Re: [聘書] 群暉科技/瑞竣科技

看板Tech_Job作者 (冰山先生)時間5年前 (2018/06/28 01:58), 編輯推噓2(6推 4噓 42→)
留言52則, 13人參與, 5年前最新討論串2/3 (看更多)
學生就是有夢最美，懶蛋相隨 看太多學生還沒畢業就整天幻想以後要管人、管事、管案子 學生第一份工作履歷還能寫個人專長是當領導者 窩操？！ 你當老人吃素啊？ 學生就只想著當PM，以為未來可以支配一群RD， 也不用一看到code就從頭痛到懶覺，只好整天嘴著想走管理 職稱：專案經理（屌 炸 天） 現實狀況是什麼？ 沒技術背景也想著當PM，就算裙子夠短、奶子夠大 也只是搓著手站在RD位子旁小聲問 「能不能打擾您，那個..最近的案子....」 我覺得辣，第一份工作乖乖練好技術背景， 公司完整產品架構跟案子流程都懂了，從內部RD轉PM才有說服力跟價值 不然整天出張嘴說要出國念書，未來工作想做管理 啊自己公司的know how都沒有， 別說白人不給你管啦，連老印都笑你兩聲啦 就這樣。 ※ 引述《Marqquet (The limit is sky)》之銘言： : 代PO : 請版上大家幫忙謝謝 : --正文開始-- : 我是119準備畢業的大學生，目前有兩個工作都有收到OFFER， : 想問大家的意見，未來規劃出國念書（資工或資管） : 1. 群暉科技 : 職務：Technical support engineer assistant : 薪資：（N-3）*14/年終看績效（最差4個月？！） : 工時：09:00~18:00 : 其他：有加班費 : p.s 能不能準時下班看個人/每三個月輪一個support的內容 : 2. 瑞竣科技 : 職務：Internet工程師（基本是全端） : 薪資：（N-1）*12（試用2個月N-2)/年終保1.5個月 : 工時：9:00~18:00 : 其他：有加班費 : N=40K : 未來想走PM路線，但如果出國念書(荷、英、加、美)想留下來， : 似乎都得當RD。但長期的目標還是會想走管理，目前有點擔心 : 群暉科技的FAE不是很FAE，主要還是回客戶問題和report issue : 給RD，而做這塊的公司也不多，怕未來受限，抱歉因為還是大學生 : 對於業界不是很了解問了一堆，希望大家能幫忙提供意見討論及參考，謝謝。 : --結束-- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.112.209 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1530122283.A.399.html
推
06/28 04:29, 5年前 , 1F
可以
06/28 04:29, 1F
噓
06/28 05:43, 5年前 , 2F
美國是雙軌制 多的是念個mba就來當manager的
06/28 05:43, 2F
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06/28 06:06, 5年前 , 3F
就算有 頂尖硬體公司裡也是少數 更不要說華人 不是從技術
06/28 06:06, 3F
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06/28 06:06, 5年前 , 4F
做起然後做到能碰產品roadmap的有幾個？除非你是說那種召
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06/28 06:06, 5年前 , 5F
集大家開開會 追蹤進度的那種PM啦
06/28 06:06, 5F
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06/28 06:56, 5年前 , 6F
Manage 就manager 不然台灣的經理會碰到roadmap?你當我沒
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06/28 06:56, 5年前 , 7F
上班過喔？
06/28 06:56, 7F
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06/28 07:08, 5年前 , 8F
等等你不是在說美國嗎 台灣我是不知道 美國director等級碰
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06/28 07:08, 5年前 , 9F
不到roadmap也太慘 更何況讀過mba的都已經有不少工作經驗+
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06/28 07:08, 5年前 , 10F
mba學費
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06/28 07:23, 5年前 , 11F
如果你是說比較基層的manager 那也是工程師裡面比較有管理
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06/28 07:23, 5年前 , 12F
特質和能力的上去當 技術活都做不好要當到這種不太可能
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06/28 07:31, 5年前 , 13F
再不然就是從業務銷售端幹起 走marketing那端 這看來不是
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原po的意思
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06/28 08:46, 5年前 , 15F
樓上不繼續打臉嗎 我上班好無聊 想繼續看下去
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06/28 09:19, 5年前 , 16F
我講manager 觀director屁事 ？
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06/28 09:20, 5年前 , 17F
我不能在兩國都做過喔 ？還有嗎？
06/28 09:20, 17F
推
06/28 09:23, 5年前 , 18F
Manage也只是管理的意思，先搞清楚是管人還是管產品
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06/28 09:24, 5年前 , 19F
叫你接經理裝備你以為當排長連長?
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06/28 09:25, 5年前 , 20F
hp 的ceo 就商學院出身的
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06/28 09:31, 5年前 , 21F
中肯，把大家召集起來的那種pm, 也很鳥，強的，可以自
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06/28 09:31, 5年前 , 22F
己上code,解issue
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06/28 09:32, 5年前 , 23F
我看到很多出張嘴的PM，很危險，很可能失業了
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06/28 11:15, 5年前 , 24F
美國要唸MBA三年工作經驗是基本吧？ 工作不夠屌可能
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06/28 11:15, 5年前 , 25F
五年還不夠
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噓
06/28 12:19, 5年前 , 26F
真的是RD看世界欸 笑死 PM自己上扣解issue要你幹嘛
06/28 12:19, 26F
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06/28 12:19, 5年前 , 27F
兩種工作權責目標就不一樣 當然PM懂技術可以跟RD溝通
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06/28 12:19, 5年前 , 28F
更順暢 但核心價值絕對不在這裡
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推
06/28 12:25, 5年前 , 29F
PM懂技術只是為了能夠順暢溝通 絕對不是自己下去解issue
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06/28 12:27, 5年前 , 30F
經理英文翻director懂？
06/28 12:27, 30F
推
06/28 12:27, 5年前 , 31F
同意樓樓上講的，PM的工作本來就不是上code解issue，當
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06/28 12:28, 5年前 , 32F
好RD和客戶的溝通橋樑才是主要任務
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06/28 12:52, 5年前 , 33F
講亞洲人 AMD蘇姿豐 Nvidia黃仁勳 德儀張忠謀 都工程師做
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06/28 12:52, 5年前 , 34F
起 當然不是一定要這麼厲害 但是如果出社會是以工程師為專
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06/28 12:52, 5年前 , 35F
業起家 沒在技術活做出一點成績就肖想管理職 不僅好mba上
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06/28 12:52, 5年前 , 36F
不了 跟技術底厚加mba的比差了好大截 跟marketing行銷業
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06/28 12:53, 5年前 , 37F
務專業的比又比不過 立基在哪？
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06/28 12:58, 5年前 , 38F
我想表達的只是 剛出社會 既然要當工程師就先打底 原po還
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06/28 12:58, 5年前 , 39F
想出國讀資工呢 這樣看來下一兩份工作實習都還是工程師 且
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06/28 12:58, 5年前 , 40F
現在英文程度未明的情況下 讓他誤以為"讀個mba你就可以當
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06/28 12:58, 5年前 , 41F
管理職喔" 我認為是會害了他
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推
06/28 13:54, 5年前 , 42F
工程師看世界XD
06/28 13:54, 42F
推
06/28 14:23, 5年前 , 43F
原原po還是要知道PM實際上在做什麼，要不然有夢最美了
06/28 14:23, 43F
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06/28 18:03, 5年前 , 44F
我們家的PM，要有解issue的能力，不然會被瞧不起，哈哈
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06/28 18:03, 5年前 , 45F
，沒能力的，快要被火了
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06/28 18:04, 5年前 , 46F
這代表，我們家的PM,要是從RD出身的，才有辦法跟RD,好
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06/28 18:04, 5年前 , 47F
好談，現在RD最大了
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噓
06/28 22:30, 5年前 , 48F
在台灣技術人員的地位永遠比嘴砲的低啦
06/28 22:30, 48F
噓
06/28 22:33, 5年前 , 49F
管你是外商台廠，這裡是台灣，嘴砲最強
06/28 22:33, 49F
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06/28 22:38, 5年前 , 50F
樓上這個也是笑話 如果你技術夠強 還地位很低 是不是
06/28 22:38, 50F
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06/28 22:38, 5年前 , 51F
該檢討一下自己
06/28 22:38, 51F
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06/29 00:50, 5年前 , 52F
7pupu
06/29 00:50, 52F
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