[請益] 競業條款未列補償事項

看板Tech_Job作者 (mint)時間6年前 (2018/05/19 20:53), 6年前編輯推噓12(13推 1噓 30→)
留言44則, 21人參與, 6年前最新討論串1/2 (看更多)
大家好，我是剛出社會的新鮮人。 最近面試公司，錄取後要簽訂合約。 合約其中有一條競業禁止的條款，但是沒有列出任何補償。 想請問各位沒有補償事項的競業禁止條款是否還有效？ 謝謝！-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.51.222 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1526734406.A.966.html ※ 編輯: i1214 (61.223.51.222), 05/19/2018 20:54:21
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05/19 20:54, 6年前 , 1F
沒有
05/19 20:54, 1F
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05/19 20:54, 6年前 , 2F
有效 你可以不簽簽了就是你同意
05/19 20:54, 2F
推
05/19 20:55, 6年前 , 3F
照勞動局法規吧 要競業 他必須支付競業期間 你的部
05/19 20:55, 3F
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05/19 20:55, 6年前 , 4F
分薪資 或 最低生活費之類的 印象中 大概是這樣
05/19 20:55, 4F
噓
05/19 21:00, 6年前 , 5F
樓上HR? 要以合理補償為精神吧
05/19 21:00, 5F
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05/19 21:00, 6年前 , 6F
噓錯 是講二樓
05/19 21:00, 6F
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05/19 21:03, 6年前 , 7F
沒補償簽了也沒意義，競業禁止期間至少需支付50%薪資
05/19 21:03, 7F
推
05/19 21:16, 6年前 , 8F
競業條款要公司每月付半薪給你才生效
05/19 21:16, 8F
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05/19 21:17, 6年前 , 9F
沒付不生效
05/19 21:17, 9F
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05/19 21:18, 6年前 , 10F
那個都是簽辛酸的
05/19 21:18, 10F
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05/19 21:18, 6年前 , 11F
目前的計劃絕對會違反條約，也不想拿補償。想確認簽了之後
05/19 21:18, 11F
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05/19 21:18, 6年前 , 12F
競業條款是否為無效
05/19 21:18, 12F
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05/19 21:18, 6年前 , 13F
05/19 21:18, 13F
推
05/19 21:31, 6年前 , 14F
沒補償金的話就簽啊 反正沒效
05/19 21:31, 14F
推
05/19 21:50, 6年前 , 15F
可以瞭解是哪家嗎？
05/19 21:50, 15F
推
05/19 21:55, 6年前 , 16F
很難說 之前華晶告去聯發的法院還假處分
05/19 21:55, 16F
推
05/19 22:05, 6年前 , 17F
法律上是無效的，但是假處分只需法官薄弱之心證
05/19 22:05, 17F
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05/19 22:06, 6年前 , 18F
放膽簽，無效 真的有效的會去執行的也沒幾個 你並不重要
05/19 22:06, 18F
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05/19 22:06, 6年前 , 19F
只要法官認為你有違害之虞，就可以判假處分
05/19 22:06, 19F
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05/19 22:06, 6年前 , 20F
並不需要明確的證據
05/19 22:06, 20F
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05/19 22:35, 6年前 , 21F
"chengcti: 有效 你可以不簽簽了就是你同意" > 錯誤
05/19 22:35, 21F
推
05/19 22:37, 6年前 , 22F
放心簽，反正沒補償金就是無效
05/19 22:37, 22F
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05/19 22:38, 6年前 , 23F
民法上沒有對等契約不成立　公司沒有支付你相對應損失
05/19 22:38, 23F
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05/19 22:41, 6年前 , 24F
假處分也只是暫時處分 拖時間戰術
05/19 22:41, 24F
推
05/19 22:56, 6年前 , 25F
如果假處分成立就要先離職了
05/19 22:56, 25F
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05/19 22:58, 6年前 , 26F
就算之後民事判決沒事，還是已經造成損害
05/19 22:58, 26F
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05/19 23:19, 6年前 , 27F
只要民事判決沒事，你可以求償這段離職時間的損失
05/19 23:19, 27F
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05/19 23:19, 6年前 , 28F
重點是一般底下階層的員工，是能碰到多少營業秘密
05/19 23:19, 28F
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05/19 23:20, 6年前 , 29F
雇主光要舉證就相當困難，台G,鴻海百人律師團都吃鱉過
05/19 23:20, 29F
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05/19 23:24, 6年前 , 30F
除了簽好完的競業條款，還有什麼未滿X天離職不給薪之類
05/19 23:24, 30F
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05/19 23:27, 6年前 , 31F
鬼島慣老闆真的是各種無視法律...
05/19 23:27, 31F
推
05/19 23:43, 6年前 , 32F
簽了沒補償無用 嚇唬菜鳥用的而已
05/19 23:43, 32F
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05/19 23:44, 6年前 , 33F
2樓別誤導吧
05/19 23:44, 33F
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05/19 23:45, 6年前 , 34F
一堆文章谷歌一下就知道 沒給予適當補償都沒用 另外就算
05/19 23:45, 34F
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05/19 23:45, 6年前 , 35F
補償 時間限制一到還是可以從事相關工作
05/19 23:45, 35F
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05/20 01:23, 6年前 , 36F
沒列也可以簽 因為 我沒看過有人 小咖的 況且 有列也沒
05/20 01:23, 36F
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05/20 01:24, 6年前 , 37F
看過有公司付過錢
05/20 01:24, 37F
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05/20 01:24, 6年前 , 38F
小咖的沒看過公司告過 成本太高
05/20 01:24, 38F
推
05/20 01:59, 6年前 , 39F
不好說 公司要玩你 就算告不成也能玩很久
05/20 01:59, 39F
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05/20 02:00, 6年前 , 40F
不過小咖不要白目亂惹人 沒人想告你這個啦 簽形式的
05/20 02:00, 40F
推
05/20 15:08, 6年前 , 41F
離職的時候他給錢才有效，沒給錢無效，勞基法有規定
05/20 15:08, 41F
推
05/20 18:50, 6年前 , 42F
最後離職如果有給就算
05/20 18:50, 42F
推
05/20 20:51, 6年前 , 43F
05/20 20:51, 43F
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05/20 20:52, 6年前 , 44F
05/20 20:52, 44F
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