[請益] 公司說要改發薪日期消失

看板Tech_Job作者時間7年前 (2018/06/13 08:36), 編輯推噓39(39推 0噓 36→)
留言75則, 54人參與, 最新討論串1/1
想請益大家 公司片面說要改發薪日期 以下是公司說法 完全沒詢問過員工 管理部通知，因新的電子流程系統上線後，仍常出現公司同仁月底的請假及加班流程來不 及在次月五號之前跑完，導致延遲結算的情況，為了有更充裕跑流程的時間，發薪日將由 五號改為十號，預計下個月發薪日實施，正式公文尚未發佈，先行告知各位同仁。 請問這樣合法嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.240.24.149 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1528850187.A.562.html
推
06/13 08:37, , 1F
這公司自行管理吧
06/13 08:37, 1F
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06/13 08:40, , 2F
片面更改，員工不想遵守頂多被資遣..能怎樣 資進黨 國資黨
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06/13 08:41, , 3F
沒工會就任公司宰吧，你以為全公司 員工團結不遵守??
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推
06/13 08:47, , 4F
跟工會說 , 由工會跟公司談
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推
06/13 09:01, , 5F
10號會給人超晚發的感覺
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推
06/13 09:13, , 6F
感覺財務出問題惹，塊陶啊
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推
06/13 09:14, , 7F
我有遇過二十才發薪的,xd
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06/13 09:20, , 8F
有些公司分兩次發薪阿~5號和20號...
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06/13 09:39, , 9F
發兩次是循日商規範吧，雖然覺得很好笑
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推
06/13 09:43, , 10F
有什麼好笑的，美國都是雙週甚至每週發薪
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推
06/13 09:50, , 11F
墨西哥發週薪
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推
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一個月發兩次兩次是勞基法規定
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推
06/13 10:04, , 13F
我待過兩家公司都是十號發 已習慣
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推
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18號發
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推
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再延個五次就省一個月薪水
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06/13 10:24, , 16F
樓上，不是延期發就會吃掉你的薪水，延五天就該多發五天吧
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推
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遇過每月10號發當月薪資的佛心公司 =. =
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找工作啦 公司的財務現金流沒問題 為何要改?
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推
06/13 10:36, , 19F
出問題囉 可能是貨款收不到之類的
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萬惡的月結60天
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推
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有什麼差？你還不是每個月都領得到薪水...
06/13 10:37, 21F
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06/13 11:03, , 22F
我們都月底才發上個月薪水了 10號已經算早了吧
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推
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我現在就10號發薪O_O
06/13 11:04, 23F
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06/13 11:22, , 24F
那麼廢的系統竟然還會來不及結算.我猜應該是錢來不及周轉
06/13 11:22, 24F
推
06/13 11:50, , 25F
差五天 有差嗎？
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推
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大概有99%不是系統問題
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06/13 12:14, , 27F
月光族慘了....
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06/13 12:15, , 28F
勞基法23條規定，薪資每月至少定期發給2次。
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推
06/13 12:16, , 29F
他下個月如果沒有多發5天就塊陶
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此外，這問題要嘛改發薪日，否則就改考勤週期(ex.改每月
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06/13 12:17, , 31F
26-下月25)，月底請假是下個月的事，不就沒問題了...
06/13 12:17, 31F
推
06/13 12:25, , 32F
發薪的週期一樣不就沒差？
06/13 12:25, 32F
推
06/13 12:41, , 33F
再延個五次就省一個月薪水
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推
06/13 12:43, , 34F
說一個月發兩次很好笑的我看到都笑了XD
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06/13 13:00, , 35F
應該是考勤週期不變 延長發薪作業期間 不會多發5天 流
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程沒跑完有時候是簽核人員問題 或計薪週期太靠近月底..
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.
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23條有但書 “除當事人有特別約定或按月預付者外”
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推
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公務員月初發當月喔 退休金還可以一次先領半年
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我很好奇難道公務機關是效率太高 還是民間公司效率太低
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？
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公司10號發，會計算帳問題吧，沒少發就好
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多賒帳五天好可憐
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公司多賺五天利息或現金週轉，員工多就有差了。
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推
06/13 13:46, , 45F
勞基法就是每月給兩次 哪裡好笑 這是保障勞工
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06/13 13:47, , 46F
5號改10號 有補5天薪而且有成功發薪的話還好
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沒有前例的話我不會去計較時間跟利息 系統難免出狀況
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但真的要小心系統狀況是不是幌子 其實是周轉不靈
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這又沒什麼……你是剛畢業嗎？判斷力這麼薄弱
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06/13 14:22, , 50F
除非公司常這樣 那你就要小心了
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06/13 14:24, , 51F
我還遇過公司的差勤"系統",假日每天還會發MAIL通知你出
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06/13 14:26, , 52F
勤異常,而且大家每週收信,兩光的系統眞的有,這我相信
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06/13 14:54, , 53F
沒照片。幫忙貼老婆微笑開心圖
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06/13 15:11, , 55F
十號發薪很正常,如果月初卡六日,可能只有兩天多作業時間
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否則就要像前面大大講的,出勤計算週期往前移
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公司自己的管理方式幹嘛問員工...
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06/13 15:18, , 58F
晚5天拿到薪水就損失5天利息,以5萬塊定存來算大概虧7塊錢
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06/13 15:39, , 59F
以前公司15號發薪 不過是發當月的
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06/13 16:02, , 60F
看成老公說....
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06/13 16:35, , 61F
結算日也會影響到發薪日期，可以跟公司了解一下。
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06/13 16:36, , 62F
我們是17號發當月的
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06/13 16:39, , 63F
該給的有給其實延了也還好
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以為都月底發薪的
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20號發薪,但是是提早發整個月的
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06/13 17:54, , 66F
感覺像財務有問題了
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06/13 18:03, , 67F
乾，我們公司也是
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推
06/13 21:04, , 68F
如果以後都是維持10號那應該沒什麼問題吧？
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推
06/13 21:29, , 69F
遲到一分鐘就跟你扣個幾百塊，晚下班二十分鐘一塊都沒有
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，現在薪水撥發日延後？
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多五天現金流，你要注意公司營運情況了……
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06/13 22:12, , 72F
前公司說詞也一樣 後來開始裁員XD
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推
06/13 22:28, , 73F
5號前要完成上個月的加班請假，如果這5天有假日的話，員工
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06/13 22:30, , 74F
人數眾多其實是有可能會有作業來不及的狀況，基本上這沒什
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06/13 22:30, , 75F
麼大礙，該給的有給就好
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