[請益] 面到人資主管還被打槍可能是什麼原因?

看板Tech_Job作者 (cluster)時間6年前 (2018/05/17 10:48), 6年前編輯推噓12(18推 6噓 26→)
留言50則, 35人參與, 6年前最新討論串1/1
二個禮拜前，面完部經，被叫到另一個房間面試人資主管。個人感覺部經要人，不然不會 有人資主管的後續面談。人資的部分也談的很詳細，但剛才受到拒絕信，不太知道到底啥 環節出問題了，能否幫忙解惑。感謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.101.200 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1526525336.A.33B.html
推
05/17 10:50, 6年前 , 1F
有時候只是流程要走完而已，不是面到最後一關就必上
05/17 10:50, 1F
→
05/17 10:50, 6年前 , 2F
也有可能最後選了別人
05/17 10:50, 2F
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05/17 10:51, 6年前 , 3F
人資主管沒辦法打你槍的話幹嘛還要面，這什麼問題
05/17 10:51, 3F
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05/17 10:51, 6年前 , 4F
了解了，感謝!
05/17 10:51, 4F
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05/17 10:53, 6年前 , 5F
因為有人沒面到人資主管，想說自己已經穩了這樣。
05/17 10:53, 5F
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05/17 10:56, 6年前 , 6F
備1備2概念
05/17 10:56, 6F
推
05/17 10:57, 6年前 , 7F
後面又面到更便宜的
05/17 10:57, 7F
噓
05/17 10:59, 6年前 , 8F
又不是只有你面到人資
05/17 10:59, 8F
→
05/17 11:01, 6年前 , 9F
那個職缺比較特殊，當天只有我被應徵而已(吧)。
05/17 11:01, 9F
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05/17 11:01, 6年前 , 10F
當天是集體面試的。
05/17 11:01, 10F
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05/17 11:05, 6年前 , 11F
有人能分享一點意見給我參考的嗎?
05/17 11:05, 11F
推
05/17 11:08, 6年前 , 12F
後面撿到便宜的+1 我被搞過
05/17 11:08, 12F
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05/17 11:09, 6年前 , 13F
一天面兩個事業群 七八個主管 六個小時 核完薪
05/17 11:09, 13F
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05/17 11:10, 6年前 , 14F
是喔，那哈哈。我是博士學歷，可能就不收了吧。
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05/17 11:10, 6年前 , 15F
謝謝我們找到人了 <- 這還是我側面得知的
05/17 11:10, 15F
噓
05/17 11:11, 6年前 , 16F
部門主管想要, 跟公司同意聘僱, 有什麼關聯?
05/17 11:11, 16F
噓
05/17 11:12, 6年前 , 17F
GG要純血的,錯了嗎?臭了嗎?
05/17 11:12, 17F
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05/17 11:13, 6年前 , 18F
真想知道就寫感謝函去順便問 看來是第一次求職 這樣也好
05/17 11:13, 18F
推
05/17 11:14, 6年前 , 19F
原因很多 也可能是薪資核不過
05/17 11:14, 19F
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05/17 11:45, 6年前 , 20F
正式錄取再說，不然都是做表面別太天真
05/17 11:45, 20F
推
05/17 12:05, 6年前 , 21F
變因太多
05/17 12:05, 21F
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05/17 12:06, 6年前 , 22F
只是懶得再找你一次，先一次面完之後再慢慢考慮
05/17 12:06, 22F
噓
05/17 12:07, 6年前 , 23F
單純是人資找你來練功罷了 你貢獻了增加了5987經驗值
05/17 12:07, 23F
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05/17 12:21, 6年前 , 24F
我遇過人資核完薪主管往上呈最後還被婊的 面到人資真的不算
05/17 12:21, 24F
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05/17 12:21, 6年前 , 25F
什麼 蠻多會做表面功夫的
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推
05/17 12:41, 6年前 , 26F
可能開的薪水太高了
05/17 12:41, 26F
推
05/17 12:43, 6年前 , 27F
打槍都只有一個原因 就是人家不要你
05/17 12:43, 27F
推
05/17 12:47, 6年前 , 28F
本身經驗 面到處長等級才穩些
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05/17 12:48, 6年前 , 29F
但也只是''比較穩''XD
05/17 12:48, 29F
※ 編輯: davidwales (223.138.101.200), 05/17/2018 12:50:33
推
05/17 13:01, 6年前 , 30F
可能胯下癢癢的 就把你擋了
05/17 13:01, 30F
噓
05/17 13:02, 6年前 , 31F
感覺部經要人？ 很多都嘛是部經不想要，叫人資打去打槍
05/17 13:02, 31F
推
05/17 13:07, 6年前 , 32F
拿到真的offer才是真的
05/17 13:07, 32F
推
05/17 13:11, 6年前 , 33F
薪資核不過 當然就沒了
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05/17 13:35, 6年前 , 34F
也可能你真是人才，若用了你就違背了人資存在的意義XD
05/17 13:35, 34F
推
05/17 14:51, 6年前 , 35F
拿到offer都有可能收回去了，沒有什麼好奇怪的
05/17 14:51, 35F
噓
05/17 15:15, 6年前 , 36F
hr就是扮黑臉的
05/17 15:15, 36F
推
05/17 15:38, 6年前 , 37F
我面到副總都被打槍過了
05/17 15:38, 37F
推
05/17 16:24, 6年前 , 38F
薪水啊，前幾年曾面試過某被動元件廠，hr核薪ok了說等上班，
05/17 16:24, 38F
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05/17 16:24, 6年前 , 39F
房子找一找奇怪怎2週了還沒來offer,主動打去問說後面找到一
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05/17 16:24, 6年前 , 40F
個更便宜的，超傻眼還好還沒搬家，你這個有給感謝函算厚道了
05/17 16:24, 40F
推
05/17 18:08, 6年前 , 41F
博士學歷會扣分，個人樣本經驗談
05/17 18:08, 41F
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05/18 00:34, 6年前 , 42F
人資也是要業績的，不然會被人資經理審核~
05/18 00:34, 42F
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05/18 00:48, 6年前 , 43F
就算當天只有你面也不保證前幾天或後幾天沒面試其他人
05/18 00:48, 43F
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05/18 06:30, 6年前 , 44F
有感謝函算不錯了 力晶還要自己打去問
05/18 06:30, 44F
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05/18 08:22, 6年前 , 45F
放下才是真 揪結打槍原因 太多了 不一定是你的問題
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推
05/18 10:38, 6年前 , 46F
原因很多 往下一家比較實在
05/18 10:38, 46F
推
05/18 23:46, 6年前 , 47F
我遇過面試到人資，他們說我薪水開太高，就沒過。結果大
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05/18 23:47, 6年前 , 48F
概一個月後部門主管還打電話來問我為什麼沒選擇去他們公
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05/18 23:47, 6年前 , 49F
司...
05/18 23:47, 49F
推
05/19 00:09, 6年前 , 50F
就被人資打槍啊
05/19 00:09, 50F
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