[討論] 台G設備助理工程師可以做到養老嗎?

看板Tech_Job作者 (Mr.謎?)時間7年前 (2018/05/19 13:51), 7年前編輯推噓25(30推 5噓 40→)
留言75則, 43人參與, 7年前最新討論串1/1
最近有拿到台積助工的offer 看大家都推台積設備助工CP值很高(壓力小、準時下班、好單位不用輪班) 每年至少70起跳(扣掉一開始沒完整分紅時) 但是這份工作是否能做到老嗎? 因為助工薪水不比工程師，所以一定要做到養老退休 但科技業的設備，好像沒看過超過50歲的人!? 是不是大多做到3X歲就會轉行了，因為現在本身約31歲了 不能在隨便換工作了 目前在傳產穩穩做，目前年收約55左右(每年年收會多25K左右) 但以助工的CP值不是會很適合做到退休呢? 如果要轉行到相關產業是不是就是製程或Vendor呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.70.21.245 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1526709088.A.A82.html ※ 編輯: powermystery (61.70.21.245), 05/19/2018 13:53:27
噓
05/19 13:57, 7年前 , 1F
台積可以 但你要一直進CR
05/19 13:57, 1F
推
05/19 14:01, 7年前 , 2F
想穩穩做到退就去國營
05/19 14:01, 2F
→
05/19 14:12, 7年前 , 3F
看你的需求吧..這樣問太難回答了 如果你不買房不結婚 70
05/19 14:12, 3F
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05/19 14:12, 7年前 , 4F
滿足夠的啊 要不要打多一點人生規劃呢？
05/19 14:12, 4F
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05/19 14:17, 7年前 , 5F
目前人生規劃是希望下一份工作能穩穩做到退休，然後
05/19 14:17, 5F
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05/19 14:17, 7年前 , 6F
年收大於70，以後會貸款買房這樣，因為現職要大於70
05/19 14:17, 6F
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05/19 14:18, 7年前 , 7F
估計要五年後了，所以想藉由轉職提高收入
05/19 14:18, 7F
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05/19 14:23, 7年前 , 8F
不要說50歲，超過40歲還沒升上去的你自己也沒臉待下去
05/19 14:23, 8F
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05/19 14:28, 7年前 , 9F
請問40歲沒升就沒臉待是指?助工不是會很難升上去嗎?
05/19 14:28, 9F
推
05/19 14:29, 7年前 , 10F
就機台清潔工阿...到老也能做吧
05/19 14:29, 10F
→
05/19 14:30, 7年前 , 11F
只是要巴結一點，不然被裁就哭哭惹
05/19 14:30, 11F
推
05/19 14:39, 7年前 , 12F
沒啥前途啦 但是應該能養老
05/19 14:39, 12F
推
05/19 14:41, 7年前 , 13F
會鎖螺絲就100分的工作 ok啦
05/19 14:41, 13F
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05/19 15:21, 7年前 , 14F
做到老我會選擇傳產
05/19 15:21, 14F
請問為什麼呢?
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05/19 15:27, 7年前 , 15F
OP就可以噹你了
05/19 15:27, 15F
推
05/19 15:30, 7年前 , 16F
05/19 15:30, 16F
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05/19 15:31, 7年前 , 17F
50歲以上約佔總人力3% 且大部分應該都是高階主管...
05/19 15:31, 17F
推
05/19 15:33, 7年前 , 18F
台積助工cp值高 沒壓力 不用輪夜班 偶爾假日值班 政府
05/19 15:33, 18F
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05/19 15:33, 7年前 , 19F
又不可能讓台積倒 去吧
05/19 15:33, 19F
推
05/19 15:37, 7年前 , 20F
助工部分廠區要輪夜班、要頂工程師的值班缺、還要去報廠
05/19 15:37, 20F
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05/19 15:37, 7年前 , 21F
區比賽、偶爾PM完比工程師晚下班
05/19 15:37, 21F
推
05/19 15:39, 7年前 , 22F
台積40歲以上沒佔到leader以上大概就會想走了吧，有老婆
05/19 15:39, 22F
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05/19 15:39, 7年前 , 23F
小孩的人，自尊心不容許自己在裡面被主管當狗
05/19 15:39, 23F
如果到時候真有被家庭綁住，想走也不容易，畢竟轉去其他地方薪水也不見得高 可能還是會忍一下!?
噓
05/19 15:49, 7年前 , 24F
說40想走的 真的有在台G嗎 ？ 多的是40 32級老鳥 講
05/19 15:49, 24F
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05/19 15:49, 7年前 , 25F
話比老闆還大聲zzz
05/19 15:49, 25F
推
05/19 15:51, 7年前 , 26F
20年後的台積
05/19 15:51, 26F
推
05/19 15:58, 7年前 , 27F
助工做個幾年就破百了
05/19 15:58, 27F
此話當真，我聽說都是70~80左右?
推
05/19 16:19, 7年前 , 28F
竹科平均年齡也從20年前的30歲到了現在37歲
05/19 16:19, 28F
→
05/19 16:20, 7年前 , 29F
雖然相較很多行業肯定還是比較難待到老 但是老人會少
05/19 16:20, 29F
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05/19 16:21, 7年前 , 30F
到這麼誇張 原因之一也是公司人數一直成長
05/19 16:21, 30F
推
05/19 16:46, 7年前 , 31F
助工可以 工程師沒升到管理職就算了吧
05/19 16:46, 31F
推
05/19 16:57, 7年前 , 32F
講話彼老闆還大聲 這是真的 有的老人頂天可以囂張
05/19 16:57, 32F
推
05/19 17:15, 7年前 , 33F
GG也才剛過30周年，當然很少4，50歲工程師
05/19 17:15, 33F
推
05/19 17:29, 7年前 , 34F
說的也是，人數一直成長也是原因之一
05/19 17:29, 34F
推
05/19 17:55, 7年前 , 35F
遇過快20年的助工 最近剛升31
05/19 17:55, 35F
請問這位助工待的好嗎?
→
05/19 18:19, 7年前 , 36F
賺的速度趕到上物價上漲的速度嗎???
05/19 18:19, 36F
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05/19 18:19, 7年前 , 37F
趕得上
05/19 18:19, 37F
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05/19 18:21, 7年前 , 38F
要工作就不要怕換，怕換就考慮公家體系
05/19 18:21, 38F
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05/19 18:35, 7年前 , 39F
現在少子化，外加人才都跑國外，以後老人會多
05/19 18:35, 39F
推
05/19 18:59, 7年前 , 40F
小妹學長剛進去2年 說準備要出來了
05/19 18:59, 40F
請問妳學長出來，準備要去哪呢?
推
05/19 19:01, 7年前 , 41F
真的假的 這幾年不是早就表示不可能助工升31了嗎?
05/19 19:01, 41F
推
05/19 19:16, 7年前 , 42F
求內推
05/19 19:16, 42F
推
05/19 19:19, 7年前 , 43F
經驗老道的leader主管還要問他意見呢 cp爆表
05/19 19:19, 43F
推
05/19 19:30, 7年前 , 44F
黃金士官長？
05/19 19:30, 44F
推
05/19 19:47, 7年前 , 45F
做了會很快老
05/19 19:47, 45F
噓
05/19 20:12, 7年前 , 46F
乾 是哪位跟你講壓力小、準時下班的？
05/19 20:12, 46F
我用詞不太對，應該說跟工程師比壓力小，有可能準時下班 (像39158篇的5樓推文有提到準時下班)
推
05/19 20:56, 7年前 , 47F
台積電有壓力小的工作哦？除非警衛或清潔工
05/19 20:56, 47F
推
05/19 21:03, 7年前 , 48F
只能跟你說 職場上到哪都沒有絕對爽的
05/19 21:03, 48F
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05/19 21:03, 7年前 , 49F
AE人多 搞小圈圈的也時常有 哪一天自己圈圈內不得寵了
05/19 21:03, 49F
→
05/19 21:04, 7年前 , 50F
風水就輪流轉 越老的廠當人越少 就開始說教你要做少部分
05/19 21:04, 50F
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05/19 21:05, 7年前 , 51F
工程師的事 值班 簡單T/R等等 你不做? 會跟你說你升不上
05/19 21:05, 51F
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05/19 21:06, 7年前 , 52F
後期也是很多輪班 一工程師配一AE
05/19 21:06, 52F
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05/19 21:07, 7年前 , 53F
而且你知道70是每個月至少兩次假日都要上班來的嗎? 還你
05/19 21:07, 53F
跟以前讀書一樣，比較好的就一群的小圈圈? 有，當初面試主管有提到要值假日，看之前台積助工文，都是說比工程師早下班說 看來每個單位情況不一
→
05/19 21:08, 7年前 , 54F
為建紅休...最近也有聽AE team leader要求晚點才開始交
05/19 21:08, 54F
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05/19 21:08, 7年前 , 55F
接 不然他們自己交接結束太早工程師太晚 上面老闆review
05/19 21:08, 55F
推
05/19 21:14, 7年前 , 56F
真的想一輩子穩定考公職吧 私人企業沒有人把握做一輩子
05/19 21:14, 56F
推
05/19 21:15, 7年前 , 57F
遇過33 leader，是從助工上來的，工號1****
05/19 21:15, 57F
→
05/19 21:16, 7年前 , 58F
F大 我們隔壁也一個 從AE上來 曾經是老闆 後來出去回來
05/19 21:16, 58F
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05/19 21:16, 7年前 , 59F
降33 不想當老闆
05/19 21:16, 59F
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05/19 22:16, 7年前 , 60F
可以做到退休，不能邊做邊養老
05/19 22:16, 60F
→
05/19 23:57, 7年前 , 61F
現在不比以前了 傳產沒什麼不好 台積就是操
05/19 23:57, 61F
推
05/20 01:00, 7年前 , 62F
裏面圈圈超多
05/20 01:00, 62F
推
05/20 07:53, 7年前 , 63F
助工沒有主管性質的職位 從助工跳到工程師要很有運
05/20 07:53, 63F
→
05/20 07:53, 7年前 , 64F
氣 你考慮一下
05/20 07:53, 64F
嗯嗯，我也聽說沒主管單位，所以才想說能否在裡面做一輩子 還是助工做幾年跳到別家公司當工程師呢? ※ 編輯: powermystery (61.70.21.245), 05/20/2018 09:08:49
推
05/20 09:47, 7年前 , 65F
AE要看單位。認識一個進來做不到幾個月就崩潰走人了，同時期
05/20 09:47, 65F
→
05/20 09:47, 7年前 , 66F
我們工程師根本連新人蜜月期都還沒過完……
05/20 09:47, 66F
→
05/20 12:11, 7年前 , 67F
GG leader也要有一定績效好嗎，很多被拔掉的
05/20 12:11, 67F
推
05/20 16:28, 7年前 , 68F
助工你得到重用調薪還是很快 一年後還是可以破百 別
05/20 16:28, 68F
→
05/20 16:28, 7年前 , 69F
擔心。升不到主管缺有升不到主管缺的好處 就是你面
05/20 16:28, 69F
→
05/20 16:28, 7年前 , 70F
對的是機台不是人（人複雜多了） 所以論到養老 我覺
05/20 16:28, 70F
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05/20 16:28, 7年前 , 71F
得你的狀況可以 但是面對未來發展 助工很不ok
05/20 16:28, 71F
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05/20 16:29, 7年前 , 72F
補充 ： 職涯發展
05/20 16:29, 72F
噓
05/20 19:37, 7年前 , 73F
養你的XX保證進來後悔
05/20 19:37, 73F
噓
05/20 23:17, 7年前 , 74F
養你個XX 南科GG風氣真的不太ok 開始認真想跳傳產
05/20 23:17, 74F
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05/21 07:21, 7年前 , 75F
沒有一間公司可以擔保你做到退休
05/21 07:21, 75F
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