[請益] 科技業PM投了20間沒回音(?)

看板Tech_Job作者 (藍鉛筆)時間6年前 (2018/05/20 22:22), 編輯推噓27(6336138)
留言237則, 128人參與, 6年前最新討論串1/4 (看更多)
幫朋友代問 (不知道PM文能不能po在這裡) 朋友是某畫廊的資深經理,在藝術界略有知名度,工作資歷約6年 最近想轉換跑道到科技業,可惜投了20間左右都沒有回音 朋友真的是畫廊經理氣質,溝通能力好、社交手腕好 工作經歷主要是大型展覽規劃、專案執行和作品銷售(還有各項老闆客戶使命必達) 私人宅邸、美術館、國家單位、私人企業的藝術規劃案他都做過 不太能夠理解在應徵PM這個職位上為何如此卡關 -----履歷內容擷取------ 而畫廊工作首重溝通與協調的能力,也為了做好每次的專案(展覽、國際藝術博覽會),事 前準備以及規劃,如我當年曾必須在同個月份執行:藝術家個展、公部門藝文補助提案申 請、藝博會參展、客戶新落成診所藝術品規劃設置。在當時人力有限的條件下,用最短的 時間內將事前工作發派給不同專業的廠商同時進行,並思考可預期活動執行當下需要的人 力安排做最適切的調度,頻繁地跟藝術家及客戶交代目前工作進度,取得專業與信任。很 高興在當年拿到公部門補助金,首次參加的國際藝博會也取得亮眼的銷售成績,客戶也非 常滿意我們的策劃。而這一切的順利並非幸運,而是良好的時間管理邏輯及工作流程安排 才是成功的主因。 ------------------------ 想請問科技業的資深前輩們 這樣子的經歷、履歷,在應徵PM上有什麼需要補足之處嗎? 在小女我感覺起來,她是PM這種非常吃重溝通協調職位的最佳人選阿~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.9.185 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1526826148.A.194.html

05/20 22:24, 6年前 , 1F
認識那麼多老闆怎不去他們公司就好
05/20 22:24, 1F

05/20 22:26, 6年前 , 2F
你懂太多 其實只要會幹RD就夠了
05/20 22:26, 2F

05/20 22:26, 6年前 , 3F
會強姦RD就夠了
05/20 22:26, 3F

05/20 22:27, 6年前 , 4F
有這種能力你不往日本走 留在台灣擠科技業幹嘛....
05/20 22:27, 4F

05/20 22:28, 6年前 , 5F
領域差太多了啊
05/20 22:28, 5F

05/20 22:29, 6年前 , 6F
科技業的PM是要跟產線打仗跟RD壓死線的 在台灣真的在帶
05/20 22:29, 6F

05/20 22:30, 6年前 , 7F
把自己當有經歷投肯定被刷掉的
05/20 22:30, 7F

05/20 22:30, 6年前 , 8F
案子大多還是RD的頭 也就是你履歷寫的那些東西啊...
05/20 22:30, 8F

05/20 22:33, 6年前 , 9F
別去害RD了
05/20 22:33, 9F

05/20 22:35, 6年前 , 10F
首先要先搞懂什麼是小女
05/20 22:35, 10F

05/20 22:37, 6年前 , 11F
工作歷經完全無效啊...良率,成本,產能...你朋友根本沒碰
05/20 22:37, 11F

05/20 22:37, 6年前 , 12F
過啊
05/20 22:37, 12F

05/20 22:37, 6年前 , 13F
ラムネ
05/20 22:37, 13F

05/20 22:39, 6年前 , 14F
PM溝通協調?有夢最美,講難聽點科技業根本沒這種東西
05/20 22:39, 14F

05/20 22:44, 6年前 , 15F
還要知道產品流程 畢竟差太多
05/20 22:44, 15F

05/20 22:45, 6年前 , 16F
我不懂為何你覺得不會卡關?
05/20 22:45, 16F

05/20 22:46, 6年前 , 17F
小女子吧,小女是指自己女兒
05/20 22:46, 17F

05/20 22:46, 6年前 , 18F
溝通 協調? 不是都RD吞下去嗎?
05/20 22:46, 18F

05/20 22:47, 6年前 , 19F
經歷差不是有點多而已...我怎麼覺得一開始卡關算正常
05/20 22:47, 19F

05/20 22:48, 6年前 , 20F
這不是很明顯嗎...就是產業不同,藝廊的工作經驗根本無
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05/20 22:49, 6年前 , 21F
這些跟PM要的經歷無關,你會釘時程+算成本+懂技術嗎
05/20 22:49, 21F

05/20 22:49, 6年前 , 22F
法套用在科技業PM上啊
05/20 22:49, 22F

05/20 22:49, 6年前 , 23F
如果這些都沒有,只會溝通沒有用,去當秘書比較好
05/20 22:49, 23F

05/20 22:52, 6年前 , 24F
考慮其他產業不會比較差的~
05/20 22:52, 24F

05/20 22:53, 6年前 , 25F
你可以去看看呀 沒被資深RD電到爆再說XDDD
05/20 22:53, 25F

05/20 22:53, 6年前 , 26F
這還要問???
05/20 22:53, 26F

05/20 22:54, 6年前 , 27F
以HR的關點來看=白紙
05/20 22:54, 27F

05/20 22:55, 6年前 , 28F
基本上我認為幾乎不可能跳啦,新鮮人都比這種經歷有優
05/20 22:55, 28F

05/20 22:55, 6年前 , 29F
勢0.0
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05/20 22:55, 6年前 , 30F
抱歉,是觀點,選錯字了
05/20 22:55, 30F

05/20 22:56, 6年前 , 31F
除了領域差太遠以外,科技業的PM需要的不只是表面上的那些
05/20 22:56, 31F

05/20 22:56, 6年前 , 32F
…而且真的有能力的話,在策展的時候確實展現,那麼憑著大
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05/20 22:56, 6年前 , 33F
老闆的人脈,也不需要經過投履歷這個階段~
05/20 22:56, 33F

05/20 22:58, 6年前 , 34F
領域差太多了
05/20 22:58, 34F

05/20 22:58, 6年前 , 35F
當業務應該可以
05/20 22:58, 35F

05/20 22:58, 6年前 , 36F
我建議可以轉投秘書或許比較有機會
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05/20 23:00, 6年前 , 37F
你的履歷很奇怪欸 寫的那麼厲害那幹嘛還轉領域 而且你的
05/20 23:00, 37F

05/20 23:00, 6年前 , 38F
經驗跟科技業一點關係都沒有 在開玩笑嗎==
05/20 23:00, 38F

05/20 23:03, 6年前 , 39F
朋友民族系在鴻海當PM
05/20 23:03, 39F
還有 158 則推文
05/21 11:09, 6年前 , 198F
根本沒有技術背景,RD應該會覺得是惡夢吧,除非很正
05/21 11:09, 198F

05/21 11:22, 6年前 , 199F
這經歷完全沒幫助呀... 連基本的都要重來 恐怕要很久才
05/21 11:22, 199F

05/21 11:22, 6年前 , 200F
用的到「溝通」且 內部跟外部 溝通是不一樣的
05/21 11:22, 200F

05/21 11:45, 6年前 , 201F
你感覺中的PM有99%是從影劇、電影看來的吧.... 真實中的PM
05/21 11:45, 201F

05/21 11:47, 6年前 , 202F
要嘛是有技術底能幫RD溝通,要嘛有喇叭嘴滿足客戶(靠壓榨RD
05/21 11:47, 202F

05/21 11:47, 6年前 , 203F
不懂科技業的溝通+協調,講白了,專門辨活動、展場的助理也
05/21 11:47, 203F

05/21 11:49, 6年前 , 204F
很會啊,甚至大學的大型社團活動策劃也不弱啊。 除了業務以
05/21 11:49, 204F

05/21 11:50, 6年前 , 205F
外,嘴炮技能真的沒什麼... 出張嘴人人會,讓人買單才是強
05/21 11:50, 205F

05/21 11:51, 6年前 , 206F
在具備相當程度的科技專業前,光是規格毫無概念就沒人買帳
05/21 11:51, 206F

05/21 11:53, 6年前 , 207F
你就像是:我國文老師教得很棒,怎麼應徵工數老師沒人要?
05/21 11:53, 207F

05/21 11:54, 6年前 , 208F
再會溝通,你一旦讓人知道你完全不懂,是要溝通個什麼啦?
05/21 11:54, 208F

05/21 11:55, 6年前 , 209F
那不就像台灣政府跟人民溝通的方式嗎? 講半天都幹話
05/21 11:55, 209F

05/21 12:05, 6年前 , 210F
科技業pm一定要對技術有點了解,不然連跟RD也難溝通,到後來
05/21 12:05, 210F

05/21 12:05, 6年前 , 211F
只會開空頭支票給客戶
05/21 12:05, 211F

05/21 12:06, 6年前 , 212F
妳覺得可以。我覺得不行 差的遠了
05/21 12:06, 212F

05/21 12:53, 6年前 , 213F
欠噓,文組來鬧版?
05/21 12:53, 213F

05/21 13:25, 6年前 , 214F
小女
05/21 13:25, 214F

05/21 14:08, 6年前 , 215F
沒有產業背景很正常
05/21 14:08, 215F

05/21 15:58, 6年前 , 216F
要不要先從帶線開始?
05/21 15:58, 216F

05/21 16:30, 6年前 , 217F
一定不美,不然一定上啊
05/21 16:30, 217F

05/21 16:51, 6年前 , 218F
這履歷當秘書比較實在
05/21 16:51, 218F

05/21 17:25, 6年前 , 219F
看來您跟版上的RD們溝通失敗了....幫QQ
05/21 17:25, 219F

05/21 18:18, 6年前 , 220F
發包給廠商跟發包給同事是兩件不一樣的事情,你朋友真的是
05/21 18:18, 220F

05/21 18:18, 6年前 , 221F
經理嗎?完全加不了分
05/21 18:18, 221F

05/21 19:53, 6年前 , 222F
奇聞共賞
05/21 19:53, 222F

05/21 21:37, 6年前 , 223F
上線90次 10篇文章 妳女兒感覺怎樣?
05/21 21:37, 223F

05/21 23:11, 6年前 , 224F
不正end
05/21 23:11, 224F

05/22 08:01, 6年前 , 225F
Pm太執行,應該marketing
05/22 08:01, 225F

05/22 10:35, 6年前 , 226F
小女=稱自己女兒
05/22 10:35, 226F

05/22 13:40, 6年前 , 227F
女三X
05/22 13:40, 227F

05/22 15:59, 6年前 , 228F
廢到笑
05/22 15:59, 228F

05/23 04:32, 6年前 , 229F
溝通協調只是人格特質,專業呢?
05/23 04:32, 229F

05/23 22:08, 6年前 , 230F
你認真??
05/23 22:08, 230F

05/24 07:22, 6年前 , 231F
台灣真的太多PM太弱+被貶低才會變成現在這種情況。真正的專
05/24 07:22, 231F

05/24 07:22, 6年前 , 232F
案管理是要很強的,其實就是教授在Lab做的大部份工作
05/24 07:22, 232F

05/24 07:25, 6年前 , 233F
控管目標、成本、進度、blablabla,不是跟客戶喝完酒後回家
05/24 07:25, 233F

05/24 07:25, 6年前 , 234F
幹RD就OK的……
05/24 07:25, 234F

05/28 15:52, 6年前 , 235F
而且履歷寫的很沒重點 “如我當年曾必須”這一段話就
05/28 15:52, 235F

05/28 15:52, 6年前 , 236F
有多少冗言贅字,能在畫廊做得風生水起我不相信文字能
05/28 15:52, 236F

05/28 15:52, 6年前 , 237F
力是這樣
05/28 15:52, 237F
文章代碼(AID): #1R0OIa6K (Tech_Job)
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