[新聞] 這家上市公司員工最幸福 平均年薪逾280萬

看板Tech_Job作者 (台灣會亂是因為修羅太多!)時間5年前 (2018/06/30 01:07), 5年前編輯推噓19(27828)
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https://udn.com/news/story/7240/3225848 2018-06-29 19:00 中央社 台北29日電 台灣證券交易所今天公布去年上市公司平均員工薪資排行榜,聯發科平均每位員工年薪高 達新台幣287.5萬元,平均每個月收入逼近24萬元。 不過,並非上市公司的薪資福利都很好,去年有一家上市的電器電纜業,每名員工全年平 均只領了30.58萬元,分攤至每個月不到26K。 證交所統計,844家國內上市公司去稅前盈餘新台幣2兆5764億元,較2016年成長16.24%, 去年整體上市公司員工福利費用(包括薪資、勞健保、退休金及其他)總額達1兆3753億 元,人均員工福利費用約112.11萬元,其中,去年上市公司員工薪資費用總額1兆1450億 元、占員工福利費用比重約83.25%,員工人數合計約123萬人,總人均年薪約93萬元。 證交所表示,平均員工薪資費用排名前50名的上市公司平均年薪在144.3萬元至287.5萬元 ,其中有38家屬電子產業,且有19家電子業為延攬人才及獎酬員工,將員工薪資採股份方 式給付。 至於排名最後的50家上市公司,平均年薪落在30.6萬元至48.1萬元間,其中更有5家公司 年薪不到36萬元,證交所解釋,主要因為產業多屬勞力密集,直接人力成本占比偏高,加 上營運淡旺季明顯,雇用較多臨時工及部分工時員工,拉低整體平均水準。 根據證交所統計,去年平均員工薪資排名前10名的上市公司依序為聯發科287.5萬元、和 泰車286.3萬元、鴻海277.5萬元、鴻準236.9萬元、創意218萬元、聯詠200.2萬元、聯成 196.4萬元、台積電194.2萬元及晶豪科185.3萬元;除了和泰車是汽車銷售業,聯成是塑 膠產業外,其餘清一色是電子業。 -- 上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!! 上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性)!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.132.15 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1530292044.A.35E.html ※ 編輯: orz44444 (36.233.132.15), 06/30/2018 01:07:36

06/30 03:26, 5年前 , 1F
又是平均一顆____的概念
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06/30 03:51, 5年前 , 2F
應該不是睪丸文 聯發科沒有作業員拉低平均
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06/30 04:50, 5年前 , 3F
一年能287萬怎麼也是lead或經理了吧
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06/30 06:36, 5年前 , 4F
只能說在聯發科上班的真的是菁英中的英菁英
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06/30 07:44, 5年前 , 5F
裡面的測試助工不是作業員嗎?
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06/30 08:24, 5年前 , 6F
280是E9的range
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06/30 08:45, 5年前 , 7F
郭台銘跟我平均的概念
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06/30 09:24, 5年前 , 8F
相較鴻海的平均應該準多惹
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06/30 09:27, 5年前 , 9F
聯發科整體平均才287.5萬?那一般工程師不就頂多兩百?
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06/30 09:42, 5年前 , 10F
爸媽一人一顆睪丸的概念
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06/30 09:42, 5年前 , 11F
賈伯斯跟我的概念
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06/30 09:42, 5年前 , 12F
打太快: 是庫克跟我的概念
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06/30 09:59, 5年前 , 13F
求內推
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06/30 10:13, 5年前 , 14F
這跟各家豬屎屋工程師平均的確差不多
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06/30 10:28, 5年前 , 15F
280E9不到manage睪丸個屁
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06/30 10:46, 5年前 , 16F
記者沒學過中位數
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06/30 10:55, 5年前 , 17F
好慘,想當初平均近400
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06/30 10:57, 5年前 , 18F
M數字是蠻真實的啦,但是要注意的每年下降趨勢 XD
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06/30 11:16, 5年前 , 19F
我只知道和泰人資這幾年常說公司薪資比同業(裕隆)
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06/30 11:16, 5年前 , 20F
好,其實也就年薪只比裕隆多個10%左右
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06/30 11:19, 5年前 , 21F
耶 終於超過average
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06/30 11:23, 5年前 , 22F
發哥新人碩士工程師就200多了呀
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06/30 11:35, 5年前 , 23F
E9 280..幫QQ啦
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06/30 11:36, 5年前 , 24F
2010年左右e8都不止這個數了
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06/30 11:45, 5年前 , 25F
哪個新人碩士有200…
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06/30 11:55, 5年前 , 26F
Google之類的
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06/30 12:50, 5年前 , 27F
發哥新人200??都是進不去的在喊價喔
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06/30 13:07, 5年前 , 28F
XD 剛畢業150還差不多
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06/30 13:08, 5年前 , 29F
200要外商吧
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06/30 13:26, 5年前 , 30F
M目前以每年年薪少30-50萬的趨勢下降
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06/30 13:27, 5年前 , 31F
MTK 2007年 平均750
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06/30 13:32, 5年前 , 32F
平均 哈哈
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06/30 13:35, 5年前 , 33F
2007有發股票 股票報稅用十塊 現在分紅 差很大
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06/30 14:39, 5年前 , 34F
平均薪資有參考性,平均福利沒有
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06/30 14:49, 5年前 , 35F
2001年 平均破2000萬....
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06/30 15:15, 5年前 , 36F
現在新人有破200我頭給你打
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06/30 15:18, 5年前 , 37F
蔡力行算MTK新人嗎?
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06/30 15:23, 5年前 , 38F
算:)
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06/30 15:26, 5年前 , 39F
平均年薪高!=幸福
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06/30 15:36, 5年前 , 40F
北農實習生也有250啊
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06/30 16:18, 5年前 , 41F
中位數跟眾數多少= =?
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06/30 17:08, 5年前 , 42F
平均真的差不多等於幹話,中位數和眾數比較好
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06/30 17:16, 5年前 , 43F
部級以下的平均呢?
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06/30 17:16, 5年前 , 44F
覺得平均太低的=>GG 覺得平均差不多的=>前幾IC
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06/30 17:17, 5年前 , 45F
覺得平均高的誇張的=>系統場人才
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06/30 17:48, 5年前 , 46F
非管理職的平均才有參考性吧 知道非管理職的水準
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06/30 17:48, 5年前 , 47F
大概也知道管理職以上是多少 這種平均根本無參考價值
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06/30 17:52, 5年前 , 48F
廢話 妳以為記者挖得到? 你自己都不敢放繳稅
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06/30 18:05, 5年前 , 49F
在上述的公司,但薪資不到那個價位的是不是黑掉了
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06/30 18:27, 5年前 , 50F
平均 我跟我董事長平均 年薪千萬
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Zoanthropy:轉錄至看板 Gossiping 06/30 19:57

06/30 20:09, 5年前 , 51F
說真的在系統廠的人真的會很難想像前幾大豬屎屋的年薪
06/30 20:09, 51F

06/30 20:10, 5年前 , 52F
因為我以前年少不更事也進去過系統廠 那真的是窮苦日子
06/30 20:10, 52F

06/30 20:22, 5年前 , 53F
鴻海有277萬!???
06/30 20:22, 53F

06/30 21:11, 5年前 , 54F
管理職一個就拉高很多, 更不用說高層
06/30 21:11, 54F

06/30 21:11, 5年前 , 55F
而且高層可能還會低報稅
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06/30 21:12, 5年前 , 56F
如有技術職的數據然後扣各種獎金加班計算 應最能參考
06/30 21:12, 56F

06/30 21:29, 5年前 , 57F
包含福利費用 其實不無可能
06/30 21:29, 57F

06/30 22:29, 5年前 , 58F
IC廠資深基層加上勞健保 勞退差不多這樣沒錯啦
06/30 22:29, 58F

07/01 01:11, 5年前 , 59F
我想去鴻海或聯發科了
07/01 01:11, 59F

07/01 08:36, 5年前 , 60F
重點是平均,新鮮人不要被騙
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07/01 09:11, 5年前 , 61F
後50名不敢寫名字出來
07/01 09:11, 61F

07/03 08:27, 5年前 , 62F
發哥平均剩280你們就知道年底那一包萎縮成什麼樣子了
07/03 08:27, 62F

07/03 08:49, 5年前 , 63F
超退步 唉
07/03 08:49, 63F
文章代碼(AID): #1RDcTCDU (Tech_Job)
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