[請益] 職場言語霸凌?汙辱

看板Tech_Job作者 (Sarah)時間7年前 (2018/07/18 22:01), 編輯推噓33(36339)
留言78則, 51人參與, 7年前最新討論串1/2 (看更多)
前提:自5月份轉單位後,我對應的窗口只有倉庫的課員,並非倉庫課長。僅有需要用印 的情況才會找到課長,但一直以來沉默不語,他也會主動給印章,也就是並不會造成直接 衝突的原因。 本文: 雖然是轉調單位,但換湯不換藥,作業內容都相同。而這位課長不知看準哪一點,在某次 出貨後把應繳回給我的單據故意拿給他人,然而這位接受者還打電話給我,請我去某處取 回。那時我沒反應也沒找那位課長好好談,反正找回來就好。 而我又於昨天又遇到相同狀況,這一次我打電話給他請他把單據還我,他回我會再找找。 今日狹路相逢,我再次提醒他,沒想到他回我:就不見啦,你去重印呀......我說這已經是 第二次發生了。更戲劇化的在後頭,他居然拍桌大罵:X你涼,妳給我滾出去,不要再我 這裡亂,妳滾!滾! 於是,我馬上告知我的課長,再由她向上秉報。沒想到我的主管竟說歷代小姐都被他欺負 、罵哭,甚至離職(天啊,這種人還能存活?)。我想問各位會怎麼面對/處理,我側面 得知消息是他明天會跟我道歉(?),但我的家人沒辦法接受,我們想寄存證信函或另尋 其他方式,各位還有其他的建議嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.114.242 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1531922469.A.584.html

07/18 22:14, 7年前 , 1F
沒錄音要怎麼吉?
07/18 22:14, 1F

07/18 22:16, 7年前 , 2F
人證呢?
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07/18 22:19, 7年前 , 3F
這樣只有被搓湯圓的份...
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07/18 22:20, 7年前 , 4F
打他呀,要走也要把他拖下水
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07/18 22:21, 7年前 , 5F
這樣就算是汙辱?
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07/18 22:22, 7年前 , 6F
那你應該沒聽過更難聽的
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07/18 22:24, 7年前 , 7F
我是沒遇過會罵三字經的主管
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07/18 22:27, 7年前 , 8F
換你拍他桌子甩他的門 說不定兇一下他就乖了
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07/18 22:31, 7年前 , 9F
等他道歉看看誠意在哪 順便瞧瞧他低頭的窩囊樣
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07/18 22:32, 7年前 , 10F
通常這種人就是怕被人兇,我經歷過好幾個了..不怕
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07/18 22:46, 7年前 , 11F
這種還不公佈是哪家公司讓大家知道?
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07/18 22:57, 7年前 , 12F
他只是一顆屎
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07/18 23:08, 7年前 , 13F
很簡單,順著他的脾氣製造場景讓她罵個爽,記得全程錄音
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07/18 23:09, 7年前 , 14F
沒有錄下證據都沒用
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07/18 23:13, 7年前 , 15F
說不是侮辱的人 是平常都這樣罵人?
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07/18 23:17, 7年前 , 16F
有沒有實際 成職場霸凌的?
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07/18 23:18, 7年前 , 17F
認為不是侮辱的人 你活在以前的時代那是你的事
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07/18 23:19, 7年前 , 18F
現在我們可不吃這套 侮辱就是不對 它不應該存在
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07/18 23:20, 7年前 , 19F
你被侮辱到奴性化那很悲哀 我們都是人生父母養 沒有必要
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07/18 23:20, 7年前 , 20F
承受你的侮辱
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07/18 23:23, 7年前 , 21F
我個人認為先上報HR,被搓掉下次記得錄音報警
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07/18 23:24, 7年前 , 22F
應該當事人是女生 只敢欺負看起來好欺負的而已
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07/19 00:31, 7年前 , 23F
反拍回去啊
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07/19 00:43, 7年前 , 24F
錄音開吉
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07/19 01:20, 7年前 , 25F
臺灣這種情緒化的超多,你就錄音上報吧
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07/19 02:02, 7年前 , 26F
應該是女生吧? 在鬼島當工程師 常常被羞辱 還好有遮羞費
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07/19 04:07, 7年前 , 27F
這種就罵回去 都吃軟怕硬的
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07/19 04:50, 7年前 , 28F
五樓為啥那麼奴啊笑死我了
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07/19 04:51, 7年前 , 29F
被侮辱了還說還不夠喔請繼續....感覺超變態MmmmmmMmm
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07/19 06:39, 7年前 , 30F
不會設局錄音嘛?先有證據在手你才有話語權哪,別太早打草
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07/19 06:39, 7年前 , 31F
驚蛇了,那句話你可以告公然侮辱跟職場性騷擾,尤其後者事
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07/19 06:39, 7年前 , 32F
情要鬧大很容易…
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07/19 07:04, 7年前 , 33F
你的主管和歷代的小姐都不能當證人嗎?
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07/19 07:26, 7年前 , 34F
建議找機會錄音
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07/19 07:45, 7年前 , 35F
他應提供單據不給你已經失職了 還兩次 可以直接找他上司hi
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07/19 07:45, 7年前 , 36F
ghlight了啊 再邱嘛
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07/19 08:38, 7年前 , 37F
有人以為在演天龍八部嗎 罵的越慘 越歡
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07/19 08:39, 7年前 , 38F
要走也要把他拖下水
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07/19 08:44, 7年前 , 39F
大聲回去 尊重是互相的
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07/19 08:44, 7年前 , 40F
錄音先
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07/19 08:45, 7年前 , 41F
先錄音,再寄存證信函給他,他一樣暢秋或找麻煩的話,就
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07/19 08:45, 7年前 , 42F
提告囉,一句三字經我記得好像值六萬塊臺幣
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07/19 08:52, 7年前 , 43F
有錄音檔在手才好談,不然都會被戳掉
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07/19 08:58, 7年前 , 44F
你已跟妳主管講,他會想道歉可能是因爲被公司處理中
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07/19 08:58, 7年前 , 45F
你的問題是以後還要跟他互動動嗎?
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07/19 08:58, 7年前 , 46F
是的話,你跟主管反應,
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要把它或你調離現職後才接受道歉
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07/19 08:59, 7年前 , 48F
不要跟他私下接觸,一切透過公司的正常管道
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07/19 09:01, 7年前 , 49F
公司的處理,跟你自己的處理,可以是分開看的
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07/19 09:04, 7年前 , 50F
這種人你要跟他理直氣壯不用兇回去,一來為了你自身安全著
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07/19 09:04, 7年前 , 51F
想,台灣潛在的暴力型精神病患非常多,超乎你想像的多,二
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07/19 09:04, 7年前 , 52F
來避免你反被人落井下石,不管怎樣當場以其人之到回應都是
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07/19 09:04, 7年前 , 53F
最笨的
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07/19 09:49, 7年前 , 54F
錄音
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07/19 09:49, 7年前 , 55F
直接兇他!如果他再不給你單子,直接擺爛!反正你
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07/19 09:49, 7年前 , 56F
都反應過了,公司不處理!大家一起死啊....
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07/19 09:56, 7年前 , 57F
錄音公怖,沒改善走人,惡人要提報
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07/19 10:09, 7年前 , 58F
這種就欺善怕惡
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07/19 10:35, 7年前 , 59F
錄音,寄信,不要理會公司他人對你說什麼,等他來道歉,
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07/19 10:35, 7年前 , 60F
不道歉法院見,到時候這家公司不出名也難,過分點就是一
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07/19 10:35, 7年前 , 61F
起死報給媒體
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07/19 10:51, 7年前 , 62F
證據存好才有吉他的本錢
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07/19 11:08, 7年前 , 63F
五樓怎麼了我笑死,原po記得要存證因為公司不一定挺你
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07/19 12:16, 7年前 , 64F
錄音後直接吉
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07/19 12:42, 7年前 , 65F
錄音直接
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07/19 15:41, 7年前 , 66F
請問他是說台語還是國語
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07/19 15:46, 7年前 , 67F
你這在GG會被說玻璃心
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07/19 18:40, 7年前 , 68F
看不懂 你課長為什麼要把單據給他不給你
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07/19 20:26, 7年前 , 69F
以後記得錄下來~公然侮辱+加重誹謗~以後看到他你可以
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07/19 20:26, 7年前 , 70F
橫著走了恭喜
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07/19 20:44, 7年前 , 71F
直接告
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07/21 01:58, 7年前 , 72F
至少錄個音
07/21 01:58, 72F

07/21 23:36, 7年前 , 73F
他該給你的東西沒做好 是他的問題 鬧上去他不會比較好
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07/21 23:36, 7年前 , 74F
他先欺負你一下 你讓了他就知道這個人可以凹y
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07/21 23:38, 7年前 , 75F
不建議大聲回去 要是他偷錄就換你麻煩了....
07/21 23:38, 75F

07/22 19:49, 7年前 , 76F
錄音啊 不要遇到什麼事都先哭好嗎
07/22 19:49, 76F

07/24 00:24, 7年前 , 77F
錄音才有證據
07/24 00:24, 77F

07/24 11:22, 7年前 , 78F
錄音 告他
07/24 11:22, 78F
文章代碼(AID): #1RJqWbM4 (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1RJqWbM4 (Tech_Job)