Re: [聘書] HPE Engineer消失

看板Tech_Job作者時間5年前 (2018/07/20 12:50), 5年前編輯推噓17(22520)
留言47則, 33人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
2012年的時候 面試20次HP得工作職缺 我拿過HP 13.5個月 的工作offer 年薪60萬 BIOS測試的工作 那時候在想等德州儀器科技菁英培訓的面試就放棄沒去 後來也沒拿到德州儀器面試機會 之後還蠻後悔沒去的 我是覺得你可以去HPE算是頂級公司了 工作環境級大樓比較來算一等一的公司 那時候剛畢業 面試南港AMD 南港IBM 南港HP 還沒分拆前 還台灣微軟 就是工作環境外商國度吧 等於離開台灣了 離開台灣去台灣外商公司 等於是離開鬼島 沒辦法進德州儀器之後,2014我就在準備公職考試了到現在 最近接獲TI台北辦公室面試的邀請,我看這是我最後一次進德州儀器的機會了 也是我最後一次可以去科技業工作的機會 我五專二技都念電機 研究所念光電 我是還蠻推HP的 請你把握這次機會吧 ※ 引述《Kalisi (悠遊)》之銘言: : 代PO : 小弟背景是國立科大管院學士,目前在台北代工廠兩年經驗 : 有幸得到HPE的offer,年薪近百 : 職務內容為開發內部資訊系統 : 想請問該職位的前瞻性以及該公司風氣如何? : 先謝謝各位大大們了!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.160.8 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1532062230.A.646.html ※ 編輯: wer11 (123.194.160.8), 07/20/2018 12:56:38

07/20 13:00, , 1F
這年薪...
07/20 13:00, 1F
我剛畢業完全不會BIOS 它們要重頭教 一個月四萬五 13.5個月 年薪60萬 算很高了 給的比台灣公司高很多 hp還願意用重頭教 算很不錯了 換算一年12個月,月薪五萬塊 給一個什麼都不會 要重頭教的已經很不錯啦

07/20 13:01, , 2F
60.....
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07/20 13:01, , 3F
不忍噓...
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※ 編輯: wer11 (123.194.160.8), 07/20/2018 13:05:33 ※ 編輯: wer11 (123.194.160.8), 07/20/2018 13:07:23

07/20 13:09, , 4F
新人四萬五還可以啦
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我考公職五等一般行政一個月三萬 一千六百多個人報只錄取21人 才考到四百多名 ※ 編輯: wer11 (123.194.160.8), 07/20/2018 13:11:37

07/20 13:10, , 5F
BOIS都拼錯 到底?
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※ 編輯: wer11 (123.194.160.8), 07/20/2018 13:12:35

07/20 13:12, , 6F
是BIOS吧
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TI 嘖嘖
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這個版大家都推的台積電設備找我七次去面試我都沒去面 已經變它們的黑名單了 我研究所同學畢業 想去台積電當設備的 真的沒幾個人想去 有時候網路大家的想法 跟現實大家的想法 很不一致 ※ 編輯: wer11 (123.194.160.8), 07/20/2018 13:27:17 ※ 編輯: wer11 (123.194.160.8), 07/20/2018 13:32:59

07/20 13:34, , 8F
給一個什麼都不會的60很OK阿
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薪水不錯
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幫推
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60還能護航成這樣…
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短視近利才會去幹自以為錢多的設備,根本不懂你推
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薦的,出路天差地遠
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後來沒進去其實就不用硬要推了...因為你其實不知道情況
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這幾年做server的每一家都很慘 都被amazon 吃掉了
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公司都不用自己的cloud 都去跟amazon租 我實在不推hpe
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真的,給外商當廉價勞工都還那麼嗨,真的尊爵不凡
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所以板大幾點下班
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07/20 19:03, , 19F
你是在反串還是真的認為60很高了
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07/20 19:36, , 20F
這id不是專門反串嗎
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07/20 19:42, , 21F
我朋友HPE年薪破百啊
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我朋友也是破百,但他說的是所得稅
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07/20 22:08, , 23F
很好奇剛畢業的拿60有人還嫌少
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就是這種懷疑才會讓假外商覺得根本不需要多花錢,笑死
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07/20 23:34, , 25F
60這個數字似乎不太對,就我所知2013應屆畢業非工程類
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正職職缺至少都有75+
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07/21 00:01, , 27F
這篇是來消毒的嗎。。。年薪沒150要請誰
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07/21 01:23, , 28F
HPE新人可以近80~100才對,還是非正職?
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07/21 01:33, , 29F
看推文就知道很多人都是看看FB或是什麼科技報導就以爲
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07/21 01:33, , 30F
了解產業,business model不是這麼膚淺
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另外給60萬一年不只是因為你是新人,主要是測試工程的
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07/21 01:35, , 32F
替代性高,這只是人力工作,不需要動腦
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07/21 02:19, , 33F
我在矽谷兩家雲端相關公司待過 不是lay off 就是遇缺不補
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07/21 02:20, , 34F
樓上你會比我了?
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07/21 07:54, , 35F
果然是反串 越看越怪 笑死人
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07/21 08:44, , 36F
有比台灣公司高很多? 你都面試什麼公司
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07/21 09:07, , 37F
TI是FAE 缺嗎?
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.....哇靠BIOS真低
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07/21 09:42, , 39F
現在這樣慘啊
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07/21 10:48, , 40F
45k*13.5比較像是HP的外包人力派遣的薪資
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60 contract?
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07/21 13:44, , 42F
人力派遣吧...
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07/21 14:11, , 43F
正常來說不論是測試還是RD,正職都是破百的。派遣的破
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07/21 14:11, , 44F
百的也是不少。
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07/21 14:11, , 45F
前提是你不是剛畢業的畢業生。
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07/21 17:26, , 46F
你推薦的點是他們肯開60給你???? 別鬧了好嗎 快去念書
07/21 17:26, 46F

07/24 11:12, , 47F
測試又人力派遣給這樣的薪水很正常好嗎?
07/24 11:12, 47F
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