/01 21:30, 142F
推
09/01 21:42, 7年前 , 143F
重點在於為什麼沒進度阿 不然怎麼交代
09/01 21:42, 143F
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09/01 22:20, 7年前 , 144F
不會沒意義 他再往上報 可能長官就說那個廠商他很熟
09/01 22:20, 144F
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09/01 22:20, 7年前 , 145F
然後一通電話就解決卡關的問題了
09/01 22:20, 145F
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09/01 23:08, 7年前 , 146F
不開會嗎
09/01 23:08, 146F
推
09/02 00:25, 7年前 , 147F
沒進度寫出原因可以保護你自己耶
09/02 00:25, 147F
噓
09/02 00:28, 7年前 , 148F
這很正常好嗎，卡關主管也能了解原因並協助解決
09/02 00:28, 148F
推
09/02 00:42, 7年前 , 149F
是不是剛工作？
09/02 00:42, 149F
推
09/02 02:09, 7年前 , 150F
為啥這樣叫控制狂？？？
09/02 02:09, 150F
推
09/02 03:39, 7年前 , 151F
這就進度啊 不然自己無中生有的掰？
09/02 03:39, 151F
噓
09/02 04:52, 7年前 , 152F
寫日誌本來就是應該的，不然你在幹嘛主管要用猜的還是筊杯
09/02 04:52, 152F
噓
09/02 11:56, 7年前 , 153F
你覺得主管混 主管也覺得你混阿 有做事怕人檢驗?
09/02 11:56, 153F
推
09/02 14:51, 7年前 , 154F
我們單位是每天早上要寫當日預計項目 還要另外寫實際項
09/02 14:51, 154F
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09/02 14:51, 7年前 , 155F
目..太小案的工作老闆還不想聽 一定每天都要有進度 這才
09/02 14:51, 155F
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09/02 14:51, 7年前 , 156F
慘
09/02 14:51, 156F
→
09/02 14:52, 7年前 , 157F
你老闆還願意讓你寫沒進度很佛心了
09/02 14:52, 157F
→
09/02 14:53, 7年前 , 158F
我這邊都是這樣搞 案子有天跑了60% 你要拆成30%分兩天報
09/02 14:53, 158F
→
09/02 14:53, 7年前 , 159F
類似這樣玩
09/02 14:53, 159F
推
09/02 19:17, 7年前 , 160F
主管要知道為什麼沒進度阿，我覺得他也沒有錯，難道你
09/02 19:17, 160F
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09/02 19:17, 7年前 , 161F
寫打了一整天的手遊沒進度嗎？
09/02 19:17, 161F
→
09/03 01:16, 7年前 , 162F
就當成你的日計畫來寫就好了，預計項目>達成項目>未
09/03 01:16, 162F
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09/03 01:16, 7年前 , 163F
完成原因，可以提升效率又能給主管掌握進度
09/03 01:16, 163F
噓
09/03 12:38, 7年前 , 164F
哪家研究所出來的？沒被老闆丁過進度嗎?
09/03 12:38, 164F
推
09/04 02:12, 7年前 , 165F
沒進度本來就要講原因
09/04 02:12, 165F
→
09/04 02:14, 7年前 , 166F
而且這種寫法不太需要想怎麼寫...
09/04 02:14, 166F
噓
09/04 16:06, 7年前 , 167F
.........拜託別混 沒進度本來就要有原因吧
09/04 16:06, 167F
噓
09/08 13:39, 7年前 , 168F
等你當上主管，再看看你怎麼帶人。
09/08 13:39, 168F
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11/06 22:35, 7年前 , 169F
一堆奴奴隸 被奴剛好而已啦
11/06 22:35, 169F
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