[新聞] 台灣人才中國大陸不要了？

看板Tech_Job作者 (收服傑尼龜的哈特利)時間7年前 (2018/06/20 00:37), 編輯推噓14(19推 5噓 28→)
留言52則, 26人參與, 7年前最新討論串1/1
東森財經新聞：台灣人才中國大陸不要了？ 挖角工程師年薪掉三分之一 近期IC產業人才挖角大戰從未停歇，各大企業廠商為降低對於其他企業的倚賴，期望自己 能開發IC相關零組件，大力挖角人才，中國挖角台灣人才亦是眾所皆知的事，然而最近因 軟銀出售旗下安謀（ARM）中國子公司51%股權給中資投資者，工程師轉換企業時意外發現 ，IC設計工程師年薪相較於過往明顯縮水，從年薪500至600萬掉到僅剩400萬，對比台灣 的IC設計，聯發科年福利費用達到322萬，和大陸差距不多。 從今年陸資開出的薪資水準，相較於過往2倍甚至5倍薪資挖角，400萬的薪資算是創下近 年新低，這或許代表中國半導體廠商已不太挖角台廠人才了。 過去中國挖角甚為兇猛，為因應大尺寸面板廠，人才需求多，有企業直接挖角整個IC產業 鏈的人才，近2年在記憶體領域的大動作，甚至有帶著營業秘密投靠的情況，引發被挖角 的公司，直接提起訴訟來遏阻。 根據產業人士分析，近年台灣工程師對於赴陸工作的意願偏低，有諸多原因如空氣汙染、 交通擁擠和房屋租金昂貴等，整體估算下來的花費，並沒有說很划算。 微驅科技總經理吳金榮表示，最主要還是看產業的成熟度和個人所能創造的價值，若是特 殊的人才，中國廠商仍願意重金挖角。以目前產業成熟度來看，預期陸資在DRAM仍然有人 才需求。 國發會主委陳美伶今 (12) 日強調，政院已由副院長施俊吉領導組成專案小組正在彙整各 部會因應措施，研判對台灣衝擊不會太大，至於留才、攬才措施則早已在規劃及推動，她 強調，台灣有很好的基礎，弄好投資環境，自然可留住好人才。中國日前宣布 31 項惠台 措施，放寬對台資企業、個人經營等的工作限制，陳美伶表示，去年開始針對台灣投資障 礙的排除及留才、攬才等相關措施都早有規劃及推動，今年會更進一步落實，並不是因為 有中國的惠台措施才來做，因此，相關的衝擊不會太大。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.69.44.181 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1529426269.A.D1E.html
噓
06/20 02:13, 7年前 , 1F
最好是不要去中國 垃圾地方
06/20 02:13, 1F
→
06/20 02:23, 7年前 , 2F
但是記者講的差八十萬好像沒有很多一樣
06/20 02:23, 2F
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06/20 02:24, 7年前 , 3F
台灣投資環境好的其中一環是把薪水弄低 還留什麼才咧
06/20 02:24, 3F
噓
06/20 02:31, 7年前 , 4F
還不是台灣慣老闆害的，開那什麼鳥薪水！3.4萬誰要
06/20 02:31, 4F
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06/20 02:31, 7年前 , 5F
去，陸資也有樣學樣....
06/20 02:31, 5F
推
06/20 02:37, 7年前 , 6F
台灣有民進黨才是好棒棒的地方
06/20 02:37, 6F
推
06/20 03:31, 7年前 , 7F
薪水匯台灣很麻煩
06/20 03:31, 7F
推
06/20 03:48, 7年前 , 8F
你如果是key man，老闆會輕易讓你走？說到底，中國
06/20 03:48, 8F
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06/20 03:48, 7年前 , 9F
挖到的大多只是不怎麼重要的，最好最好頂多挖到因為
06/20 03:48, 9F
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06/20 03:48, 7年前 , 10F
人事鬥爭鬥輸，賭氣出走的，從晶圓代工來看，挖了二
06/20 03:48, 10F
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06/20 03:48, 7年前 , 11F
十幾年，台灣的優勢不減，如果要說因為挖角導致台灣
06/20 03:48, 11F
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06/20 03:48, 7年前 , 12F
喪失競爭力的大概就面板跟led吧~不過中國也是花了很
06/20 03:48, 12F
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06/20 03:48, 7年前 , 13F
多錢搞補貼才能有今天吧
06/20 03:48, 13F
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06/20 03:49, 7年前 , 14F
挖那麼久都沒挖到要得人，就不怎麼積極挖了
06/20 03:49, 14F
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06/20 03:54, 7年前 , 15F
真正的key man在台灣，也是提離職後，老闆才終於想到加薪
06/20 03:54, 15F
噓
06/20 04:05, 7年前 , 16F
把關鍵技術轉走後，當然調你薪水叫你滾蛋啊。傻喔
06/20 04:05, 16F
推
06/20 06:42, 7年前 , 17F
左岸稅重，80萬差距稅後沒比較好
06/20 06:42, 17F
推
06/20 06:53, 7年前 , 18F
賴清德：看吧，留在台灣做功德不是比較好嗎？
06/20 06:53, 18F
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06/20 07:04, 7年前 , 19F
ㄚ就兩岸技術level差不多惹ㄚ 要挖也是挖矽谷der ㄎㄎㄎ
06/20 07:04, 19F
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06/20 07:10, 7年前 , 20F
要怪就怪自己呆丸不長進 江郎才盡 ㄎㄎㄎ
06/20 07:10, 20F
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06/20 07:17, 7年前 , 21F
哪天開始產品替代才是真der要幫QQ惹 ㄎㄎㄎ
06/20 07:17, 21F
推
06/20 07:28, 7年前 , 22F
台灣可以考慮挖國外的高手啊
06/20 07:28, 22F
推
06/20 08:00, 7年前 , 23F
留在鬼島做功德？
06/20 08:00, 23F
推
06/20 08:00, 7年前 , 24F
中國經濟已經在下滑根本付不出來
06/20 08:00, 24F
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06/20 08:00, 7年前 , 25F
美國挖台灣的人才錢可是沒少過呢
06/20 08:00, 25F
推
06/20 08:04, 7年前 , 26F
一線菁英當然去美國領美金
06/20 08:04, 26F
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06/20 08:05, 7年前 , 27F
再加上中國鬼房價鬼空氣跟水，去中國根本自虐
06/20 08:05, 27F
推
06/20 08:12, 7年前 , 28F
鬼島價值 -1
06/20 08:12, 28F
推
06/20 08:28, 7年前 , 29F
沒有研發文化 挖人才學會的就只有一代 一流水準的公司
06/20 08:28, 29F
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06/20 08:28, 7年前 , 30F
在進步 永遠還是再追
06/20 08:28, 30F
噓
06/20 10:30, 7年前 , 31F
網址勒? 自己編的喔?
06/20 10:30, 31F
推
06/20 10:51, 7年前 , 32F
單身去勉強還好，家庭去考量的成本多很多，而且許多中
06/20 10:51, 32F
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06/20 10:51, 7年前 , 33F
國和台灣差異更大
06/20 10:51, 33F
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06/20 10:52, 7年前 , 34F
要台灣生活品質中國成本更高，也吃掉加薪幅度
06/20 10:52, 34F
推
06/20 12:16, 7年前 , 35F
不過年薪400跟平均福利320還是有差距的 大部分拿到的都平
06/20 12:16, 35F
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06/20 12:16, 7年前 , 36F
均之下吧
06/20 12:16, 36F
推
06/20 12:33, 7年前 , 37F
挖到的東西派上用場也要一兩年，只是縮短差距而已
06/20 12:33, 37F
推
06/20 14:35, 7年前 , 38F
06/20 14:35, 38F
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06/20 14:36, 7年前 , 39F
35F你的4M是特例吧，有多少人能拿到4M
06/20 14:36, 39F
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06/20 14:36, 7年前 , 40F
而且差80如果物價、租金再吃掉可能也沒差到讓人願意離
06/20 14:36, 40F
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06/20 14:36, 7年前 , 41F
鄉背井
06/20 14:36, 41F
推
06/20 15:17, 7年前 , 42F
推嬰兒車出門要全罩起來，加一台行動濾清器在上面。所有疫
06/20 15:17, 42F
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06/20 15:17, 7年前 , 43F
苗都回台灣打。
06/20 15:17, 43F
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06/20 22:02, 7年前 , 44F
不需要你當然是如此 有我的話一定去 再怎麼說都比台
06/20 22:02, 44F
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06/20 22:02, 7年前 , 45F
灣好
06/20 22:02, 45F
推
06/21 08:13, 7年前 , 46F
樓上比較基準是？
06/21 08:13, 46F
噓
06/21 08:56, 7年前 , 47F
從高中就開始恐嚇中國崛起，挖了十幾年了也沒看到多厲害
06/21 08:56, 47F
推
06/21 12:50, 7年前 , 48F
挖太高=>台灣完蛋了，挖太低=台灣也完蛋了
06/21 12:50, 48F
推
06/21 12:55, 7年前 , 49F
台灣收入至少要*3 到中國才會真的比較賺 在中國8年已經覺得
06/21 12:55, 49F
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06/21 12:55, 7年前 , 50F
不好賺的人留
06/21 12:55, 50F
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06/21 12:56, 7年前 , 51F
能像我們待這麼久的是少數 大部分拿別人薪水的2-3年就走
06/21 12:56, 51F
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06/22 13:49, 7年前 , 52F
這個微趨科技總經理似乎都在同一家媒體發表言論....
06/22 13:49, 52F
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